1、Senior Director, Automotive，Sales Account Manager，VP Sales , APAC这些职位的排序？
高管，> 汽车销售经理，> 销售副总裁
MANAGER与DIRECTOR的区别
比如manager就是我的supervisor; 而director是manager的supervisor。
在此需要注意的是，如果企业中同时出现了Director、Manager和Supervisor这三种职务，则其职位从高到低排序应为Director>Manager>Supervisor。如“销售总监”译为“Director of Sales & Distribution”；其属下的“市场部经理”译为“Marketing Manager”，负责生产的“生产主管”译为“Supervisor of Sales”。总之，在翻译各类职务时必须慎重。首先要准确理解原文意思，还要了解清楚不同国家在体制、文化和语言习惯上的差异。对于职务的翻译，必须了解清楚相关职务的职权范围。不同企业的体制、组织机构不同，职务名称不能划上绝对的等号。
至于其他网友提到director 是指主管、主任等等，都是中国公司的叫法，翻译成英文不能用director。 比如我们可以叫 人事部主任，英文就应该叫 Human Resource Manager
中国公司中的所谓主任一职，个人认为用SUPERVISOR比较接近。
2、同一家公司 可以有几个销售副总职位吗
正常来说当然不会有 但是现在的企业 特别是中国的民营企业 管理比较混乱 人员设置也很乱 可能出现这种情况 而企业出现了这样的情况 销售副总的职位就不值钱了 说白了就是几个业务组的大组长
3、销售副总的工作是什么
岗位责任人：
报告上级：公司总部
督导下级：业务主管
岗位职责：
1． 负责对所属部门员工全权管理，对所属部门员工所发生的问题负领导责任。
2． 负责组织制订所属部门工作计划；工作总结，并呈报上级。
3． 负责本部门工作任务的组织；安排；贯彻；落实并保证按要求实施。
4． 制订销售方案；价格体系，报批后保证实施。
5． 组织重要项目洽谈，审核销售合同。
6． 及时解决本部门的棘手问题，解决不了的及时上报。
7． 与公司各部门的协调合作，为销售工作创造良好的条件。
8． 适时改进销售战略，使之最大程度的适应市场。
9． 就本部门工作与公司各部门及其它相关单位协调，处理好各方面的关系。
10． 根据市场；客户；项目自身情况，制定或及时调整本部门制度，运用各种销售手段，以更好地实现销售目标。
11． 布置；培训；指导；检查；监督本部门人员的工作，提高业务人员的工作热情和工作效率。
12． 销售过程中部门重要问题的处理，销售市场情况的及时反馈。
13． 签署客户的确认文件。
4、一汽大众奥迪销售事业部副总经理象当什么职务？
感觉一汽大众和姓胡的领导很有缘呀。前任总经理是胡咏。新来的总经理叫胡汉杰。是原一汽吉林汽车有限公司的总经理。是高级工程师。拥有深厚的专业背景及丰富的汽...
5、汽车4S店副总的职责是什么？
. 协助总经理对销售公司售后工作进展情况的监督及提供所需支持；
2. 协助总经理制定售后商务政策及政策兑现意见方案；
3. 负责各阶段配件销售任务的跟踪落实，控制销售成本；
4、负责售后网络规划及服务商管理；
5、负责售后部管理制度的制定及监控执行
6. 负责下属员工的培养、考核与激励
7、负责售后部门与生产、研发技术等部门的协调沟通；
8、 完成集团领导安排的相关工作
岗位要求：
1.本科以上学历，汽车、机械等相关专业；
2.五年以上汽车特约售后服务中心管理或相关工作经验；
3.熟悉汽修市场动态，丰富的汽车理论知识和汽车维修经验
4.市场营销、经营管理
5.具有较强的市场营销意识、营销技巧，组织协调能力强； 具有较强的语言表达能力、心理承受能力； 能熟练操作计算机
6、承包汽车喷漆需要招聘哪些人员
一、喷漆工名：
要求:：
1、男，35岁以下，中技以上学历，一年以上汽车喷漆工作经验。
2、能独立完成作业，熟练运用各种干磨设备，熟悉喷漆工艺流程和熟悉各种颜色调配。
3、能熟练驾驶，具有吃苦耐劳的精神。
二、钣金工名：
要求：
1、汽车维修专业中专以上学历，中级以上技术等级证书；
2、男性，有1年以上相关工作经验，熟悉4S店售后服务流程，有驾照。
3、具有对车辆故障进行检查、判断和维修的能力；
4、善于分析并能高效独立解决问题的能力；
5、责任心强，诚实、有上进心；
