1、汽车销售顾问面试考官的问题该怎么回答？
您好，我之前一直从事汽车销售，去过大众和奔驰。如果你进中端品牌的话，面试要求会低一点，1、汽车销售顾问，关键在顾问两字，不只是简单的推销，更多的是了解顾客的需求，为他推荐适合他的车，首先要完善自己的理论知识，要展现给顾客的是最专业的一面。
2、销售方面的优势是喜欢与人打交道，比较积极开朗。做事细心，缺点的话销售经验较少。
3、在节假日会及时送上祝福，短信或电话联系，更多的交流工作外的事，比如实事政治，经济、家庭。让客户感觉与你有更多的共同点。
4、没有销售经验可以说大学实习的情况，没有实习情况可以自己编，可以说去外面做兼职。售货员，康师傅很多那些校园推销的，就算没有做过难道没有看过么？这些他不会去较真，还可以说做过电话销售，怕露陷可以先了解下这些销售行业的基本工作，也不至于被拆穿。说话一定要有底气，不要畏畏缩缩。底气足他可以忽略你经验，觉得你够自信，。底气不足。就算你有经验也会觉得是编的或者没有能力、。
5、职业规划。现在能力还不够，希望能够好好学习，在这里好好干，争取做到销售冠军。这是我的目标。如果他还问你长远的打算，就说往中层走呗。但都要看能力去，不喜欢太浮夸，能力决定一切。
父母职业，我还真没被问到过，这个不算重点。
请采纳。打到手软。
2、汽车销售顾问面试问题
汽车销售顾问面试问题及答案
问题1、为什么想要做汽车行业销售顾问?
点评很多用人单位在面试过程中都会说到这个问题，基本上面试者都会说自己是对车感兴趣，接着就凯凯而谈说自己喜欢什么车呀等等。我个人觉得对于这个问题的回答不要单纯说自己的兴趣，应该吧兴趣和自己的职业规划像个和一起谈，这样也可以让面试官觉得你有自己的职业规划，不是天马星空。
问题2、你知道汽车销售顾问的工作重点是什么吗？
很多人觉得汽车销售顾问的工作重点是口才，希望应聘者一定要记住一点无论是什么销售，销售的工作重点都是销售业绩，当然销售的服务过程也是很重要的。因为销售不仅仅是业绩，还要产品好，服务也一定好，客户的感觉也要ok才行。因此回答这个问题可以概括一下工作重点是业绩，但是在业绩过程中药做到产品优点突出，服务态度到位等等。
问题3、如果公司对你的岗位有所调整你怎么看呢？
其实这个问题说出来有两个原因：第一、公司对于销售顾问的岗位已经满了，暂时不需要了；第二、面试官个人觉得你可能不适合这个岗位，觉得你更适合其他岗位；因此回答这个问候题一 定要慎重，无论你是怎么回答一定不要脱离一开始说的自己职业规划的那一段，以及你加入公司的决心。
无论汽车销售顾问面试过程中会提到什么问题，很关键的一点是除了展示自己优势之外，也要注意自己面试过程中的谈吐和礼貌问题，面试过程中表现的自信、大方、冷静和淡定，最忌讳的就是紧张，放心大胆的说出自己的想法就可以了。
3、应聘汽车销售顾问需要具备什么条件？
一、条件及工作内容
1、懂汽车，对各款汽车性能、配置、性价比等数据了然于心。
2、有效执行各类汽车营销策略；
3、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标；
4、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等；
5、协助客户办理车辆销售的相关手续；
6、积极上报并解决售车过程中出现的问题；
7、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务；
8、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。
二、工资待遇
汽车销售员月收入=底薪+各种提成+补贴，各种提成=销售提成100元/台（最低）+美容装潢、精品销售提成利润的10%~20%）。如果与客户成交价格在公司规定价格底线以上，销售员将得到差价奖励。 比如上海地区汽车销售顾问，0-1年工作经历的销售顾问平均工资在2200元左右；1-2年工作经历的销售顾问平均工资在3000元左右；3-5年工作经历的销售顾问平均工资在4000元左右，汽车销售顾问并没有想书上说的乔吉拉德那样前途光明，因为国内和国外的国情不一样，在我国，汽车销售顾问和服装店导购员性质一样，没有质的区分，也没有像做房地产销售员那样三月不开张，开张吃三年的情况存在，所以，汽车销售顾问职业只是众多职业中的一种，并不是淘金工厂，热爱汽车行业并以此为谋生的话，您可以步入这个行列，并且得一步一脚印的做下去，才会有不错的工资收入。
三、发展前景
汽车销售在未来中国发展的前景:中国汽车市场是全世界发展潜力最大的汽车消费市场，2010年前我国新车年销量将突破1000万辆，中国还有数亿人预备进入有车生活时代。同时汽车行业人才需求剧增，市场对人才的要求也越来越高，汽车企业已越来越难找到合格人才。权威机构预测，未来三年内汽车营销人才缺口将达80万人。汽车营销人才已成为维系汽车行业快速健康发展的最紧缺和最关键的资源，企业之间激烈抢夺优秀汽车营销人才的现象十分普遍。 本项目旨在快速引领您步入和适应汽车营销岗位，帮助您对汽车、汽车行业、汽车市场、汽车营销建立系统、全面的和专业化的认识；深入认识汽车销售，获得从事一线汽车营销工作所须的知识、技能和、工具；建立正确职业发展观，树立良好职业心态，通过专家点拨获得可持续的发展潜力；还可申报获得国家权威认证，获得政府认可和行业认可的汽车销售人员岗位资格，助益职业发展；还可通过人才推荐渠道，将合格学员输送到急需人才的汽车企业，基本解决企业求才与学员求学就业的双向需求。
