违章处理考核

1、违章管理采取什么的原则？

一是明确“权利就是责任，权利就是义务”。管理人员手中都具有一定的安全权利，权利越大，则意味着责任越大，义务越多。因此作为一名管理者，要不断加强学习，不断提高思想觉悟，执行能力和管理技能，做到工作负责、严格管理、尽职尽责。
二是强化领导干部约束机制。把安全生产作为管理人员业绩考核的重要内容，与收入、晋升、评先评优挂钩，以形成有效地安全生产制约机制，形成“人人关心安全、事事注意安全”良好的工作氛围。
三是建立严格“安全生产责任制”。在安全生产工作中，不仅要制定相应的安全生产工作制度，而且要制定保障这些安全生产工作制度得以执行和落实的保障措施。通过制定和落实“安全生产责任制”，安全生产才可能规范开展，收到应有效果。
四是严格执行规章制度。要大力推进标准化、规范化管理，使班组的各项工作有章可循，让职工知道应当做什么，怎么做，出了问题应该怎么办，由谁负责，从而使每个人的行为受到制度的约束与规范，形成“执行制度就是关爱自己，违规违章必然受到处罚，违章守纪就会赢得赞誉”的良好氛围。
五是积极培育具有企业特色的安全文化。使广大职工养成良好的遵章守纪工作习惯，把确保平安化为职工的自觉行为，促进安全行为规范的养成。

2、用微信处理违章可以拿别人的驾驶证扣分吗？

1、应使用与驾驶执照同一人的扣分。如果用别人的驾驶证，只能去窗口。

2、 微信处理违规行为的方法:

(1)在微信中，添加惠车邦业主服务的公众号。成功添加公众号后，会有相应的查询指令，根据相应的提示通知和发送消息。

(2)在反馈信息中，可以看到违规记录。

3、其他处理方法:

(1)直接到市交警处询问交通违规情况。

(2)打开百度，输入非法查询，页面上第一个是官网的流量非法查询，可以通过电脑查询。在属性对话框中，依次选择并填写所属县、市、车牌号、车架号，然后点击下面的“结果查询”，在等待数据被检索之后，可以看到违规行为。

(2)违章处理考核扩展资料：

交通违章过程

一般的程序是,如果超过200元的罚款(不包括原始数字)强加给罪犯,驾照暂时扣留或撤销,或单位罚款依照法律、法规的规定,应当进行调查,收集证据,决定惩罚应当按照一般程序。

交通违章处罚一般程序:调查取证、告知处罚事项、理由、理由及有关权利、听取陈述、辩护或者听证、作出处罚决定。

1. 交通警察可以对在现场的个人处以200元以下的罚款，并可以当场作出处罚决定。

2. 交通警察对违法机动车的所有人、管理人员或者驾驶人员，根据交通技术监控记录，在场外对其处以200元以下罚款的，可以申请简易程序作出处罚决定。

因此，简易程序的使用是违法行为，处以200元以下的罚款。交通警察按照《道路交通管理程序》的规定具有一年以上道路交通管理经验的，经设区的市公安机关交通管理部门培训考核合格，方可办理适用简易程序的交通事故。

参考资料：

网络-交通违章

3、《违章行车记分考核办法》中a，b，c类违章行为的具体内容包括哪些

你问的是《机动车驾驶员交通违章记分办法》第二章吧：
第二章 记分分值
第五条 一次记分的分值,
依据违章行为的严重程度, 分为12分、6分、3分、2分、1分五种。
第六条
机动车驾驶员有下列违章行为之一的，一次记12分:
(一)醉酒后驾驶机动车的;
(二)把机动车交给无驾驶证的人驾驶的；

(三)驾驶无牌无证机动车的；
(四)挪用、转借机动车牌证或者驾驶证的；

(五)涂改、伪造、冒领机动车牌证、驾驶证或者使用失效的机动车牌证、驾驶证的;
(六)驾驶禁止驶入高速公路的机动车驶入高速公路的；

(七)在高速公路上倒车、逆行或者穿越中央分隔带掉头、转弯的；
(八)在高速公路上不按规定停车的；

(九)在高速公路上车辆发生故障、事故停车后，不按规定使用灯光和设置警告标志的。
第七条
机动车驾驶员有下列违章行为之一的，一次记6分:
(一)不按规定停车或车辆发生故障不立即将车移开，造成交通严重堵塞的；

(二)逆向行驶的；
(三)饮酒后驾驶车辆的；
(四)驾车穿插、超越警车护卫的车队的；

(五)驾驶与驾驶证准驾车型不相符合的车辆的；
(六)驾车下陡坡时熄火、空挡滑行的；

(七)行经铁路道口不按规定行车或者停车的；
(八)客车载人超过核定人数20%以上的；

(九)在高速公路上客车载人超过核定人数的；
(十)在高速公路上货车载物超过核定载质量30%的；

(十一)在高速公路上不按规定超车或者变更车道的；
(十二)在高速公路上驾驶转向器、制动器、灯光装置等机件不 符合安全要求的车辆的；

(十三)在高速公路上载运危险物品未经审批或者未按规定行驶 的。
第八条
机动车驾驶员有下列违章行为之一的,一次记3分:
(一)不按规定超车或者让车的；
(二)违反交通信号指示的;

