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汽车精英销售顾问考试

发布时间:2021-10-20 22:48:14

1、我是一个汽车销售顾问,有没有知道销售精英大赛比什么的?

呵呵 这个我去年参加过一次 我是海南海口这边的 汽车销售精英大赛一般是每人随机分配一辆车 就是让你再短时间内了解这辆车的配置参数 当然这个每个人的时间是相同的 然后假设现场是一个顾客去看车 你像顾客讲解 得分是要分析你对顾客的态度热情招待和对车的讲解技巧 这个还真是人外有人天外有天的 你去了就知道原来还有这么多销售高手 大概过称就是这样了 希望能帮到你

2、4s店汽车销售顾问培训计划,以及具体培训内容。谢谢!才做这行,不太懂!

入职后的一周内,企业管理的核心工作就是对销售新人进行培训。第一步、了解公司各方面的情况作为入职的新人,必须要先了解公司历史和经营目标、企业文化、公司的制度;组织机构设置和权限情况;主要的负责人员,公司财务状况,以及主要的车型与销售量。还可以特别举例销售精英的业绩情况。第二步、企业的产品情况(详细的考核)对新入职的汽车销售顾问要进行企业产品的培训,特别是所售产品的详细情况。这可以说是销售技巧的最基本培训,也是一个非常核心的要点。因此,在培训前要提出作业,并且对培训进行相关的考核。在全过程的培训完毕之后,还可以再进行一次全面的考核。其中,所售车型产品这个是重点。第三步、了解顾客的类型根据产品的培训,引出客户的类型。要了解各种类型的顾客,特征、以及相关的对策,另外,还要了解他们的购买动机、购买习惯。第四步、竞争对手的了解了解产品和顾客类型之后,接着要培训的是竞争对手,俗话说“知己知彼,百战百胜”。既要了解自己,还要了解公司的竞争对手的产品优点和缺点,以及对手的策略和政策。第五步、销售流程的培训销售流程也是培训的重点,属销售技巧中的大概工作流程。

3、奔驰C-sales认证考试问题

奔驰C-sales认证是MBCL(奔驰中国)对奔驰授权经销商内销售顾问进行的职业资格认证,除此而外的还有对与售后等一些具体岗位的认证,在参加认证考试前,都由经销商负责安排有相应资格的工作人员报名参加。

MBCL对其下授权经销商的员工状况都有所了解,包括经销商内员工的职位与入职日期。换句话说,如果你进入一家奔驰经销商工作,那么你的有关信息会被送入MBCL中,因为MBCL的认证考试需要报考资格,一般会有工作年限和职务的限制,经销商提交报名考试的名单后,这些资料MBCL会自己审核,不满足条件的,可能会被不允许参加考试。
所以:不是奔驰授权经销商的工作人员不能参加任何奔驰认证的考试;
在奔驰授权经销商工作但不是销售顾问不能参加C-Sales认证;
即便是奔驰授权经销商内工作人员,不满足参加考试的条件,也不能参加MBCL的相关认证考试,或者即便考试通过,也不会得到认证。这一条比较难理解,举个例子:就好像你是北大的学生,但你去清华大学通过所有的考试与论文答辩,但清华绝对不会给你发毕业证一样。

4、汽车销售员为什么也需要考证才能上岗?

因为汽车销售员的工作范围实际上是销售汽车的工作,所以您必须证明自己了解他们才能找到工作,汽车销售员还需要具备汽车的相关知识和专业技能,具有一定的专业水平。


1.汽车推销员也指汽车销售顾问。销售顾问主要解决内部销售人员的培训以及工作中涉及的常识。例如,技术问题需要销售顾问来培训销售人员,而一些专业问题可以由销售顾问直接回答。