4、如何面试汽车销售员
汽车行业是我们国经济的一个热点，汽车销售也成了很多人求职的一个方向，作为没有销售经验的应届毕业生，应聘汽车销售面试有技巧吗?该如何去准备呢?我们一起来看一下汽车销售面试技巧。汽车销售面试技巧一：准备不打无准备之仗，这是销售人员都明白的道理，套用到面试环节也是很受用的，因此，汽车销售面试的第一个技巧就是事前的准备。包括关注更多免费采购流程，采购管理，合同范本，销售管理，销售技巧。资料的准备：1、汽车行业市场简单情况。2、要面试公司的简单情况。例如汽车品牌的历史和车型等。此外还要能简单分析对比各大品牌，说出自己的看法。3、关注最近汽车行业的新闻，能就事论事，表达自己的观点。4、个人面试汽车销售的优点，及个人一些对于行业的看法等。(以备面试官的提问)个人状态的准备：1、个人着装方面，干净、大方、利落就可以。2、心态方面，做了充足的准备，自然胸有成竹。3、客观准备，千万不要迟到，最好提前5分钟到公司等待。汽车销售面试技巧二：实战在面试过程中要表现出激情的一面，激情并非浮夸。在真正做“自我介绍”时，不妨坦诚自信地展现自我，重点突出与应聘职位相吻合的优势。你的相关能力和素质是企业最感兴趣的信息，因此，在许多情况下，在听取你的介绍时，考官也会抓住他感兴趣的点深入询问。所以，在进行表述时，要力求以真实为基础，顾及表达的逻辑性和条理性，避免冗长而没有重点的叙述。这样专业而出色的表现，肯定是令考官们赞赏有加的。应届毕业生在面试时要特别注意的问题：1、不能说谎，要实事求是。一个没有诚信的人，无论他有多优秀，也是要受到用人单位鄙视的;2、要注意自己行为语言上的小细节。例如握手、告别、关门等小细节，容易忽略，但却是面试官观察候选人的一个很重要的途径，因此要特别谨慎注意。3、对薪金待遇的要求要慎重回答。就面对应届毕业生的招聘而言，很多企业都会有其相应的薪酬标准，无论你提多少，面试官都不会以你所提为参考标准的，只是把此作为探究你期望值的方法而已，因此，说“依据公司规定”是较妥当的回答。汽车销售技巧三：应变面对面试官的询问，要灵活做出应变。例如面试官问“如果你觉得你各方面都是按照公司章程来做的，但客户就是不满意，或者是客户提出一些与公司利益相冲突的要求，你在不得罪客户的情况下会怎样处理?”你可以这样回答：委婉的向顾客说明此要求是不符合公司规章制度的，会危害公司的利益。反过来向顾客说明公司与客户的关系，让顾客明白公司与客户的关系是双赢的，只有公司的利益得到了保障，才能为顾客提供更多更优质的服务，这样顾客的利益其实也是得到最大化的。汽车销售面试技巧四：结束面试结束后，并不意味着你的面试整个过程结束了。首先，从细节上来说，你还应该保持刚进入公司面试的最佳、自信的精神状态。其次，离开公司之后，还可以从以下几方面做功夫：1.在面试后的一、两天内，你必须给某个具体负责人写一封短信。感谢他为你所花费的精力和时间，为你提供的各种信息。这封信应该简短地谈到你对公司的兴趣，你有关的经历和你可以成功地帮他们解决的问题。2.如果两星期之内没有接到任何回音，你可以给主试人打个电话， 问他“是否已经作出决定了?”这个电话可以表示出你的兴趣和热情。你还可以从他的口气中听出你是否有希望。3.面试看起来很成功，但结果你还是落选了。对此，你不要大惊小怪。面试时，大多数的主试人都尽量隐藏他们的真正意图，不会轻易让你看出来。万一他人通知你落选了，你也应该虚心地向他人请教你有哪些欠缺，以便今后改进。一般来说，能够得到这样的反馈并不容易。4.如果你在打电话打听情况时觉察出自己有希望中选，但最后决定尚未作出，那你就在一、两个星期后再打一次电话催催。5.每次打电话后，你还应该给他人寄封信，哪怕他们已经暗示你 可能落选了。这样做的原因是：a)你觉得有必要重新强调一下自己的优点。b)你又发现了一些新的理由、成绩或经验，有必要让他们知道。 得到一次面试机会不容易，不要轻易放弃希望。总之，面试技巧是在实践中总结出来的。作为汽车销售员，每面试一次，就要对面试进行一次总结，分析在面试中表现的优点和缺点，不断总结失败的原因，离成功就更近了。该信息来源于606job中国汽车人才网
5、汽车销售顾问面试应该注意哪些细节？
1、对汽车有兴趣——不是重点 如果面试官有2个人以上，尽量不要着重说对汽车方面感兴趣。因为面试一般都会被问到为什么选择做汽车销售顾问，基本每个人都会回答对汽车的兴趣如何，理想如何宏大，当然如果在这方面有什么杰出的成就，还是可以说的。当问到为什么选择做汽车销售顾问，可以结合自己的兴趣来谈自己的职业规划。所以，在面试前，最好对“汽车销售顾问”的职业规划有个大概的了解。更多链接：汽车销售顾问职位描述以及职责
2、工作中重点是什么?
