海马汽车销售公司面试

1、去面试汽车销售要注意什么？

汽车销售顾问到汽车4s店面试会被问到哪些问题?要做好哪些方面的准备? 面试过程中有哪些技巧要注意?606job汽车人才网结合求职者的实战经验对汽车销售顾问面试技巧做个总结。
步骤阅读
步骤/方法
>01
对汽车有兴趣——不是重点
如果面试官有2个人以上，尽量不要着重说对汽车方面感兴趣。因为面试一般都会被问到为什么选择做汽车销售顾问，基本每个人都会回答对汽车的兴趣如何，理想如何宏大，当然如果你在这方面有什么杰出的成就，还是可以说的。当问到你为什么选择做汽车销售顾问，你可以结合自己的兴趣来谈自己的职业规划。所以，你在面试前，最好对“汽车销售顾问”的职业规划有个大概的了解。更多链接：汽车销售顾问职位描述以及职责
>02
工作中重点
汽车销售顾问面试过程中会被问到的问题之一就是工作中的重点。记住一点：销售业绩是重点，但是过程服务最重要。作为销售顾问，不能为卖车而卖车，因为现在的消费者对产品的要求已经不再只是单一的要求，不仅是产品要好，服务也也好，甚至，感觉也要好。因此，作为销售顾问，在销售过程中，要注重自己的心态以及顾客的需要，应该如何服务好顾客，为公司创造更大的利润(毕竟重点还是卖车赚钱)。
>03
品牌文化的认识
每个品牌都有自己的文化，作为销售顾问，不仅仅是卖产品，更是销售文化，卖服务。因此，作为汽车销售顾问，要在面试前了解、熟悉所面试的汽车品牌的文化。然后结合品牌文化谈自己的见解，如何在销售过程中销售好的东西。
>04
岗位调整
几乎百分之九十的企业都会问到这样一个问题：如果我们公司现在不缺销售顾问，而转派你到别的岗位你有问题吗?对于这个问题，你最好先想想怎么回答吧。无论你如何回答，不能脱离你在前面说的职业生涯的设计，以及你对这个品牌的忠诚。
最后，作为汽车销售顾问，面试中还要注意谈吐和礼貌，尽量冷静和淡定，别太紧张就行，专业知识不是最重要的，让他们知道你能卖车，和工作能力才是最重要的，毕竟用人的单位都是注重利益的最大化。

2、我应聘了海马4S店销售顾问，好像海马汽车不好卖，我该不该去呀，纠结

所以靠你自己的本事卖的好才是真的好啊。

3、你好 我明天面试海马汽车呢。。我是一个普通本科机械的学生，不知道我们进去车间是做什么啊 会不会操作

机械工程的新生其实面试不难，因为前提人家知道你只有理论，所以一进入车间，先是打下手的，头几天也就是熟悉，连活都不用干，如果是装配线呢，看你在哪条线，钣金、组装、喷漆、等等，没条线的工作不一样，但上手快，因为工作单一，不会累，也不会危险，如果你进入的维修组，那么恭喜你，工作还要清闲的多，学的东西也多，不过上手就慢，需要一到两年的积累，如果你进入研究组，哪怕是打下手，跑腿，也是一个很有前途的岗位，能最大限度的接近那些老学究，经验丰富的老专家，耳目渲染之下，有个几年，混好能接班了，工资待遇就不好说了，高到你无法想象，如果进入办公室，那就是文员职业，基本就动不了了，大多都是杂活，绘图之类···总之看机遇，有时候岗位并不能决定什么，还要看你是否能引起领导的注意····

4、郑州 海马汽车销售本部 待遇 急求

我刚刚出来，建议不去。实在不好！

5、面试汽车销售顾问有哪些技巧？

面试汽车销售顾问的技巧：

1、要给考官良好的第一印象，整齐的装束、利落的举止不但让考官对你产生认同感，也会让人感受到你的待人接物能力和基本的沟通协调能力。所以，在面试的时候，一定要力求给考官留下好的第一印象。

2、掌握汽车销售面试技巧的第二方面就是在对话面试阶段。这一阶段考官会对你提出一些实际应用方面的问题和一些常识性的问题。在回答的时候应该遵循两个原则。一是回答问题不卑不亢，不献媚、不盲从，既要有自己的观点，也要对考官的发问意图有清楚的认识，能够根据谈话内容把握面试的走向。