2.汽车销售顾问是指为客户提供专业的汽车消费咨询和购物指导服务的汽车销售服务人员。他们的工作范围实际上是销售汽车的工作,但是他们的支持点基于客户的需求和利益,为客户提供销售满足客户需求和利益的产品的服务。他的具体工作包括:客户开发,客户跟踪,销售指南,销售谈判,销售交易和其他基本流程,它还可以涉及汽车保险,牌照,装修,交付,索赔,年检和其他商业介绍。交易或业务费用。在4S商店中,其工作范围通常主要位于销售领域,其他商业领域可以与其他相应的商业部门联系起来。


3.未来中国汽车销售顾问的发展前景:中国汽车市场是世界上最有前途的汽车消费市场。在2011年之前,中国新车的年销量将超过1800万辆。中国仍有数以亿计的人准备进入汽车的生活。时代与此同时,汽车行业对人才的需求急剧增加,市场对人才的需求也越来越高,汽车公司越来越难以找到合格的人才。有关部门预测,未来三年汽车营销人才的缺口将达到80万。汽车营销人才已成为维持汽车行业快速健康发展的最稀缺,最关键的资源,企业抢占优秀的汽车营销人才是很普遍的。

5、怎样考取汽车销售顾问认证,另外汽车销售顾问分几级?都需要什么条件能考?需要学习什么?

我原来也考了 过了 但是感觉没有必要 因为4S店看中的是你的实际能力
而不是一个证书
我入职后 我们人力资源主管 要我们把有的证书都报上去 四级 计算机的我都给了 但是就没有要这个证书。(备注:每个厂家都有自己的销售顾问认证,比如我们本田的 就在他东区的总部成都去考了试,通过后可以在他全国任何一个4S店卖车)
所以 如果你打算考这个 我建议你还不如去考个驾照(如果你还没有的话)

还有什么不清楚可以给我留言
相关的书籍《汽车基础知识》、《汽车营销基础》、《汽车营销环境》、《汽车文化基础》、《汽车市场概述》、《汽车市场调研》、《汽车销售流程》、《汽车服务流程》、《客户开发技术》、《沟通谈判技巧》 、《职业素养训练》、《汽车销售应变能力训练》。

6、汽车营销师的考试条件

A、 汽车营销师

职业定义:

从事汽车市场调研、分析与竞争研究,为企业生产经营决策提供咨询,并可进行汽车产品营销策划,汽车营销市场策划,汽车品牌市场宣传,汽车市场促销策划的专业人员。

资格等级:

汽车营销员

高级汽车营销员

助理汽车营销师

汽车营销师

高级汽车营销师

申报条件:

遵纪守法,具有良好的职业道德并具备下列条件之一者均可申报!

一、汽车营销员:

1、中专、职高以上或同等学历应、历届学生;

2、从事相关工作一年以上者。

二、高级汽车营销员:

1、已通过汽车营销员资格认证并从事相关工作一年以上者;

2、大专以上或同等学历应、历届学生;

3、从事相关工作两年以上者。

三、助理汽车营销师:

1、已通过高级汽车营销员资格认证并从事相关工作一年以上者;

2、本科以上或同等学历应、历届学生;

3、大专以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;

4、中专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。

四、汽车营销师:

1、已通过助理汽车营销师级资格认证或取得中高级技术职称并从事相关工作一年以上者;

2、研究生以上或同等学历并从事相关工作两年以上者;

3、本科以上或同等学历并从事相关工作三年以上者;

4、大专以上或同等学历并从事相关工作四年以上者。

五、高级汽车营销师:

1、已通过汽车营销师资格认证或取得中高级技术职称并从事相关工作三年以上者;

2、研究生以上或同等学历并从事相关工作四年以上者;

3、本科以上或同等学历并从事相关工作五年以上者;

4、大专以上或同等学历并从事相关工作六年以上者。

项目背景:

目前汽车4S经销店,各类大型机动车市场众多,在大量从业人员中。经销人员经过专业化培训,具备专业汽车营销能力,能够从事市场调研、营销策划、广告促销、网络建设、产品服务和技术培训、咨询、物流管理等业务的汽车营销师十分缺乏。汽车作为高档消费品与营销人员缺少培训、素质偏低的矛盾,导致消费者对汽车销售的投诉率逐年上升,成为目前我国仅次于房地产业的高投诉率行业。

