成都宝马汽车销售待遇

1、大家好，我想问问在成都做汽车销售工资待遇是怎么计算的？

保底工资+销售提成+车补+餐补+绩效考核-个人所得税-应缴纳保险=应发工资

2、宝马4s店工资待遇

工资多少要看个人能力以及具体就职品牌。
汽车销售的工资主要看售车数量和品牌提成，而且不同城市的工资水平也不同的。 一般来说，初入行的汽车销售：每月底薪600元至1000元+提成(20%至50%不等)。
国产车销售员：平均月收入两三千元
业内人士介绍，目前国内合资品牌的汽车销售人员，每月收入平均也就两三千元，业绩好的一般超不过5000元。不过，销售业绩好，又具备人员管理和团队领导能力的高级销售人员的年度总薪酬是普通销售人员的5倍。
汽车销售经理：月薪五六千元+年终奖(五六万元)
这个标准是平均数，如果是卖得好的品牌销售经理，薪酬绝对高于这个数。但是，压力也相对会大。不仅要管理团队，也要承受上头给的压力。如果品牌在所在地吃香，薪酬会翻倍。
卖进口车：月收入5000元左右(或更高)
进口车销售人员一般要求具备较高的素质，如会说英语，及对汽车知识充分了解等。与国产车目前的“薄利多销”不同的是，进口车一般不是以走量为主，而是追求利润的最大化。而进口车销售人员数量也比国产车少得多。根据进口车“国籍”和档次的不同，进口车销售员的提成收入也各有一套。日韩进口车价格不高走量不小，因而销售员的提成不多，是利润的10%左右，而利润是车价的10%。
知名品牌进口车销售：每月底薪两三千元+每辆车上万元的提成
奔驰宝马类的进口车是价格高但走量相对不低的一族，销售员的提成在利润的15%至20%左右。一辆70万元的奔驰，利润在10万多元，销售员可提成1万多元。而这类销售员的底薪也相对较高，在两三千元。

3、四川成都汽车销售员工资待遇

一般情况下都是1200保底，每月6个车的销售量

4、宝马4S店的销售人员一般年薪有多少？待遇怎么样

销售是底薪加提成的，一个月一两万的也有，但你刚过去的话应该是销售顾问助理这样的职务，发展的话要看个人的能力了，如果有机会还可以让你参加宝马培训学院会提供的培训的，而且店里也有销售内训师，好好做肯定有前途的

工资应该不固定吧！他得按销售情况拿工资，还有就是地区差别也很大，每个地方工资都会有差距的

东莞5000+

没经验建议不要去！！！嘴巴利索是一回事，可人家拿钱利索不利索那就不好说了` 随便一台宝马也是几箩筐的毛主席呀！！！车跟房是目前市场火暴的行业 但做起来不是那么简单```销售最难。 为什么？ 因为贵！看多买少！忧郁不决的多！ 靠提成吃饭~！

奔驰的待遇一般要比宝马的高，具体看地区和岗位，不同集团下属的4S店即使品牌一样，但待遇不同。另外不要看高级车4S店光鲜亮丽，其实人员收入也没比其他4S店高多少。东部地区机修工底薪在1500-2000，销售员无提成底薪2000-3000。基本靠绩效和奖...

一般一个月能二千多，但是还是要看CSI（既客户满意度）。你们的CSI越高，积效就越高。 如果是销售的话，只要每一季度完成了目标，工资7000没问题。 如果是售后接待，要看产值，大概4000多。 如果是行政和财务办公室大概也在二千多的样子 。

5、宝马销售人员工资待遇是多少呀？

销售是底薪加提成的,一个月一两万的也有,但你刚过去的话应该是销售顾问助理这样的职务,发展的话要看个人的能力了。

6、在成都从事汽车销售工作待遇怎么样？

销售工作最主要还是看能力，当然和品牌也有关系，我在奇瑞也见过一个月1W多的，朋友在冠星奔驰，他说好的销售顾问一个月也有2W多，一般公司也就几百，都是提成，在任务完成的情况下几千在哪个公司都能拿得到，每个公司的任务量都不一样，个人建议在能力范围内首选高端品牌，如奔驰、宝马、凌志、奥迪之类，这种品牌月销售任务一个月也就几台车，你再卖点装饰件和保险，这两个提成一般都是比较高，月收入还是不错的，如果是低端品牌的车子，如吉利，奇瑞之类，销售任务一般都有10台车左右，提成之类的和高端车都差不多，这个就是交车比较累了，你想想一个月要交十几台车，每个车都要从头跟到尾，而且车子交多了问题也跟着多了，处理不好又来个退车就不好办了，我们公司上个月就有两个客户要退车。中端品牌就介于这两都之间，就不多说了，本人阅历有限，能说的只有这些了，希望对你有帮助

7、成都4S店销售人员待遇

汽车一般4S店的待遇都差不多，只是豪华品牌相对要高一些。
一般新车销售员（销售顾问）试用期就是一千左右吧，当然现在4S店看公司制度怎么规定。一般试用分两种，一种试用期是没有提成，另一种则有。转正后买保险。
转正后待遇为：基本任务量（公司规定销量）+底薪
只要你有关系的话能够进入奔驰、宝马、雷克萨斯等这些豪华店，待遇是很好的，只是要求比较高。

8、成都奔驰与宝马4s店待遇

这个………………

很难回答。

基本工资上看，梅赛德斯-奔驰比宝马高。

但是，宝马的销量比梅赛德斯-奔驰大。

所以，到底怎么样，要看你的本事，你的销量了。

还有呀，现在工作可不好找，可能大多数人都没有选择的机会哦！

9、汽车销售业绩一般，工资多少？

汽车销售如果销售业绩一般，只能赚基本工资，也就是底薪加少量提成，根据2020年2月的工资水平，一般在1800元—3500元不等。

作为销售最重要的就是业绩，销售这个行业就是付出多少赚多少钱，每个优秀的销售付出的努力也是很多人难以做到的。4S店的销售工资也是分几个部分的。首先就是基础工资，也就是底薪。基础工资的多少一般和4S店有关系，4S店的规模档次越高，那么基础工资一般就会越高，反之，基础工资也不会很高。

作为销售，底薪只是他们工资的一部分，提成才是他们工资高低的重点。并不是每一辆汽车的提车都是一样的，一般来说，畅销车的提成卖出一辆可能只有一百块左右，而如果是一些销量不好的车，那么，提成就高很多了，有些时候卖出去一辆就有一千多块钱的提成。

不过，销售也不是这么好赚钱的，销售也是服务行业，很容易遭到投诉，一般来说，一旦遭到投诉销售就会被扣掉不少工资，一个投诉很有可能让这个月的业绩都都清零。

汽车销售技巧

1、先“备课”，只有提前了解市场，才能知道购车客户的需求，才能让你的车卖的出去。就像老师上课之前都需要备课一样，胸有成竹，做事情才有底气和把握，从而带给你自信。

2、掌握接待客户和拜访客户的技巧；通过电话咨询客户时应该注意的技巧。

3、不要和客户侃侃而谈，引起客户的厌烦，必须在最佳时期切入卖出主题，让客户了解你的业务。

4、掌握产品的特点，汽车产品的特点无非就是这几个方法：性能、价格、特殊优点。通过介绍汽车产品的特点，让客户对你的专业性认可，从而促进买卖的成交。