汽车销售累死

1、关于汽车销售的10个面试问题希望大家帮解答下

1 提升自身价值，提升产品价值，实现利润最大化和企业与个人的双赢
2 2-3年基础销售的工作，打好基础从而再寻找更好的升职机会
3 挑战自己，锻炼自己，实现价值，如果能挑战高薪，那是更好的
4 学习，维护好客户关系，团结同事，认真完成领导分配的每一件事
5 我不记得 但是我一定做到任何车的座椅调节我都会调节，因为我觉得实践永远比理论重要
6 最弱的项应该是本产品的具体产品知识，希望通过努力的学习能迅速弥补
7 你是指如何赞扬客户吗？这要看我们面对的是哪一种客户，不是每一个客户都喜欢拍马屁，但没有一个客户不喜欢来自别人最真诚的欣赏。
8 形象、专业知识、谦虚大度的做事风格
9 这是一个价值塑造的过程 要站在客户的角度，最大程度满足客户需求的，才越符合客户利益，才越有价值
10 是指客户关系吗？保有客户关系的维护从而实现老客户推荐，潜在客户关系的维护从而开发新用户实现新车销售

原创啊，累死我了 ，主要给各位立志于从事本行业的兄弟姐妹一个指引，谢谢

2、身为老国产，但为什么红旗轿车发展的这么不景气？

红旗轿车销售不好的主要原因是市场营销和市场设计。由于无法跟上技术创新，老一代的红旗被暂停了。后来，德国人的技术产权被用于生产适合市场经济消费的CA7220.

尽管公司在开始时就取得了卓越的业绩，实际操作本地化与独立研发不同。 CA7220的成功使一汽误以为它找到了发展自己品牌的捷径。因此，随后的世纪之星，明仕和新明仕改变了引擎，并改变了注册商标。

在2005年，可以说这是近代垃圾最多的红旗车，而红旗HQ3列在榜单上。该车是一汽交换技术的第12代丰田冠冕的产品。该车完全是丰田Majesta车，同年，上海汽车展上，一汽取代了CA7460，为国庆60周年献上了HQE。一汽宣布这款新车是劳斯莱斯幻影中最好的汽车。使用天安门的抽象元素和灯笼的形状。红色的三面标志变成转向信号，其动力是自行开发的CA12GV V12 6.0L发动机。至于原型，丰田的3GR-FE V6有话要说。红旗汽车市场的官方策略肯定是一个很大的失败。特别版H7比民用H7便宜30,000。红旗曾经是政府指定的唯一车辆，而不是因为它的质量或便宜。这是计划经济下的历史产物。现在，有很多质量好的国家和价格便宜的国家生产的汽车。

一汽销售公司总经理张说，所有欧洲奢侈品牌都是红旗的竞争对手。品牌之间的竞争不仅仅是产品，历史和文化的竞争。整个品牌体系运作的直接对抗是重点。在这个阶段，任何中国品牌都无法与德国的三大竞争对手抗衡。

3、有没有在北京瓜子二手车干过销售的？待遇怎么样？这几天在试岗！ 入

没什么干头，这个岗位收入和开支相抵，根本存不到钱。说白了还不如包吃住的普工还能有余钱多下来。做这个没有意思，除非你有钱就想去混混日子可以有。否则别去。望采纳我的意见和回答。

4、现在很多销售工作都是无底薪全靠阶梯式提成，为什么很多人还是不顾一切挤入销售大军中？

现在很多大佬都是销售出身，比如香港首富李嘉诚以及格力董事董明珠。这种现象不是偶然，因为销售的核心就是与人打交道，天底下任何与挣钱扯上关系的事其实都是在与人打交道。所以，有过销售的职业经历，会成为人生中的一笔持续性财富，不管以后做什么，都将受用。还有就是销售如果做好了，工资真的会很高，而且没有什么资格限制。

销售是一门技术，自然就有优劣之分。正因为如此，有人做得很差，总是开不了单，最后灰溜溜地放弃；而有人却可以成为开单之星，职位和收入不断晋升。认识很多从事销售的朋友，有些人即使干了几年，仍是靠天吃饭，业绩平平。自古以来，想让别人从兜里掏钱同到老虎嘴里拔牙一样，都是极度难搞的事，所以销售这个职业虽然很美好，但做起来却十分地累和艰难。

5、一般一辆车4s店销售提成是多少

?

6、中国汽车行业为什么不能像IT行业一样涌现出一批类似于华为、联想等领头羊呢？

不是研发不出来，是太急躁，有点急功近利
国外开发一个新的技术平台要花费几年甚至是十几年的时间，而一旦开发出来之后这个平台的产品可以销售几十年（大众的甲壳虫和桑塔纳、捷达是最典型的例子）。
而国内现在的产品开发，一年能够设计出来好多个产品，每个产品最多在市场上销售几年就停产了。
所以，国外重视的基础性的研究，而国内更专注快速获利，所以一个车型随便改下外观就变成另外一个车型了。这样的后果就是，表面上看风风火火，实际上核心的技术自己没有真正的深入进去，所以产品技术水平一直提高不上去。

7、找工作找到怀疑人生，修了一年的车，做两年汽车美容，是在不想做汽车美容了，工资太低又累死，又只有个成

目前来说汽车行业前景挺好呀，可以自己看下市场选址

8、一汽大众销售顾问待遇好吗

汽车销售顾问是指为客户提供顾问式的专业汽车消费咨询和导购服务的汽车销售服务人员

先明确一下：销售一般不以底薪来判断待遇的好坏。
待遇更多的是来自于销售提成、销量。
好多小公司各种克扣销售员的销售提成，导致公司的销售员流动性就很强，很难使销售员有大的作为。
但是作为知名的公司，不存在恶意克扣销售员的销售提成。
应该说，只要你能力足够，你会获得跟你劳动相当的收入和待遇。

我一个朋友在现代4S店，一个小姑娘，很不错每月能有上万的收入。
她仅在郑州，一个不算大的城市！

做销售，一定要能够沉得住气，学会给自己加油，努力吧！

9、长城汽车待遇怎么样？

普工和操作工没有什么区别，都是在线体上干活的，大学生也需要在车间锻炼三个月至半年不等。加班是常有的事，每天的工作时间在10小时之上，加班小于一个小时，是没有加班费的（这只是单纯的工作）打扫卫生，开会什么的，都不算工作时间的，因此... 上边说的很对,先要军训,分车间后跟累,日产390台成品车,工资过了3个月式用期后大概2000多 应该是招聘的，现在是生产旺季，具体情况你可以到“长城汽车部件园”里的体育场这边来问问。 可以做销售，不知道是对内（长城集团）还是对外了。也可以做后勤管理，好多职位呢。 军训，是长城文化的一种体现，38军军训，很严格很苦，不过很锻炼人，为了增强员工的执行力，团队意识，一般去过的人不乐意再去，但回想起来还是很不错的经历。... 操作工就是负责设备、仪器操作的工种！比如机床操作工，他的主要工作就是机床的操作，附带的有机床的简单维护保养！ 现在长城面临提产，正在大量招工，尤其是对生产一线的员工，你可以到保定市场南大街长城零部件园报名，火车站坐304或者汽车站坐36路南行就到了。如果心爱那个碰碰运气可以到长城天津分公司报名在天津上班，地址在滨海新区，你到哪一问就知道了。