汽车新能源招聘

1、新能源汽车技术专业就业后比较好找工作的在哪里？

个人观点：不管什么专业，只要有这样一个专业的起点在，第一份工作很重要，最好是寻找那种项目较多，公司比较出名，有文化的企业，至于在那里好找工作，现在很多优秀的汽车企业都会在网站上进行招聘，不管校招也好，还是其他，都可以尝试一下

2、新能源汽车就业方向

当前，我国正在贯彻“资源节约型，环境友好型”的发展战略，国家对新能源汽车实施重点扶持政策。目前国家财政扶持节能减排，促进了新能源产业加速发展，并且已成为新一轮汽车促销的亮点。随着油价不断攀升，能源与环保问题日益突出，新能源汽车无疑会成为未来汽车的发展方向。因此，新能源汽车技术专业所培养的人才定然是未来的稀缺人才。
新能源汽车专业毕业生可以通过竞聘，做新能源汽车公司的技术人员；也可以到4S店做新能源汽车的维修技师；还可以通过自主创业实现就业。

3、学汽车新能源的好找工作吗？

好找，因为国家的发展方向是节能，降排，环保，所以新能源是将来的发展趋势，应该是很好找工作。

4、新能源汽车技术待遇怎么样好不好找工作 工资待遇怎么样

现在中国的汽车越来越多，新能源汽车越来越多，而新能源汽修人才并没有倍数增，新能源汽修人才肯定紧缺，拿高薪也就成为必然。

5、新能源汽车现在还招聘吗？有联系电话吗？谢谢

已经过了第一轮招聘时间了，但是由于他的厂子还在建，第二轮招聘估计在明年春节会进行。你可以来厂址这边看看，他们有现场管理人员。

6、汽车新能源工资高吗？

新能源的维修人才是大量稀缺的，所以说工资还是不错的

7、有的招聘新能源汽车司机是真的吗？

都是骗人，所有的卖车的，租车的，叫你给加盟费的，我在成都买车的时候说的保底1万2的确上30天班有一万二，现在送WOW，下午一点自己装货，大概300～500件装2小时然后开始送，好送的可以开到店门口然后自己慢慢抱，如果是在地铁里面那对不起80多件货抱两小时，累成狗，送完回家10点过，运费350～450除去按揭4400生活费20，自己算吧，现在这些公司太他么不是东西了，他们去把项目谈下来压榨我们司机，去给他们卖命，我们都是叫外包司机，运费WOWO给公司结，以前WOWO自己的物流两个工人送平均工资连社保12000还公司出车出油，现在我们是干了两个人的活拿了半个人的工资。你们太幸运了现在好多人不愿意分享给大家。

8、新能源汽车需要哪些人才

随着国内经济的蓬勃发展，新能源汽车行业也是异军突起。据统计17年全国各车企宣布投资建设的新能源汽车整车项目就有70多个，计划投资也已达到4500亿元。新能源汽车产业也进入了“井喷时代”。随着新能源项目的不断增加，政府也实行了许多的优惠政策，联合推动了全国车企的共同发展。

伴随着行业的快速发展，新能源人才的竞争也开始白热化，与此同时也产生了大量与新能源汽车相关的人才需求。特别对于三电人才、无人驾驶人才、智能车联网人才的需求最为急迫。从全国招聘网站上也可以看到新能源车企对于以上人才招聘数量的剧增。

如果从人才储备的角度来看，我们除了可以关注新能源车企现有人才外，还可将范围扩大到：传统车企、汽车零部件、汽车设计院等汽车行业上下游的企业。从职位类别来看，新能源汽车所关注的人才分为：1、新能源汽车专属人才2、传统车通用技术型人才。

另外，对于新能源汽车人才招聘还存在一个难点那就是“跨界”。随着经济的发展，无论对于IT行业、金融行业还是传统制造业”复合型人才”已经成为行业的新宠。新能源汽车对于人才的“跨界”指的是：

一、跨越行业界限

随着新兴技术的不断兴起，复合型人才成了目前许多行业关注的焦点，“复合型人才”可分为二大类：

1.技术复合型：指拥有两种以上专业技术的人才。（如大数据人才、AI人才）

2.技能复合型：指项目管理类人才，既要有专业技能，也要同时有团队管理经验。

二、跨越地域

根据调查显示，华东区域聚集了较多的汽车行业人才，而新能源人才的聚集地为华南。整车类企业人才以北京、上海为主。相比之下，新能源车企的分布更为集中，深圳作为一线城市，聚集了1/3的新能源整车人才。随着现有交通工具的普及，许多的三四线城市人才也开始流入一二线城市。

三、跨越国界

随着无人驾驶、车联网的不断兴起，车企对于稀缺人才的规划已放眼国外。越来越多的国内车企已经开始从海外吸纳高精尖技术人才。像底特律、旧金山、伯明翰、斯图加特等地成为目前招聘人才的热点区域。

作为汽车行业的猎头顾问，我们不能固步自封，应该明白时代在发展，传统汽车行业正在剧变，应时刻紧跟时代发展的脚步，深入了解新能源汽车行业的发展方向，了解客户的核心痛点与未来发展需求，才能更好的为客户甄选优质人才，从而更好地助力汽车制造业的升级转型。

9、上汽大众汽车有限公司新能源汽车分公司招聘信息,上汽大众汽车有限公司新能源汽车分公司怎么样？

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