3、关于汽车销售面试技巧的知识，很多类似的面试书籍上都有介绍。但是千篇一律的经验并不完全适合每一个即将走向汽车销售的工作人员。所以建议大家在进行面试前，最好还是结合自己的实际情况设计一些面试对答内容，做好准备，以便应试的时候能够在最短时间内组织好语言，猎头公司顾问希望大家工作顺利。

(5)海马汽车销售公司面试扩展资料：

汽车销售是消费者支出的重要组成部分，同时能很好地反映出消费者对经济前景的信心。 通常，汽车销售情况是我们了解一个国家经济循环强弱情况的第一手资料，早于其他个人消费数据的公布。因此，汽车销售为随后公布的零售额和个人消费支出提供了很好的预示作用，汽车销售额占零售额的 25% 和整个消费总额的 8% 。另外，汽车销售还可以作为预示经济衰退和复苏的早期信号。

6、去面试汽车销售有什么注意的吗？

以当下的求职意向流行趋势来看，不管是应届毕业生，还是有多年经验的工作者，在汽车行业成为我国的重要经济热点后，有意向从事汽车销售销售顾问的也越来越多。那么对于这个炙手可热的行业，需要先掌握哪些面试技巧呢？该如何去准备呢？以下是河源人才网整理的汽车面试技巧，供大家参考：
步骤/方法
技巧一：不打无准备之仗
这是销售人员都明白的道理，在面试前充分的准备更是重要，因此，汽车销售面试技巧的第一个技巧就是事前的准备。衣着方面是马虎不得了，饱满的信心自然胸有成竹；除此以外还要对资料进行准备：
1、汽车行业市场简单情况。
2、要面试公司的简单情况。例如汽车品牌的历史和车型等。
3、个人面试汽车销售的优点，及个人一些对于行业的看法等。（以备面试官的提问）
技巧二：讲求实战
相信没有一个用人单位会不喜欢工作积极、主动的雇员的，很多企业喜欢招聘应届毕业生看中的就是他们的工作热情和活力。
1、要在求职过程中把你对这份工作的渴望和热爱表现出来！特别是有些条件不是很好，很容易因为学历或者某些硬件资格没达到要求而被刷下来的求职者。
2、如果实际能力较突出，但又难以在简历上体现出来，就更要积极主动出击，争取得到有用人决定权的招聘官的了解和肯定。可以自己开辟多些途径，比如说打电话或者直接上门拜访等等，但有一个前提就是不要让别人觉得你烦”。

　
技巧三：灵活应变
例如面试官问“如果你觉得你各方面都是按照公司章程来做的，但客户就是不满意，或者是客户提出一些与公司利益相冲突的要求，你在不得罪客户的情况下会怎样处理?”
回答提示：委婉的向顾客说明此要求是不符合公司规章制度的，会危害公司的利益。反过来向顾客说明公司与客户的关系，让顾客明白公司与客户的关系是双赢的，只有公司的利益得到了保障，才能为顾客提供更多更优质的服务，这样顾客的利益其实也是得到最大化的。
技巧四：结束
面试结束后，并不意味着你的面试整个过程结束了。这点在汽车销售面试技巧中也是不可忽视的。
1、在面试后的二、三天内，你必须给主试人写一封短信或打个电话。首先感谢他为你所花费的精力和时间，为你提供的各种信息。然后问他“是否已经作出决定了？”这个电话可以表示出你的兴趣和热情。你还可以从他的口气中听出你是否有希望。
2、如果你在打电话打听情况时觉察出自己有希望中选，但最后决定尚未作出，那你就在一、两个星期后再打一次电话催催。在通话过程中有必要说明以下2点的：
a、你觉得有必要重新强调一下自己的优点。
b、你又发现了一些新的理由、成绩或经验，有必要让他们知道。 得到一次面试机会不容易，不要轻易放弃希望。
3、如果面试看起来很成功，但结果却是落选了。面试时，大多数的主试人都尽量隐藏他们的真正意图，不会轻易让你看出来。万一他人通知你落选了，你也应该虚心地向他人请教你有哪些欠缺，以便今后改进。　

