1、如何做奇瑞汽车4s店的汽车销售员
其实要做一名合格的汽车销售员,应具有的素质包括:
1.对该品牌奇瑞的热爱以及吃苦耐劳和积极向上的精神。
2.对汽车具备一定的常识,例如对车内的功能熟练了解等。
3.对该品牌奇瑞的车型要概括了解,最低要求将该品牌的热销或主流车型非常熟悉,例如A3、瑞虎3、A1、东方之子等
4.对该品牌的汽车优势须了解,例如拥有自主发动机等,服务优势例如4万公里保养等
5.对礼仪的了解,客户来了,欢迎语及端茶等,让客户拥有客户如宾的感觉,说话上“请”字要勤快。
销售员的目的当然是卖车了,但是往往销售员在卖车的时候容易用自己的优点比别人的缺点,好像维护了自己的品牌,但一些高修养的买车人却不这样想。所以应详细介绍自己的车的优势,客户提取的要求应认真考虑,如客户提出的要求远远超出你心里的价码或者配置等问题,这类问题应该说:您的要求很合理,但是。。。。所以很抱歉。而不应说:对不起,你这个要求太高了,不可能之类的话语。呵呵 很多很多了 ,当然了礼仪才是最重要的!
2、现在刚入职奇瑞的汽车销售,底薪低,刚好这几个月又缺钱用,经济压力比较大,是先找别的工资高点的做几个
可以很多方面的考虑,
一、考虑一下有没有赚点外快的可能性,毕竟这社会想赚外快机会还是有的
二、考虑换工作的可能性,毕竟销售靠的是销售额和量
3、奇瑞的公司叫什么 谁是总裁 创始人是谁
奇瑞的公司全名称为奇瑞汽车股份有限公司。总裁以及创始人是尹同跃。
奇瑞公司的中文释义:
奇,有“特别地”的意思;瑞,有“吉祥 如意”的意思,合起来就是特别地吉祥如意。
英文释义
CHERY是英文单词CHEERY(中文意 思为“欢呼地、兴高采烈地”)减去一个“E”而来,表达了企业努力追求、永不满足现状的理念。
奇瑞汽车股份有限公司 ,是一家从事汽车生产的国有控股企业,1997年1月8日注册成立,总部位于安徽省芜湖市,现任董事长兼总经理是尹同跃。
公司产品覆盖乘用车、商用车、微型车等领域,奇瑞汽车9年蝉联中国自主品牌销量冠军,成为中国自主品牌中的代表。 2016年8月,奇瑞在"2016中国企业500强"中排名第450位。
(3)奇瑞汽车销售员扩展资料
发展背景
奇瑞汽车有限公司起源于安徽省芜湖市政府的汽车项目。芜湖地方政政府想干汽车项目由来已久。在1992-1993年经济过热时期,芜湖一家村办工厂一年近亿的利润使得苦于经济落后的地方政府领导人产生了干汽车的念头。原来的计划是和一汽合作,但没有合作成功。
奇瑞汽车有限公司在1995年1月考察欧洲汽车工业期间,得知英国福特的一条发动机生产线要出售,安徽芜湖领导于是抓住这个机会把项目干起来。
由于国家政策对轿车项目的限制,只能秘密进行,所以这个项目启动时取内部代号为“951工程”(即国家九五期间安徽头号工程),公开则称为“安徽汽车零部件工业公司(筹备处)”,对外始终保持低调。
1999年12月18日,第一辆奇瑞轿车下线。2007年8月22日,奇瑞公司第100万辆汽车下线,标志着奇瑞已经实现了通过自主创新打造自主品牌的第一阶段目标,正朝着通过开放创新打造自主国际名牌的新目标迈进。
奇瑞汽车2006年销售30.52万辆,比2005年增长1.5%;2007年销售38.1万辆,比2006年增长24.8%。2007年,奇瑞汽车出口11.98万辆,海外市场再次实现翻番,销量增加了132%,轿车出口量连续五年居中国第一。
奇瑞公司现有乘用车公司、发动机公司、变速箱公司、汽车工程研究总院、规划设计院、试验技术中心等生产、研发单位,具备年产整车90万辆、90万台套发动机和变速箱的生产能力。
至2007年已投放市场的整车有QQ3、QQ6、A1、瑞麒2、旗云、奇瑞3、A5、东方之子、东方之子Cross等13大系26款产品。截至2007年底,奇瑞公司拥有员工19321人,总资产达到237.15亿元。
4、奇瑞销售工资待遇
东北还是奇瑞不错的市场的,销售的主要还是看个人的,你要是有能力就会有工资的,因为中国需要大量的销售汽车销售人才
5、汽车销售工资怎么样
这个行业工资是底薪+提成的形式 难度的话不算太高 开始由低端车做起度 你经验技巧上去之后可以做中高端车 或者大客户经理 销售经理 店长等等 ,自然工资问也是不断答上扬。现在中国汽车行业迅猛发展,汽车人才内急缺。 so前途也是广阔的。
6、做汽车销售员,工资有多少?
各个汽车4S店不一样,进口车,比方说保时捷专卖店的话基本工资就很高了,三四千,但是国产车的比方说奇瑞,基本工资就1000多点,但是关键还是看销售提成,卖得越多,拿得越多,汽车好卖的时候一个月一万多,甚至两万多都有,如果是淡季的话也就二三千