1、汽车销售顾问工作待遇如何？
具体看你是在哪个城市哦，而且各个公司的福利都不一样哦。初入行的汽车专销售：每属月底薪600元至1000元+提成(20%至50%不等)初入行的汽车销售一般要经过半年左右的磨合期，前三个月为实习期，如果是没有经验的实习生，在前三个月基本都是在学习，学习如何接待客户、学习如何谈话、学习销售流程。因此，前三个月基本都是拿底薪。 实习之后还有个试用期，逐渐也开始接待客户，但是没有设定销售目标，因此，要拿足够的提成也不容易。 一般来说，初入行的汽车销售员薪酬，每个月是1000多元。 国产车销售员：平均月收入两三千元业内人士介绍，目前国内合资品牌的汽车销售人员，每月收入平均也就两三千元，业绩好的一般超不过5000元。不过，销售业绩好，又具备人员管理和团队领导能力的高级销售人员的年度总薪酬是普通销售人员的5倍。
2、嘉善通达汽车销售有限公司分公司怎么样？
嘉善通达汽车销售有限公司分公司是2009-06-02在浙江省注册成立的有限责任公司分公司(自然人投资或控股)，注册地址位于嘉善县魏塘街道外环东路183、185、187、189、191、193、195号。
嘉善通达汽车销售有限公司分公司的统一社会信用代码/注册号是91330421566987932L，企业法人朱建兵，目前企业处于开业状态。
嘉善通达汽车销售有限公司分公司的经营范围是：机动车维修：汽车快修；批发零售：汽车(不含小轿车)、汽车配件、摩托车及配件、起吊车、叉车、行车、服装辅料。在浙江省，相近经营范围的公司总注册资本为914298万元，主要资本集中在 1000-5000万 规模的企业中，共608家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
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3、什么是汽车销售顾问，主要是做什么工作的？
你好，1、汽销售顾问是指为客户提供顾问式的专业汽车消费咨询和导购服务的汽车销售服务人员，工作范围就是从事汽车销售工作，立足点是以客户的需求和利益为出发点，向客户提供符合客户需求和利益的产品销售服务。工作的最终目标是：在销售经理的领导下，负责公司产品的销售工作，努力完成每月销售任务。
2、“汽车销售顾问”工作描述
从事汽车销售顾问的主要从业人员范围包括：汽车销售企业两年以内销售服务经验的相关人员；即将进入汽车行业营销工作岗位者；有志于从事汽车营销工作的优秀社会青年和汽车类专业的在校大中专学生。
其具体工作包含：客户开发、客户跟踪、销售导购、销售洽谈、销售成交等基本过程，还可能涉及到汽车保险、上牌、装潢、交车、理赔、年检等业务的介绍、成交或代办。 在4S店内，其工作范围一般主要定位于销售领域，其他业务领域可与其他相应的业务部门进行衔接。学习目标： 为当前人才紧缺的汽车销售服务企业培养合格的专业化复合型的一线汽车营销（销售服务）人员。
3、工作内容：
（1）有效执行各类汽车营销策略；
（2）开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标；
（ 3）按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等；
（4）协助客户办理车辆销售的相关手续；
（5）积极上报并解决售车过程中出现的问题；
（6）负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务；
（7)做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。
4、“汽车销售顾问”工作职责
汽车销售顾问的职责主要包括以下几个方面：客户开发、客户跟踪、销售导购、销售洽谈、销售成交、交车、客户维系等基本过程，还包括汽车分期付款、汽车保险、上牌、汽车装潢、理赔、年检等业务的介绍或代办。在4S店内，其工作范围一般主要定位于销售领域，其他业务领域可与其他相应的业务部门进行衔接。望采纳。
4、嘉善亚飞汽车销售服务有限公司怎么样？
嘉善亚飞汽车销售服务有限公司是2014-05-16在浙江省嘉兴市嘉善县注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于浙江省嘉兴市嘉善县罗星街道城南社区亭桥南路北1-北4。
嘉善亚飞汽车销售服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是91330421307494543A，企业法人陈颖，目前企业处于开业状态。
嘉善亚飞汽车销售服务有限公司的经营范围是：机动车维修；二类机动车维修（车辆装潢、蓬布、坐垫及内饰）、汽车快修。 汽车（除九座以下乘用车）、汽车零配件、轮胎、润滑油、汽车装饰品、五金交电、日用百货的销售；二手车交易、汽车租赁、汽车代驾服务、汽车陪驾服务、代办汽车按揭贷款手续、上牌及验车手续服务；受客户委托代办交通事故理赔手续；提供汽车困境施救、拖车、牵引的服务（涉及前置审批的除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在浙江省，相近经营范围的公司总注册资本为869841万元，主要资本集中在 1000-5000万 和 100-1000万 规模的企业中，共1923家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
