1、宝马面试汽车销售HR会问什麼问题？
了解宝马汽车全部型号、性能、产量、销量；
了解宝马公司文化和相关信息。
了解汽车销售相关知识和市场情况。
2、应聘宝马汽车销售员有什么要求
去应聘单位问问就知道了
3、今天去宝马汽车销售公司面试了。面试官说我腼腆。我怎么改变呢？我怎样才能变得成熟?
口头说改变简单，真要做起来就很困难了…… 我入销售行业3个月，前辈都说我腼腆，也许这是好事，但销售最不需要的就是这个，加油吧，因为老板老板娘告诉我阅历是学不来的，凡事都要有个过程，看你意志力咯，能否坚持的下来。
4、华晨宝马汽车销售顾问工资待遇怎么样？
华晨宝马汽车销售顾问工资待遇是非常不错的：华晨宝马汽车销售顾问薪酬待遇—广州站广州的汽车市场一直都是在不断扩大的，华晨宝马在广州的销售市场也很有潜力。一般情况下华晨宝马的汽车销售员的基本工资（底薪）是800元，提成在6%以上。华晨宝马汽车销售顾问薪酬待遇—深圳站华晨宝马在深圳的销售市场与广州相近，其汽车销售顾问底薪相对高一点，一般在1000元左右，提成也在6%以上。华晨宝马汽车销售顾问薪酬待遇—上海站华晨宝马的汽车销售顾问在上海的销售业绩相对要好，尤其是华晨宝马5系销售火爆，基本工资800元，其提成达到7%以上，在薪酬方面相对乐观。华晨宝马汽车销售顾问薪酬待遇—北京站国产品牌在北京似乎并不叫好，由于北京的买车群体相对特殊，大都倾向奥迪，所以华晨宝马在北京的销售市场并没有其他一线城市那样乐观，不过其汽车销售顾问的底薪仍然还是1000元左右，提成在5%~7%内。具体资料：华晨宝马汽车销售顾问在一线城市的薪酬待遇 http://www.192job.com/arts/1312.html
5、你好我想请问下做宝马汽车销售，都需要具备哪些条件？学历要求吗，我想去不知道可不可以，能回答下我的问
需要大专以上学历，稍懂英语。有过汽车销售经验，形象气质过得去，我是4S店销专售经理当年去宝马的时候是跟属老总谈的 老总是德国人学一点德语的问候语在查点他的资料就可以了。每个城市的宝马店的人员素质都是良莠不齐的，我是浙江的。一般其他地方都是中国人管的，应聘销售顾问应该无所谓的。面试以后一周内行政部会给你发一份全英文的录取书。 在我们这里一般本科以下都不招的 除非你有多年工作经验。 主要看你的面试，应变能力，和忽悠技巧
6、去4s店面试汽车销售要注意些什么？
面试汽车销售时应该注意的问题：
技巧一：不打无准备之仗
这是销售人员都明白的道理，在面试前充分的准备更是重要，因此，汽车销售面试技巧的第一个技巧就是事前的准备。衣着方面是马虎不得了，饱满的信心自然胸有成竹;除此以外还要对资料进行准备：
1、汽车行业市场简单情况。
2、要面试公司的简单情况。例如汽车品牌的历史和车型等。
3、个人面试汽车销售的优点，及个人一些对于行业的看法等。(以备面试官的提问)
技巧二：灵活应变
例如面试官问“如果你觉得你各方面都是按照公司章程来做的，但客户就是不满意，或者是客户提出一些与公司利益相冲突的要求，你在不得罪客户的情况下会怎样处理?”