汽车销售顾问面试过程中会被问到的问题之一就是工作中的重点。记住一点：销售业绩是重点，但是过程服务最重要。作为销售顾问，不能为卖车而卖车，因为现在的消费者对产品的要求已经不再只是单一的要求，不仅是产品要好，服务也也好，甚至，感觉也要好。因此，作为销售顾问，在销售过程中，要注重自己的心态以及顾客的需要，应该如何服务好顾客，为公司创造更大的利润(毕竟重点还是卖车赚钱)。
3、品牌文化的认识
每个品牌都有自己的文化，作为销售顾问，不仅仅是卖产品，更是销售文化，卖服务。因此，作为汽车销售顾问，要在面试前了解、熟悉所面试的汽车品牌的文化。然后结合品牌文化谈自己的见解，如何在销售过程中销售好的东西。
4、岗位调整
几乎百分之九十的企业都会问到这样一个问题：如果公司现在不缺销售顾问，而转派到别的岗位有问题吗?对于这个问题，最好先想想怎么回答吧。无论如何回答，不能脱离在前面说的职业生涯的设计，以及对这个品牌的忠诚。
最后，作为汽车销售顾问，面试中还要注意谈吐和礼貌，尽量冷静和淡定，别太紧张就行，专业知识不是最重要的，让他们知道应聘者能卖车，和工作能力才是最重要的，毕竟用人的单位都是注重利益的最大化。
6、想要成为一名汽车销售顾问，一般需要经历几次面试？周期大概有多长时间？
不同公司规定不同，有的也许还有三面，直接见老板，不过都是重要的职位。如果你感觉不错可以在面试后几天打电话给ＨＲ婉转地询问一下
7、汽车销售顾问面试的基本过程
销售汽车是比较专业的行业 牵扯专业知识等等
但是销售是共同的
所以楼主不用过分担心提问 一般考官也不会问你汽车方面过于专业的问题
最多是问你对汽车行业的看法或者如何做好这个工作
汽车行业是一个比较特殊的行业 因为客户一般都会比较一段时间才会做决定买车
所以留下客户的电话 追踪是很重要的
如果问到你打算如何做 可以从这方面阐述 还有专业知识
8、怎么应聘成汽车销售员？
先上网看销售流程,其次看你面试那家4S店的历史,旗下的车型,竞争对手,你没从事过销售,但是简历可以写上你的工作经验,体现你技能的东西,面试的时候就说对汽车销售的一些看法,自己在汽车销售的优势.,可以为公司带来什么,等等,重要的还是你自己临场发挥和随机应变了,恶补一些汽车相关知识最靠谱
9、想去做汽车销售员，怎样才能面试成功，谢谢。
先上网看销售流程,其次看你面试那家4S店的历史,旗下的车型,竞争对手,你没从事过销售,但是简历可以写上你的工作经验,体现你技能的东西,面试的时候就说对汽车销售的一些看法,自己在汽车销售的优势.,可以为公司带来什么,等等,重要的还是你自己临场发挥和随机应变了,恶补一些汽车相关知识最靠谱
10、新手入行~ 我想做汽车销售顾问，不知道如何入行，以及去面试过程遭遇的问题！
我也是像你一样从无一所知到现在的销售资深顾问的 首先记得 什么都不重要 重要的是你热爱车 更热爱销售车 资料就是你不断在看汽车网站上累积到的
当然你要能进得了公司 应聘基本条件 1 驾照 2 有销售潜力 3 长相中上
一旦进入了这行 开始是相当辛苦的 熬下来了就是精英 or get out
薪水是很高的 至少比起诸多职业 我从低端品牌走到现在的BMW只能和你说 你要能顶得住压力 要有冲劲