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5、我是一名新的 完全没有工作经验的 汽车销售顾问 。 有没有过来人可以和我分享一下自己的经历呢？
我认为你可以多看多观察，来了顾客你可以帮忙接待，然后在旁边看优秀的销售顾问是如何介绍的，包括流程、内容、语气、情态等，多看多学习，不懂的地方趁别人闲的时候多问，眼睛里有活儿，心里有事儿，脑子跟得上。
业余多看些跟公司和行业有关的东西，包括公司文化、价值观、沟通模式、规章制度、部门设置一类的。
总之，没做过的事情第一步就是模仿，向优秀的学习，这不是什么丢不丢脸的事，新人都应该会偷师，然后自己做自己的老师，让自己不断进步。
如果这些你都做到了，我想你很快即会上手，如果还需要再进步，可以看看汽车行业比较知名人士的官网，学习一下心得体会什么的，像王跃文老师在汽车培训行业非常的有名望，你可以去看看，多学习一下。
6、汽车销售顾问的工资一般是多少？
实习期是没有提成的，除非你特殊的发挥出去。
有些地方300都有，销售顾问主要拿的是提成、
为什么有些销售顾问一个月能拿10000，这个是靠自己个人能力。
刚刚开始都这样。
我做的时候是800+提成，
7、大家好 我是一名汽车销售顾问 我是上个月19号辞职的 准确的说是这样的！我们单位一共六个销售顾问
不给就告他们，我姐以前进了一个厂，也是小厂，没合同。有一个人不满意工资，说不符合国家的工资标准，不照样告赢了，赔了很多钱
8、请问一下，现在汽车销售顾问好干吗？一般待遇什么样？压力到底有多大？
对于刚毕业的来说非常不错,你会体会到月入过万的薪酬.缺点就是.底薪很低,靠提成,多卖多得,压力体现在在新店做销售顾问,刚开始提成很高,没有任务指标考核,熬过两三个月工资就上去了,等店面完善后(大概半年)就会跟老店一样,有各种任务指标,精品指标,达不到就扣钱,加上卖车数量的不稳定性,你可能 这个月1万,下个月1千,这些就是压力所在
9、去汽车4S店做销售顾问（吉利汽车），工资大概有多少？
汽车销售顾问以形象好、收入高、发展潜力大而广受关注。有的人认为销售顾问一个月只拿几百元底薪，卖一台车才提成一两百元，觉得销售顾问职业没什么“钱途”；也有的人认为销售汽车根本不需要什么专业知识和技能，长得好会说话就能卖车。---这样的观念，是对汽车销售工作的极度误解！首先，关于从事汽车销售工作的收入，我们不能停留在一个月拿多少底薪，卖一台车提成几百元的层面上。如果抱着这个概念去卖车，是怎么样都不容易进入“高薪”阶层的。汽车消费是连带式的、终身的消费，客户买车不可能仅仅只要买一台裸车（法律也不允许），购车客户买车时都要涉及到金融、保险、装潢、精品、附件、保养等领域，在使用汽车的过程中还将产生其他需求，而这些领域的业务，在4S店内部都是可以单独获得提成的，前提是销售顾问除了卖车之外，还要掌握相关领域的销售技能。如果裸车销售提成只有100元/台，加上其他销售提成，卖一台车的提成总数做到500元以上，并不太成问题。很多月收入过万元的销售顾问，并不是一个月能销售超过100台车，而是其他工作做到位了，月销售量也就是15台左右。另外，从事汽车销售工作，不仅需要专业知识，还需要较高的综合素质。一般4S店招聘汽车销售员，都会要求应聘者应具备从业经验，或者要有专业背景。因为很简单，汽车销售顾问销售的是汽车和汽车相关产品、服务，汽车产品和服务具备很强的专业性（汽车是昂贵耐用消费品，不够专业怎么卖得出去？），汽车销售的流程、方法和技巧，与传统行业的销售方法存在本质上的差异，没有经历过专业的训练，4S店是肯定不敢让新人上岗的。而恰恰是这么需要培训的行业，95%的4S店 却不具备自行组织系统培训的能力。聘请专业培训机构实施培训的费用高达15000元/天，培训一周的成本高达10万元！如此高昂的培训成本，致使多数汽车企业不愿在培训上投入。一旦人员流失，培训投资就 送给他人了。因此，绝大多数人员进入4S店，因未能接受专业培训，而内部人员亦多不愿意教（因带新人可能威胁自身利益），三个月内没有业绩而不得不主动放弃。上述原因，导致了汽车销售人员流失率高，也给汽车销售行业造成了一些负面影响：如“是人都能卖汽车”、“汽车销售不需要培训”、“销售汽车不赚钱”、“干汽车销售没前途”等错误观念被广为流传。上述说法从质的层面上理解是没有错的，但从量的层面上就无法理解。这也是造成为什么有的人能做好，也的人被淘汰，有的人月收入过万，有的人生存不下去的本质原因。
要做好汽车销售，至少要做到“六懂”，即：
一 懂汽车 掌握构造、性能、性价比分析工具 二 懂市场 掌握行业背景市场大局与市场动态
三 懂营销 掌握和恰当地运用市场营销的精髓 四 懂销售 掌握销售流程销售话术与销售技巧
五 懂服务 掌握销售过程服务与售后服务方法 六 懂客户 掌握客户心态消费心理与决策方式
要把汽车销售做优秀，还需要“三有”，即：
一 有计划 遵循销售规律有计划扎实推进工作 二 有技巧 遵循客户心理针对性采取攻心战术
三 有恒心 遵循成功规律不断改进工作和提升