1、4s店招聘要求
1、做好客户的跟踪和拜访，挖掘潜在的客户，建立和扩充客户数据库；
2、接待展厅内客户、并进行车辆介绍；邀请潜在客户参与试乘试驾活动；
3、与客户洽谈签订购车合同，并协助客户办理相关手续，按照流程与实施规范做好新车递交及售后跟踪回访，作好相关记录；
4、服从公司管理制度并及时完成上级领导安排的工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，热爱销售工作；
2. 具有1年以上汽车行业4s店销售工作经验、有驾照者优先；
3. 良好的服务意识和团队合作精神，有较强的沟通协调能力，抗压能力好；
4、热情礼貌，工作认真，身体健康，吃苦耐劳，责任感强工作态度积极有责任心，主动性强，形象端庄；
2、请问一下厦门的汽车销售顾问的薪资大概多少？！（知情者者入）
我是江苏苏州的,我朋友在4S店做销售,底薪2000左右,公司帮交社保,其他福利都还可以;
按月提成,大致是月销售额的0.5%,就是说卖掉一辆10W的车,自己能拿500块左右.其实现在4S店卖车已经没有多少利润了,主要是后续的维护保养和汽配来赚钱,所以提成不是很高的,如果能拉到保养会员卡客户,提成也不错的.
厦门的朋友可以适当参考
3、汽车4S店一般是怎么招人的？
4、奔驰4S店招聘汽车销售顾问会不会特别严格？面试时要注意哪些问题？
奔驰4S店的要求当然会比较严格 要求个人形象、谈吐、工作经验等等。你要注意的就是这些方面。 具体你可以上carjob这个专业的汽车人才网上找，上面仁孚奔驰等很多奔驰店都在上面招。
5、4S店的应聘要求有什么？
1、大专及以上学历，热爱销售工作。
2、具有1年以上汽车行业4s店销售工作经验、有驾照者优先。
3、良好的服务意识和团队合作精神，有较强的沟通协调能力，抗压能力好。
4、热情礼貌，工作认真，身体健康，吃苦耐劳，责任感强工作态度积极有责任心，主动性强，形象端庄。
6、女生做汽车销售前景如何？
汽车销售，类似房地产销售，是看你的业务量来说话的，并且，几乎现在所有的4S店在销售上都实行末尾淘汰，压力是很大的。
我一个朋友在成都的宝马4S店做销售，业绩居中，平均每月1W多薪水，不过压力很大，随时都在拉客户！
女生做这行有两个缺点：1、高端车销售，很多客户要求潜规则，这个大家都懂，看你能接收不；2、没有晋升空间，基本青春饭，一旦没有业绩了，基本就立马走人；干得再好，基本也就一直销售，想晋升是很难的！
7、4S店招聘销售顾问的基本要求？
汽车销售人员必须具备的基本素质：
一个优秀的称职的前台人员应能做到接待时与客户进行良好的沟通。要具有以下基本素质：
1、丰富的销售经验及熟悉本企业的业务流程；
2、熟悉各车型的报价组成；
3、具有汽车专业理论，熟悉汽车构造；
4、熟悉一条龙服务规则；
5、了解相应的政策、法规、制度；
6、了解顾客的心理，善于与顾客沟通。
汽车销售环节:
汽车销售的每个环节客户的心态都有不同，销售工作的重点和要求也有所差别。
1.接待：接待环节最重要的是主动与礼貌。销售人员在看到有客户来访时，应立刻面带微笑主动上前问好。如果还有其他客户随行时，应用目光与随行客户交流。目光交流的同时，销售人员应作简单的自我介绍，并礼节性的与客户分别握手，之后再询问客户需要提供什么帮助。语气尽量热情诚恳。
2.咨询：咨询的目的是为了收集客户需求的信息,尽量满足客户所需求.
3.车辆介绍：在产品介绍阶段最重要的是有针对性和专业性。销售人员应具备所销售产品的专业知识和销售技巧.促成客户满意.
4.试乘试驾：在试车过程中，应让客户集中精神对车进行体验，避免多说话，让客户集中精神获得对车辆的第一体验和感受。
5.协商：通常就是价格协商，销售人员应注意在价格协商开始之前保证客户对于价格、产品、优惠、服务等各方面的信息已充分了解。
6.签约成交：在成交阶段不应有任何催促的倾向和其它建议，尽量营造轻松的签约气氛,促使顺利成交.
7.完善的新车交车流程，客户签约不代表交易的结束，新车交车流程非常重要，尽可能让客户满意驾车而去。
销售接待中,重点掌握客户的以下20个问题:
1.客户现在是否在驾驶其它品牌的车辆？
2.客户是如何了解我们汽车的品牌的？
3.客户对本公司的车了解多少？了解什么？什么渠道了解的？
4.客户对其它公司的车了解多少？
5.客户周围的朋友是否有驾驶本公司车辆的？
6.客户是否知道本公司的车辆的长久价值？
7.客户是否清楚汽车质量问题可能导致的严重后果？
8.客户是否知道售后服务对汽车产品的意义是什么？
9.客户中谁在采购决策中的具有影响力，是多少？
10.采购决策的人数是多少？
11.客户的学历状况如何？
12.客户平常阅读的报纸，杂志，图书的情况如何？
13.客户的个人成就如何？
14.客户对自己企业或者个人的评价？感觉？
15.客户从事商业活动的时间？
16.客户过去的经历哪些是他们最得意和自豪的？
17.客户如何评价汽车行业？客户认为汽车行业发展趋势如何？
18.客户周围的人对他的评价和认知如何？
19.是否认识到客户的稳定的价值观，商业观？
20.客户平时是否经常会做重要的决定？
针对不同的购车客户,作出不同的应对技巧.
8、4S店招聘要求
看具体职位啦，谁能一刀切说，有些比较重要的职位是要高层去决定的，有些则不用！嘿嘿！
9、厦门尊享捷豹路虎4s月薪多少
不同职位薪酬会有所不同。
具体可以电话或者到店咨询人事部，了解你感兴趣的岗位薪酬。从2021年厦门捷豹路虎4S店的数据来看，薪酬情况如下：
1、学徒阶段底薪基本在1200元—1900元之间。
2、专业技师岗位在5000元—15000元左右浮动。
3、绩效部分工资在汽车私人定制改装、行李架改装、外观改装等项目中更高。
捷豹路虎（英文简称JLR）是一家拥有两个顶级奢华品牌的汽车制造商，曾属于英国、现属于印度塔塔汽车旗下。研发、生产、销售捷豹品牌和路虎品牌的全部汽车。它以其迷人设计、领先科技和非凡性能成为引领现代奢华的潮流标志。