安康别克汽车销售员工资怎么样

1、求助：别克4S销售顾问怎麽样？

你哪里的别克？别克在江浙上海一带还好 可去了南方或北方就一般了。
刚来做销售顾问的时候要多跟着师傅听他如何去谈客户，看他怎么去交车 操作流程一定要很清楚 很仔细！！对汽车内部参数的东西不要求你精通，但一定要知道是什么有什么用，能让客户觉得你是有问必答很全面。还有刚来做销售顾问的时候没有客户资源，开始的时候会很艰难再加上今年又是经济萧条。一般销售顾问的转正后的底薪就一千多 其他都靠提成了。但不管怎么样祝你成功！

2、一个4S店汽车销售员，卖出一辆汽车能提成多少？

一个4S店汽车销售员，卖出一辆汽车能提成多少？

销售的收入主要分为三个层次，底薪+提成+奖金。销售的底薪怎么说呢，只有更低，没有最低。高的4S店也就够给女票买瓶神仙水，外加一顿大排档，不能再多了。而低的话呢，买瓶矿泉水都掏不出钱，也就是说，没有底薪。

很多人觉得销售顾问卖车一台车子有些几万有些几十万，甚至有些车子上百万，可能卖出去一台车就能够挣很多很多的钱，但是相对来说大部分的人做销售顾问的时候基本上都是在合资品牌或者说是自主品牌里面上班的，

如果是在自主品牌里面上班，比如说卖的是中华汽车，比如说卖的是吉利汽车等等这些自主品牌，提成可能会高一些，因为自主品牌相对来说比较难卖，请记住如果是自主品牌的话，越难卖提成是越高的。

卖出一辆车提成是有哪几个方面？

一：单车提成400，我们现在卖出一辆车，单车提成是400块钱。90%以上的车型是400，像有的比较难卖的车型是达到600块钱一台。一般国产车的单车提成是高于一般合资车型的，有的合资车型或者比较好卖的车型，一台车也就是一两百块钱，也就是比较少，国产车，或者比较难卖的车，单车提成可能相对而言是高一点。

2:保险提成是：提商业险金额3%，一般一辆车买商业险也就是四五千块钱，这样的话我们商业险提成也就是在100~200块钱左右，所以保险提的并不多，之前我们保险提的可能比较多一点，在这一两个月把我们的保险点下降了，不过大部分4s店，保险也是这个金额，也就是在一两百块钱。

销售顾问的提成都是综合考核的，销量和“质量”，各家考核的侧重点可能会有点区别，大体都差不多，大部分4S店都是鼓励卖“有质量”的车，只走量的话赚不到钱。

3、别克的汽车销售顾问怎么样？

销售顾问各地待遇水平不同.依上海为例,看品牌不同，由1500到5000不等。别克4s店的销售顾问工资可以达到3000元/月以上，销售顾问的工资一般由底薪600左右，加上单车的提成,保险装潢等附加提成.年底效益好的公司可分奖金1万到2万不等。所以一般的销售顾问工资应该在3万左右/年.

做这个发展前景不大，青春饭。

4、别克4s店的库管理员工资待遇

4000-6000，主要看城市

5、汽车4S店的销售人员工资是多少？

4S店里的销售员基本都是底薪加提成的工资体系的，其中还有奖金。根据2020年2月的工资水平，一般在3000元—10000元不等，不同的4S店有不同的标准，而且差别还是很大的。

4S店的销售工资也是分几个部分的。首先就是基础工资，也就是底薪。基础工资的多少一般和4S店有关系，4S店的规模档次越高，那么基础工资一般就会越高，反之，基础工资也不会很高。

作为汽车销售来说，并不是每一辆汽车的提车都是一样的，一般来说，畅销车的提成都不会太高，卖出一辆可能只有一百块左右，毕竟，这些畅销车根本不愁卖。而如果是一些销量不好的车，那么，提成就高很多了，有些时候卖出去一辆就有一千多块钱的提成。

虽说汽车销售员的工资有可能会很高，但是如果没有完成指标的话，也有可能得不到提成的。即便已经完成了业绩目标，也有可能会因为遭到投诉而被扣钱。

做汽车销售的技巧

1、了解客户的背景

了解顾客的背景，包括：顾客的购车经历、顾客的决策行为类型。若顾客已有购车经历，那他在购车方面会有自己的一套见解，而且会对先前的车子有哪些不满的地方，会对新车有苛刻的要求。而顾客的决策行为类型，选择判断顾客是否有购买的权利，或者说购买权利的比重的多少。了解清楚之后，方能进行下一步的谈判。

