1、为什么一汽大众汽车销售顾问提成这么低啊
我也想做一汽大众的销售，一看这个提成方案。。。。犹豫了，还真不如BYD的，是啊
2、我刚定的一汽大众的车，销售员说必须在他们那儿买保险
如果你没要人家的优惠的话可以自己在别处买的。要是要了人家很多种优惠的话连保险一块在那买了也没什么。
你什么优惠也不要他的你看他愿不愿意，你要实在惦记这笔佣金就换别家试试
3、南昌欧亚一汽大众销售顾问一般工资每个车提成大概是多少。
一汽大众四S一般是有三个月的培训和实习期，实习期间只有底薪，也不可以卖车。三个月后才可以接客户卖车。提成北京这边是车利润的3%左右，南昌我不太清楚。还有保险提成装饰提成，每个店都不同。BYD的提成我不太清楚，但我想估计不会高于一汽。因为你上网查下这二个车的销售量就知道，你在哪家店赚的钱多了。而且车价上也差着好多钱呢。一汽的迈腾提车要高一些，只要卖一台厂家就会给销售提200元，这个是额外的，和店里无关。店里还会有一些。再加上别的提成，一台车下来怎么也提个几百元。一个月要是店里的资源好的话，一个月最高的可赚到二、三万都不希奇。也有一个月只拿底薪的。不过好像二个月都是拿底薪的话估计也该给自已找新工作了。
4、为什么一汽大众4S店的销售人员都那么牛。是因为他们的车不愁卖是吗？？？
培训没做好，人员流动大，很多人盲目崇拜所谓德系神车，也就造就这种态度了。
5、一汽—大众汽车有限公司怎么样？
一汽—大众汽车有限公司是1991-02-06在吉林省注册成立的有限责任公司(中外合资)，注册地址位于吉林省长春市东风大街。
一汽—大众汽车有限公司的统一社会信用代码/注册号是91220000605120697F，企业法人徐留平，目前企业处于开业状态。
一汽—大众汽车有限公司的经营范围是：大众、奥迪和捷达系列乘用车及其零部件（包括但不限于发动机、传动器、电池和电机）、附件和设备开发和制造；汽车及其零部件、设备及其备件进出口；汽车、备件（包括但不限于电池、电机、危险化学品和维修技术资料）、附件和设备销售；售后服务；仓储和运输；汽车及其零部件的设计、开发、试验和试制技术服务及咨询，材料、零部件、整车相关性能检测与分析；企业业务和管理培训；不动产租赁。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在吉林省，相近经营范围的公司总注册资本为2436654万元，主要资本集中在 5000万以上 规模的企业中，共2家。本省范围内，当前企业的注册资本属于优秀。
一汽—大众汽车有限公司对外投资1家公司，具有3处分支机构。
通过百度企业信用查看一汽—大众汽车有限公司更多信息和资讯。
6、做销售顾问的话，去上海大众和一汽大众那个会比较好点？
你好！高满意度和高产值并不矛盾，你只有通过专业有效的服务，让客户对你产生信任感，甚至依赖感，汽车销售口碑很重要。根据“人以群分”的规则，当你服务一个客户时，会存在很多潜在客户，你优秀的服务甚至会弥补车辆的某些不足，这就是一个优秀销售顾问的标准！利用你的专业知识，在服务客户的同时，为企业带来客观的产值，有些是无形的，有些是有形，对你的工作，可能得到的大多是无形的，所以要想一个企业得到公众认可，就必须诚信经营，不能见小利而忘大义！
7、昆明一汽大众销售
在一汽大众4S店做销售顾问需要具备以下条件：
1.外形气质较好，不一定要长得很帅或是超级美女，但干净整洁有气质是必须的，站在展厅里面要代表一汽大众的形象啊（备注：拒绝非主流）；
2.对汽车知识有一定掌握，对一汽大众品牌相关车型有一定了解，有品牌荣誉感；
3.口才好，应变能力强，这是做销售最基本的条件；
4.有良好的服务意识，4S店是做服务行业的，没有良好的服务意识是无法创造客户满意度的；
5.有上进心和学习能力，一汽大众随时会有新的车型和改版车型上市，我们每周都会定期对销售顾问进行产品知识和销售技能的培训和不定期的考试，考试不合格会被取消销售资格；
6.心理素质较好，销售需要承受的压力是很大的，销量的压力，各种任务的考核压力，客户满意度的压力等等，所以要能承受压力和考验才能成为一名出色的销售顾问；
7.有驾照，驾驶技术良好可优先考虑，因为我们的销售顾问是要自己移车的，偶尔还要外展和接送客户，驾驶技能也算是必备条件吧。
差不多也就是以上那几点了，别家不知道，反正我们家是这样，那些都是我们招销售顾问的录用评判条件，现在我们的销售顾问大部分也是这样的。