专家预计,5年后我国汽车生产、销售量将近翻番,而且利润点逐渐向售后服务转移,将需要大量的经过培训合格的汽车营销师,这个职业的发展前景一片光明。

培训目标:

通过汽车专业理论课程迅速建立系统的汽车专业理论体系,实训课程使学员能够有机会亲临现场参观汽车制造流程,对汽车的构造有进一步的理解。完成上述教学环节后,旨在培养学员具有先进的市场运营理念,培养学员能从公司战略、竞争战略、市场细分等个角度去完成汽车营销实务,通过汽车销售流程分析及讨论掌握汽车销售中的相关法律法规等。让学员成为集汽车人和营销人为一体的复合型汽车营销人才。
开放分类:
职业、技能鉴定、培训认证、汽车营销师、汽车营销

7、汽车销售顾问精英群

192job 汽车精英网,都是汽车精英找工作的好地方,可以去看看

8、汽车销售顾问流程培训

入职后的一周内,企业管理的核心工作就是对销售新人进行培训。

第一步、了解公司各方面的情况

作为入职的新人,必须要先了解公司历史和经营目标、企业文化、公司的制度;组织机构设置和权限情况;主要的负责人员,公司财务状况,以及主要的车型与销售量。还可以特别举例销售精英的业绩情况。

第二步、企业的产品情况(详细的考核)

对新入职的汽车销售顾问要进行企业产品的培训,特别是所售产品的详细情况。这可以说是销售技巧的最基本培训,也是一个非常核心的要点。因此,在培训前要提出作业,并且对培训进行相关的考核。在全过程的培训完毕之后,还可以再进行一次全面的考核。其中,所售车型产品这个是重点。

第三步、了解顾客的类型

根据产品的培训,引出客户的类型。要了解各种类型的顾客,特征、以及相关的对策,另外,还要了解他们的购买动机、购买习惯。

第四步、竞争对手的了解

了解产品和顾客类型之后,接着要培训的是竞争对手,俗话说“知己知彼,百战百胜”。既要了解自己,还要了解公司的竞争对手的产品优点和缺点,以及对手的策略和政策。

第五步、销售流程的培训

销售流程也是培训的重点,属销售技巧中的大概工作流程。
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9、汽车销售顾问面试考官的问题该怎么回答?

您好,我之前一直从事汽车销售,去过大众和奔驰。如果你进中端品牌的话,面试要求会低一点,1、汽车销售顾问,关键在顾问两字,不只是简单的推销,更多的是了解顾客的需求,为他推荐适合他的车,首先要完善自己的理论知识,要展现给顾客的是最专业的一面。
2、销售方面的优势是喜欢与人打交道,比较积极开朗。做事细心,缺点的话销售经验较少。
3、在节假日会及时送上祝福,短信或电话联系,更多的交流工作外的事,比如实事政治,经济、家庭。让客户感觉与你有更多的共同点。
4、没有销售经验可以说大学实习的情况,没有实习情况可以自己编,可以说去外面做兼职。售货员,康师傅很多那些校园推销的,就算没有做过难道没有看过么?这些他不会去较真,还可以说做过电话销售,怕露陷可以先了解下这些销售行业的基本工作,也不至于被拆穿。说话一定要有底气,不要畏畏缩缩。底气足他可以忽略你经验,觉得你够自信,。底气不足。就算你有经验也会觉得是编的或者没有能力、。
5、职业规划。现在能力还不够,希望能够好好学习,在这里好好干,争取做到销售冠军。这是我的目标。如果他还问你长远的打算,就说往中层走呗。但都要看能力去,不喜欢太浮夸,能力决定一切。
父母职业,我还真没被问到过,这个不算重点。
请采纳。打到手软。


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