7、郑州海马汽车人市面试都提哪些问题

应该会问你在学校学的课程，做的实习，以及参加的社会活动展示出你哪方面的能力等。主要是你要应聘什么工作，自己想想应该怎么说。

8、海马第二轮面试给一个课题让讨论，都是什么类型的课题呀？我后天面试大家帮忙

海马郑州是个火坑，跳进去容易出来难。
我给你讲讲为什么出来难，如果你进去做研发，那是要去上海工作的，是去工作，不是去培训，在上海工作一天补贴30快钱，吃住免费，但是标准是100块一天，所以在上海的费用是130一天，去上海之前要签个培训协议，根据你去的时间重新签订不同长短时间的劳动合同，如果中间你辞职，对不起，赔钱，一天130块，一般去上海做研发是一年半的，你算算1年半需要赔多少钱。如果不赔钱你私自离职，那你的档案、养老、公积金全部给你扣下。我一个同事六年的公积金被冻结，既不能续交，也不能买房。
如果你很幸运没去研发或者没出过差，没签各种培训协议，辞职就不需要赔那么多钱了，但是在你离职的时候需要签一个竞业限制合同，规定你在2两年内不许在河南省汽车行业内就职，否则赔偿2万块。不签就不给办手续。当时我们都闹到劳动局了劳动仲裁人家都不管，我们是弱势群体，法律在我们面前很苍白。
这就是海马，什么恶心人的事都能干得出来。
再说工资福利，最近海马的工资涨了不少，但是没有统一标准，谁涨谁不涨领导说了算，另外有些领导许诺空头支票，去之前承诺你多少钱，你真正上班后就没那么多了，我有个同事去之前承诺4500，上班后就给不到3500，并且一直不给调，一直说马上涨，就是不给涨，无奈之下人家辞职。
海马郑州给你交五险一金，但是基数低的可怜，劳动法规定要以上年度个人月平均工资为基数为个人交各种保险，可是海马以郑州最低工资标准交，工资都拿到近4000了公积金一个月才交一百多，可以算算你工资的含金量有多少。
再说奖金，09年一年奖金一共1500块，除此之外过年过节什么都没有。
再说管理，海马郑州的管理团队很垃圾，那个本部长，叫什么我不说了，天天看人都不是正眼看人，都是斜着瞄人，100%抗战时的汉奸形象。此人心胸狭窄整人为乐，不适合管理大企业，缺乏宽容心。
举例：
1、奇瑞来郑州招人，他带领保卫队及各部门领导堵人家门口，海马员工一概不让进去。
2、容不得员工犯错，很多员工都还是学生在实习，犯错难免，只要损害了公司财物，就交派出所处理，一个企业就是一个家庭，每个员工都是家庭一员，这是一个家长对待孩子的方法吗？这种事情出现了很多次，并且还全公司通报，他很骄傲似的，把人家孩子送派出所了。其实人家孩子只是对公司无休止的加班的一种抗议，踢了或者锤了产品车，钣金工最多半小时就能恢复原样，多大的事，你内部扣钱处分教育怎么处理不行啊，非要把人家送派出所，人家还是没毕业的学生呢，让人家毕业以后怎么工作？
3、记得以前有个员工出现了三角男女关系，可能是影响了工作，他把人家通报了，那写的叫详细，简直比娱乐小报还生动，这是一个企业管理者该做的吗，我看了就替他恶心。
这就是海马郑州的管理者，这样的管理者能管好这个企业吗？
我说这么多只是为了让更多的人看清这个企业，对即将进去的朋友有个心理准备，对想进去的人多个心眼考虑是否还有必要进去没

9、我想做汽车销售了！面试的话面试官应该提什么问题？怎么回答？注意点什么？大家给点意见吧！

面试官的提问 这个会因人而异，不是固定的，一般的话 会问你做过什么工作，有没有销售经验，销售业绩等，至少要有2年销售行业经验，还有的会现场让你把他当成消费者，你现场销售一款新上市的车或者是一款上市很久的车，你会怎么做等等，一定要注意礼貌和灵活，话语流利，别总停顿，最重要的是微笑等，请采纳

10、海马汽车通知我去面试是真的吗

1）确认企业发送的面试邀请函地址与企业官网地址是否一致；
2）打电话与招聘人员进行确认。