回答提示：委婉的向顾客说明此要求是不符合公司规章制度的，会危害公司的利益。反过来向顾客说明公司与客户的关系，让顾客明白公司与客户的关系是双赢的，只有公司的利益得到了保障，才能为顾客提供更多更优质的服务，这样顾客的利益其实也是得到最大化的。
技巧三：结束
面试结束后，并不意味着你的面试整个过程结束了。这点在汽车销售面试技巧中也是不可忽视的。
1、在面试后的二、三天内，你必须给主试人写一封短信或打个电话。首先感谢他为你所花费的精力和时间，为你提供的各种信息。然后问他“是否已经作出决定了?”这个电话可以表示出你的兴趣和热情。你还可以从他的口气中听出你是否有希望。
2、如果你在打电话打听情况时觉察出自己有希望中选，但最后决定尚未作出，那你就在一、两个星期后再打一次电话催催。在通话过程中有必要说明以下2点的：
a、你觉得有必要重新强调一下自己的优点。
b、你又发现了一些新的理由、成绩或经验，有必要让他们知道。 得到一次面试机会不容易，不要轻易放弃希望。
3、如果面试看起来很成功，但结果却是落选了。面试时，大多数的主试人都尽量隐藏他们的真正意图，不会轻易让你看出来。万一他人通知你落选了，你也应该虚心地向他人请教你有哪些欠缺，以便今后改进。
一般面试官会问的问题：
一、作为一个准备实现销售成就的销售人员，你的目标是什么?
二、你准备做汽车销售多长时间?
三、你是为了这个工作的报酬高?还是，你愿意与人打交道?还是工作难找，你没有选择?还是这个工作的门槛比较低?
四、成为一个成功的销售人员，除了做好工作要求以外，你还应该做好什么工作?
五、你阅读过你销售的最多的车的驾驶手册吗?你可以记得，关于座椅的控制在手册中第几页吗?
六、在销售核心技能中，你最弱的项是什么?你准备如何提升?
七、在汽车销售过程中，赞扬别人有三种表现形式，是哪三种?
7、想去宝马4S店做销售，可没经验，对汽车一窍不通可以么
销售的底薪一般而言都很低，近乎于当地的最低工资。
越是销量比较大的汽车品牌，越是依靠提成挣钱，而不是底薪。毕竟销量在这，不愁卖。
里面车所谓的随便开，只能说在你工作范围内开，你不能超过你的工作职责。
比如，你现在应该是正常上班，你说你开辆宝马Z4出去玩去，肯定不行。或者你说下班了，你开辆M3去飙车，自然也是不行的。
随便开的意思是，你有机会开所有型号的宝马车，但并非是以你期待的形式或者时间或者任选的型号。
从你的言语中表现出来，你对宝马很有好感，而对汽车一窍不通，对汽车销售工作一无所知。应该年纪不大。你的ID表现为性格张扬。
面试宝马销售，正常渠道下难度较大，或者说基本没有可能。找找关系吧，或者弥补自己的短板。
一般而言，高端品牌4s店要招收销售人员，很少从没经验的应届毕业生中招聘。
如想应聘宝马4s店销售，建议如下：
1、拥有至少1年左右的中端品牌汽车销售经验，如大众、别克等；
2、如有可能建议在宝马4s店实习再应聘，呵呵，当然这又涉及如何进入宝马4s店实习了，循环问题，不再纠结，不过确实是这样，你先进去实习，如果表现好，应聘销售，要容易的多；
3、拥有较好的汽车销售经验，有良好的业绩、口才、客户保有量；
4、熟练驾驶，拥有合法驾照1年以上为好；
5、拥有本科及以上文凭，如能力突出者，大专也可以试试；
6、拥有一定的汽车专业知识，如本科专业就是车辆维修、车辆工程、车辆制造之类的更好；
7、身高一般而言要求男175cm，女165cm；
8、五官端正，无导致他人反感的装扮或其他个人因素；
9、会说普通话，可以熟练交流，如果能在此基础上还善于英语交流更好；
10、会使用电脑录入客户信息；
11、会使用手机、座机；
12、可以承受销售压力；
13、严格要求自己按照商务礼仪和销售流程标准进行客户接待；
14、可以熟记宝马所有车型的名称、价格、参数、配置、对比和各功能键使用；
15、可以对同档次品牌汽车进行各种对比分析；
16、了解销售需掌握的技巧，并加以使用；
17、可以熟练洗车、擦车、装卸和清洁轮胎；
18、对验车流程熟悉，并了解各环节的费用和可能出现的问题，并能给予解决；
19、知道分期、置换等业务流程；
20、了解宝马的维修保养相关知识。
8、请问应聘宝马汽车销售员有何要求？底薪和提成是多少？
说句风凉话，这种问题不像是一个准备去做汽车销售的人问出来的。一个优秀汽车销售员的狼性我没看出来。
如果你真的想做，不妨明天就冲进4s店，把经理叫出来问个清楚。