1、有没有汽车之家的员工网友?帮忙解答一下，家家在什么时候才会给经销商顾问应聘者面试通知？求解答，谢谢
你在网络上随时搜索一下吧~汽车之家上市了，会缺人的~
2、怎么样才能面试汽车销售成功
人事经理是每一个毕生生求职过程中至关重要的人物，了解他们提问的习惯，对你的面试大有裨益。以下是人事经理常用的几个大面试问题，供求职者参考。 1、请先谈谈你自己的情况。 回答这个问题有两个方法：一是直接回答所问的问题，可回答自己最大的长处、特色，所具备的专业技术等；二是简单地自述后，很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到目前这份工作所接受的培训上来。 2、你为什么会来本公司应聘？ 为了表明应聘的原因和工作意愿，回答的答案最好能与应聘公司的产品和企业相关，不要回答因为将来有发展空间，因为安定等答案，要表现出充分研究过企业的样子。 3、你为什么要找这样一个职位？ 对方想要了解你是否属于那种只要有活干就行的人。用人单位想找的是能解决问题的人。所以，你可以这样回答：“我花了很多时间来设计自己的职业生涯，我认为这方面的工作适合我，原因是这项工作要求的许多问题是我所爱好的，也是我的所长。” 4、你希望的待遇是多少？ 针对待遇问题，以清楚明确答复最佳。客观归纳个人年龄、经验、能力，再依产业类别、公司规模等客观资料，提出合理的数字。这也是评价应聘者的能力及经验和展示自信的好机会。 5、你有哪些优点？ 这是为了了解求职者如何客观分析自己，并测试求职者的表达能力和组织能力的。应避免抽象的陈述，而以具体的体验增添吸引力。除了陈述自己的优点以外，还要注意说话的礼貌，这也会列入评分的项目内，最好加入“朋友们曾这样说”等周围人对自己的看法。 6、你还有什么问题吗？ 假如你笑笑说“没有”（心里想着终于结束了，长长地吐了口气），那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对这份工作没有太深厚的兴趣。回答这个问题时，你可以以一些侧面的问题来试探一下考官，推断一下自己入围有几成希望。
3、汽车4S店面试时应注意什么
如果你真的想得到你想去的4S店的销售工作的职位，做足以下工作，事半功倍：（浅度销售靠口才，深度销售需要口才加技术）
1、面试时一定要有一个好的形象，热情、干净、微笑、亲切、礼貌。（头脑灵活、注意随机应便。良好的心态非常重要。销售一定要有激情，所以你的热情很重要，放在了第一位。）
2、了解你要进的4S店的产品的品牌（从品牌的历史开始）
3、了解你要进的4S店的所有产品（各车型介绍、优缺点、竞争车型、竞争车型优缺点）
以上是4S店销售人员心得，仅供参考，希望对你有所帮助。要去应聘销售，就注意以下就可以了，面试官主要考验你的，1.自信心，能不能耐得住寂寞，指的是没有订单时，2你是不是低调，不是很懂没关系，看你是不是虚心学习，是不是刻苦钻研你的工作上的问题，3在待遇上考研。你要明确表现出你是不是混饭吃的，贰拾努力做出订单，靠你的提成吃饭，一定要注意，4表现你可以长期的在他的公司做下去，应为没有那个公司喜欢帮别人彭阳人才，!注意了这些，你就没问题了，相信我，呵呵 。
4、今天去汽车之家面试了，也不知道什么时候能
相信你可以过的，别纠结，尽力了就等结果了
5、晚上好，各位网友！我想去汽车之家公司面试汽车试驾工作，但我不知道从哪方面开始做起，要怎么才能进入汽
要驾照，简历，身份证，还有你的年龄。没有18岁，他们公司会不会用未成年人，这才是关键
6、麻烦问下汽车之家分站面试流程以及面试问题，谢谢大家。
第一轮是产品经理和一个人力资源的人一起面，2v1，先是自我介绍，然后根据实习经历开始狂问，关于做了什么工作，遇到的最大困难及如何解决，自己负责的工作部进行描述。
第二轮是两个产品经理一个人力资源，3v1，自我介绍，根据简历提问，问了你竞争这个职位相比他人的优势是什么，还有就是一些学生工作经理。
问题：
竞争这个职位相比他人的优势是什么。
回答：
1、对这个职位有热情
2、有实习经历，上手快
3、丰富的学生工作经理，个人能力突出，沟通能力
7、去汽车之家面试问到汽车的问题我该怎么答呢
回答问题就好，别答非所问
8、汽车之家面试技巧和注意事项
1、面试之前做好充分的准备工作，若是面试技术职位那么需要做好相关技术的准备，面试业务那么需要连接公司的产品，已经竞争对手的一些产品，然后给出自己的竞争方案等。
2、面试之前了解尽可能多的关于要面试的公司的相关信息，产品、业内情况、公司文化等各方面，这些都可能在我们面试的时候会派上用场。
3、若是面试有需要做试题，那么一定要做好试题，这个能直接决定我们能否进入下一环节的面试，业务类的面试题，尽量多谈一些关于自己找客户和维护客户的技巧等细节
4、前面所有的流程走完，那么我们就到了和直接主管面谈的环节了，这个环节会问一些具体工作中的细节问题，是否做过某方面的产品，或者是否知道那个客户的产品的一些情况等，技术方面的一定要谨慎作答。
到这里就基本已经可以确定已经被公司看中，具体就到了谈工资了，有的公司是直接主管谈，有的公司是人事主管谈，关于工资我们要注意的是试用期工资多少、试用期之后工资多少，有没有一些避税措施等。
5、询问福利待遇：最基本的五险一金的购买情况，按照什么方式来购买，以及年假的情况、是否有年底双薪、项目奖、季度奖、旅游等。
9、汽车之家的，经销商顾问，待遇怎么样？求真实解答，给我电话了，简单沟通了。说面试。还得等电话，如果么
兄弟，去了吗？我也要去面试，但是感觉这个岗位不是太理想，去过的话能说明一下吗？
10、面试问题：我去一家4S店面试销售顾问，面试官问我一个问题，如下：
先要分析商品的成本。若便宜250元仍赚钱，可以跟顾客沟通，找上层管理人员增加折扣幅度；若便宜250元不赚钱，也要跟顾客解释明白，你自己的权限不能决定商品的售出，委婉拒绝。