附汽车喷漆流程:
首先对施工面做技术评测并做好施工计划→裸铁除锈→旧漆膜做羽状边处理→施工面清
洁除油→喷涂环氧防锈底漆→上多功能原子灰→研磨粗原子灰→上多功能细原子灰→细磨
原子灰→清洁→喷涂双组份高固底漆→喷涂研磨指示层→烘干→细磨→上填沙眼原子灰→
细磨→清洗整车彻底去水→使用静电遮蔽纸进行遮蔽→进入烤漆房→施工面清洁除油→施
工面彻底除尘→必须使用比例尺来调配漆量→喷涂金属漆2至3层→HS环保高固清漆2层
（烤漆型涂料可省略此步）→烤干后检查漆面并对有瑕癖的地方进行抛光处理→清洗干净
7、当销售副总要具备哪些条件
作为一个称职的销售高管，应具备以下几个方面的能力： 1. 制定营销制度，审核计划 1)制定营销管理制度及工作规范，并监督执行； 2)审核市场宣传、经销商、客户的市场销售计划，并监督实施； 2.承担销售战略的制定工作 3)组织收集行业信息、了解客户需求动向、跟踪竞争对手动态，进行分析和预测； 4)拟定产品推广方案，审核费用预算，并监督实施； 5)组织评估产品推广效果，并加以调整； 6)针对市场变化，制定、调整销售战略； 7)组织进行市场份额调查，全面了解公司的市场地位及发展空间； 8) 为公司经营决策调整提供产品、市场相关数据及建议； 3. 指导和监督市场宣传管理工作 9)组织制定并审核公司年度市场宣传计划，包括媒体广告、专业展会等，审核费用预算； 10))组织评估公司市场宣传的效果，并加以调整； 11)组织制作并审核公司对外宣传资料，包括平面宣传册、彩页、电子文档、公司外部网站内容等； 12)组织开展对外宣传资料发放工作； 4. 指导和监督市场拓展及客户维护工作 13)寻找市场机会，了解客户需求，与客户达成合作意向； 14)协调技术部门提供售前技术支持； 15)协助售后服务部门解决投诉、质量问题； 16)组织建立客户档案，负责重要客户的关系维护，建立长期、稳定合作关系； 5. 指导和监督销售管理工作 17)根据技术协议及方案进行成本核算，审批报价； 18)组织业务人员参与产品投标； 19)组织和指导商务洽谈，组织撰写并审核销售合同，签订合同； 20) 组织业务人员催收销售回款； 21) 组织进行销售统计工作，审核销售统计报表； 6.主持销售部的管理工作 22)拟定和完善本销售部的各类管理制度，监督检查本销售部规章制度的执行情况； 23)制定和实施本销售部的工作计划； 24)组织本销售部人员招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等各项职能工作，加强部门团队建设和文化建设工作； 25)承担销售部的预算管理工作； 26)安排下属的工作任务，指导、监督和考核下属的工作； 27)审批权限内的本销售部费用开支、借款申请、物品申购及领用申请； 28)审批权限内的本销售部的请假申请、人事异动申请和奖惩申请等； 29)组织本销售部工作例会，参加公司例会及其它重要会议； 11. 完成上级领导交办的其他工作任务。 以上我个人认为必须需要会做的方面。
8、汽车公司销售部都有哪些职位？是一个什么架构？
汽车公司(一汽\上汽\二汽\长安\北汽\广汽\.....),这些都是汽车集团公司,各个集团公司下面又设立了很多分公司， 你说的销售部在不同的企业，其对应的职责和范围是不一样的？
有的公司销售部其实就是个独立的法人公司， 也称为销售公司， 下面会设立很多部门： 市场策划部、售后服务部、公关部、综合办公室、海外业务部、网络部、销售部、大区分公司、甚至还有设立财务分部的。 各个企业不一样。很难准确回答你的问题！
还是给你一点建议吧: 广告部（广告费用一年几个亿，如果你是搞广告的，也很牛）， 财务部门（公司内部人人都看你脸色），综合管理部（领导的吃喝拉萨都是你管，和领导走的近，吃饭、打车什么的你牛的很），网络部（如果品牌强大，求着你的老板不要太多）、策划（都是大手笔，咨询费用动辄几百万）大区销售(时间自主安排,游山玩水还有公司补助).... 其实所有的部门都不错，关键是你的岗位，还有你的能力！各个部门都有大项目,都很锻炼人。你要有足够的知识和经验才能驾御这些项目，公司和你都要双赢的！
根据你的兴趣取向和你的特长，去定位你的职业生涯才是正确的选择，如果还有什么具体需要咨询的，你可以把公司说的具体点，留言给我！
只有最适合你的岗位, 没有最好的岗位!
9、汽车销售公司都招聘些什么职位
首先是销售员，销售组长，销售顾问，销售经理，销售店长，应该就这些