当然，那些是光明正大的招收条件，正如第一位问答者说的那样，如果你是老板家亲戚也能顺利进来的，就算一样本事也没有也能混日子的，中国毕竟是人制社会，现在的社会现实就是关系高于一切，这种靠关系进来混日子的人那里都有的。
至于工资待遇嘛，现在都是底薪加提成，提成有很多方面的，不便明说，只能说只要踏实肯干口才又好工资是不会低的~~
上面的东西都是实话实说的，你做个参考吧！
8、一汽大众汽车的销售怎么做
哈哈。。我流水账似的回答一下吧。
1、首先，如果说是做一汽-大众4S店的销售的话应该先到店里应聘。
2、然后参加培训，主要是车型知识的培训，和所售个车款竞品的相关知识的培训。还有销售流程的培训和企业文化的培训。
3、这些都做完之后实习一个月的时间，主要是靠老销售顾问带着，一个月之后一般都能独立开始销售工作。
销售形式一般有:大用户公关销售、巡展销售、展览销售、店内销售和网上销售。这些方式运行起来其实还有很多的技巧，比如说C-C销售模式，也就是客户转介绍，如此等等。。不一而足。但是，最主要的还是要服务好每一个客户，建立人脉网络，在树立公司口碑的基础上，打出自己的品牌，这样你的客户才会源源不断。
9、一汽大众销售经理的岗位职责是什么?
销售部岗位职能职责及任职要求
一、 销售部职责：
1、进行市场调查与分析。
2、编制营销计划，提供营销策划、市场开拓方案并组织实施。
3、接待来店客户、处理销售业务，完成销售目标。
4、负责开拓出租车、团购、集团用车等专项市场。
5、开展多种形式的广告宣传活动，以促进销量，提升**汽车品牌形象。
二、 销售经理岗位职责
1、 依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。
2、 主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。
3、 负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。
4、 处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作。
5、 做好本部门人员的工作指导和考核工作。
6、 寻求部门新的利润增长点。
7、 组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。
8、 组织本部门员工对二级经销商开发与管理。
9、 组织对本部门的人员培训。
三、 销售经理岗位要求：
1、 掌握现代企业管理、市场营销等经济理论。
2、 有良好的人际交往和沟通能力。
3、 有市场竞争的分析能力，有应对棘手问题的处理能力。
4、 了解国家对二手车交易的有关政策和交易流程。
四、 销售主管岗位职责：
1、 完成上级领导下达的经营目标和工作计划，并将指标层层分解到每个月、每个人。
2、 负责经销展厅的现场管理。
3、 现场支持与协助销售顾问开展业务。
4、 对展厅销售人员进行管理。
5、 对二手车的价格能准确估价，判断市场需求；努力开拓市场，收集二手车资源，并及时反馈公司。
6、 对销售人员的销售进度进行跟踪。
五、 销售主管岗位要求：
1、熟悉营销、财务、法律等基础理论知识。
2、掌握汽车构造、公共关系等专业知识。
3、有较强的组织协调能力，能独立处理汽车销售的有关问题。
4、有较强的公关意识，善于处理各方面的关系。
5、具备汽车构造知识和熟悉常规机电维修及装潢基本知识。
6、熟悉汽车车型及价格。
六、企划专员岗位职责：
1、负责组织制定广告宣传、公关计划。
2、负责组织重要的广告宣传活动、公关活动/
3、协调本部门与其他部门关系/
七、企划专员岗位要求：
1、有较强的品牌理念。
2、具备较强的公关能力。
3、熟悉广告等专业知识。
八、大客户开发专员岗位职责：
1、研究出租车、团购市场。
2、走访专项市场。
3、提出专项市场销售方案。
九、大客户开发专员岗位要求：
1、良好的沟通能力。
2、有较强的工作责任心及积极性。
3、具有较好的政府公关渠道。
十、销售顾问岗位职责：
1、接待来店客户并实现成交。
2、开发基盘用户。
3、研究销售方法。
4、组织、协调相关人员做好客户上牌、按揭、保险等服务工作。
10、一汽大众销售部员工待遇和其他问题？
你所说的抄文职工作是指什袭么啊，一汽大众是汽车企业里面工资很高的了，双薪多多的，干销售比什么产品部，生产部工资都要高，一汽大众的车现在是逆市而行知道吗，整体市场下滑但它的销量却在增长，日本地震造成的零部件供应问题也被大众基本化解，不得不令人佩服啊，所以发展前景那是相当的好。