2、建立顾客的舒适感

谈判最忌就是紧绷的谈判氛围，有任何的风吹草动都可能造成谈判的破裂。所以汽车销售顾问一定要制造让顾客放松、舒适的氛围，让顾客没有任何心理负担，来敞开心扉谈他自己的真实想法。

3、取得顾客的信任和好感

很多时候，销售不是销售产品，而是销售自己。若汽车销售顾问能够用自己的人格魅力，让顾客对你有好感，信赖你，汽车销售可以从自己的专业度、热情、亲和力等方面来感染顾客，与顾客拉近距离。给自己制造有利谈判条件。

6、一般的汽车4S店销售员工资多少啊？比如说大众，别克。。。

大众别克的不知道，丰田和本田在800——1000左右的底薪，当然还是主要靠业绩，多卖多赚，一个销量不错的提成200——300，销量不好的就要提成高

7、现在卖车工作怎么样

我是在广东东莞卖奥迪的，给你点建议吧，高端车对销售顾问的要求相当的高，没你想的那么简单，一般都要求有两年的销售经验，而且必须是汽车的，正规4S店的销售经验，因为正规4S店有完善的销售流程和培训体系，当然如果你本来就是做高端车的跳槽过来那胜算就更大了，但也并不一定会被录取，如果你能在上一家公司每一月能保持前三名的销量而且又是在同一城市跳槽，那你就会很吃香了，因为你有能力还有一定的积盘客户。高端车的销售不需要你的漂亮脸蛋，客户都能买几十万甚至上百万的车了，什么国色天香没有玩过啊。但对个人气质和知识面要求高，比如身高，各行业的常识。建议你还是从低端国产车或合资中端车做起吧，在这些店混到销冠的时候再考虑跳到高端车，又或者去高端店从销售前台，销售助理做起，不出意外的话，一般一年到一年半的时间就可以转为销售了。哦，还有一点你考虑自己的年龄，一般27岁入行就已经有点晚了。还有的就是薪酬，一个月10台车的话一万五没有问题的，如果里面有库存奖励大的车的话就会去到两万五左右吧。 写了这么多，好累

8、合资车4s店待遇怎么样啊？ 想去合资车比如大众、别克、雪佛兰应聘销售顾问，哪个好一些？听说合资车一

做销售都是看个人能力的，拿底薪的也有，拿高工资也有，但是合资车考核很严，尤其是大众，五险一金要看公司，面试的时候问清楚

9、汽车销售提成多少

大部分汽车销售公司给销售人员的基本保障都是三位数。销售经理月薪5000-6000元+年终奖(5万-6万元)；国产车销售员平均月收入 2000-3000元；普通进口车销售员平均月收入5000元以上;知名进口车销售代理每月底薪2000-3000元+每辆车上万元的提成。
1，汽车销售行业正处于一个竞争相对激烈的时期，普通销售人员与金牌销售人员的月薪更是相去甚远，低者一二千块，而金牌销售人员的月收入超过五位数的还是有的。虽然那只是少数人，但人家毕竟是做到了，而且一般还能保持得下去。从整个行业平均起来看，汽车销售人员与其他行业销售人员相比的话，收入可能略高一点点。
2，汽车销售人员的薪酬模式一般有两种：一种是底薪加提成模式，一种是无底薪纯提成模式。前者的底薪一般大致为800-1000元，提成包括车价提成、保险上牌的相应服务费与汽车美容装饰材料的提成。后者则没有底薪，但每走一台车提成要比前者高一些。有些销售公司为鼓励销售人员的积极性，同时保证走量，还会采取“底薪+提成+奖金”的方式;不同的车商对销售人员奖金和提成都有所不同，一般是根据车型的热销程度、销售淡旺季来定，好卖的车奖金少，不畅销车型尤其是库存车的奖金多。如克莱斯勒，淡季销售一辆300C的提成加奖励大约1000元。市场行情、车型、品牌和经销商的实力都影响着汽车销售员的薪金。如广本经销商给销售人员的提成一般是120元/车，东风标致、东风本田、长安福特等经销商对卖车的提成是300元/车，一汽丰田则是350元/车。提成与每车的利润挂钩，不同的老板给出的政策不同，从20%到50%不等。
3，举个例子，一个销售员底薪1000左右；20台车销售提成5000;办车辆保险、装饰、美容、改装等要拿提成;办牌照、做二手车也拿提成;介绍车辆保养、维修也有提成……生财门路之广，令人瞠目。这样算下来，月收入达到五位数也就不是什么难事了。这其中还不包括灰色收入(有违职业道德之行为决不推荐)。可以这样说，当一个车主买向你买下一辆汽车时，在使用寿命范围之内，只要你有能耐让车主信赖你，那么他为这辆车付出的所有帐单你都有可能拿提成。