1、4S店销售的试用期一般是多少天
员工的试用期一般是根据合同约定来定的，根据合同签订的年限存在一个最长试用期。主要看员工和单位是如何约定的。
依据《劳动合同法》
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2、上海汽车销售公司前三个月试用期算见习
我也遇到了，和你一样的公司，但是见习期满了，大家都留下了，别想太多，或许你做的好，老板留下你呢！如果这个工作对你来说有发展的话，就做下去！一开始就当出学费学点东西啊！
3、有谁在汽车4s店做过销售的，在4S店刚入职实习期主要做什么工作?什么汽车好卖一点?
你好朋友，我就是做福特的。看很多人都对对汽车行业一知半解，我以自己亲身经历给大家讲解一下！看起来，汽车销售顾问是一个很光鲜的职业，是一个高薪行业，但实际上也有很多辛酸在里面。
我刚入职时候，因为是转行过来的，所以是一切从零开始。整个三个月的实习期，第一个月基本上就是自己背各种车型和参数，偶尔也会有讲师给培训一下，基本上都是靠自己！第二个月，我终于可以实习上岗接客户了，但这个阶段因为你各方面能力还不行，很难抓住客户，所以这个月我主要是学会了擦车跟洗车，累的跟劳工一个样。第三个月，我努力之后初见成效，顺利通过了试用期并转正，一直到现在成为店里的销冠，可以说这个过程并不轻松！
另外，不得不说的是，这个行业收入差距相当大，干好的月薪上万，干不好的血本无归，很多人只能沦为平庸，所以，要入这行就得有充分的心理准备！
相信，有志者事竟成，祝楼主一切顺利啊！
4、汽车销售员的试用期通常是多久？
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
5、北京汽车销售顾问都要有三个月的试用期吗?能短点吗?
按照劳动法的规定试用期最长时间不能超过6个月，由于试用期给员工的薪水少啊，所以很多黑心的老板都尽量延长试用期的，以此来降低开支的。
6、汽车销售试用期多久
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
7、本人准备去4S店做售车员，没有汽车销售经验，老板说前3个月是试用期，底薪500，之后是600，离谱吗？
没1000别干了，换一家
8、为何汽车展厅销售人员的试用期工资才1200
销售的收入主要来源于提成而不是工资，试用期的工资主要是要留住一些人，从这些人里挑出一些优秀的，能给公司创造价值的人，工资给高了，大多数人就不会付出百分之百的努力了，但不给工资，又不会招到人来。
汽车销售员的薪酬待遇基本上分为几部分，第一部分是基本工资，第二部分是卖车提成，第三部分是随车业务提成。
第一部分：基本工资 基本工资从800至1500元不等，这部分看公司怎么看待了，但是如果作为销售顾问把这部分看中了的话，就没什么大出息了，因为它只占工资的一小部分。
第二部分：卖车提成各个公司不一样。
第三部分：随车业务提成 这部分包括保险提成：一般50-100一单不等； 装饰提成：这部分收入较高，一般为利润的10%-15%，如果卖了3万元精品，提成最少也有3千左右，但随季节、车源、库存、公司资金流等一系列原因左右，上下会有浮动。