(三)路口遇有交通堵塞，强行驶入的；
(四)驾驶未经检验或者检验不合格的车辆的；

(五)驾驶转向器、制动器、灯光装置等机件不附合安全要求的 车辆的；
(六)进入导向车道后，不按规定方向行驶的；

(七)不避让执行任务的警车、消防车、工程救险车、救护车 的；
(八)在禁行的时间、道路上行驶的；

(九)违反停车规定，临时停车、停放的；
(十)不按规定掉头的;

(十一)驾驶噪声和排放有害气体超过国家标准的车辆的;
(十二)不按规定使用喇叭或喇叭音量超过标准的；

(十三)客车载人超过核定人数未达20%的；
(十四)货车载物超过核定载质量30%以上的；

(十五)在高速公路上货车载物超过核定载质量未达30%的；
(十六)在高速公路上违反其他载人规定的；

(十七)在高速公路上机动车载物长度、宽度、高度超过规定， 未经审批或者未按规定行驶的；

(十八)在高速公路上驾车超过规定最高时速二十公里以上的；
(十九)在高速公路上不按规定保持行车间距的；

(二十)在高速公路上正常情况下驾车低于规定最低时速的；
(二十一)在高速公路上未按规定系安全带的；

(二十二)低能见度气象条件下在高速公路上不按规定行驶的；
(二十三)实施高速公路交通管制后，违反管制措施的。
第九条
机动车驾驶员有下列违章行为之一的，一次记2分:
(一)违反交通标志、交通标线指示的；
(二)违反车速规定的；

(三)货车载物超过核定载质量未达30%的；
(四)驾驶后视镜、刮水器不符合安全要求的车辆的；

(五)向右转弯遇同车道内前方有车等候放行信号时，强行转弯 的；
(六)行经交叉路口不按规定行车或者停车的；

(七)在同车道行驶中，不按规定与前车保持必要的安全距离 的；
(八)不按规定使用转向灯的；

(九)不按规定使用防眩目近光灯、远光灯、示宽灯、尾灯、雾 灯的；
(十)行经人行横道，不按规定停车、减速、避让行人的；

(十一)驶入或者驶出非机动车道，不避让非机动车的；
(十二)不按规定安装、使用警报器或标志灯具的；

(十三)不按规定临时停车的；
(十四)不按规定申领和使用机动车临时号牌、试车号牌或移动 证的；

(十五)在高速公路上骑、压车道分界线行驶和在超车道上连续 行驶的；
(十六)在高速公路上违反规定拖曳故障车、肇事车的；

(十七)在高速公路上不按规定车道行驶的。
第十条 机动车驾驶员有下列违章行为之一的，一次记1分:

(一)不按规定会车、倒车的；
(二)驾驶员在实习期间不按规定驾驶大型客车、电车、起重车 或带挂车的汽车的；

(三)不按规定拖带挂车或牵引车辆的；
(四)不按规定安装车辆号牌的；
(五)不携带驾驶证、行驶证的；

(六)驾驶和乘坐二轮摩托车，不戴安全头盔的；
(七)驾驶轻便摩托车载人或驾驶二轮、侧三轮摩托车后座附载 不满十二岁儿童的；

(八)驾车没有关好车门、车厢的；
(九)驾车时吸烟、饮食或有其他妨碍安全行车行为的；

(十)在没有划分中心线和机动车道与非机动车道的道路上，不 按规定行驶的；
(十一)小型客车行驶中，驾驶员未按规定系安全带的；

(十二)其他违反车辆装载规定的。
第十一条 机动车驾驶员造成交通事故尚不够追究刑事责任的,
除按照交通法规处理和对违章行为记分外，还应按照下列规定追加 记分：
(一)造成重大事故，负次要责任的，追加记分3分；

(二)造成一般事故，负同等责任以上的，追加记分2分；
(三)造成轻微事故，负主要责任以上的，追加记分1分。

造成交通事故被吊销机动车驾驶证的，不予记分。

4、单位公车交违章需要提交什么单位证明

需要带单位的组织机构代码证和复印件还有单位的公章，如果涉及到扣分的话还有带上处理人的驾驶证。

目前车辆处理违章时，需要携带驾照和行驶本去车辆违章地或车辆注册地任何一个交警队或行政综合处理大厅可以接受处理。如果违章没有扣分的话，可以直接去工行自助缴费机或网上缴纳罚款即可，可以在支付宝等缴纳罚款的；但如果有扣分的话，那就必须先去交警队确认违章和扣除分数后，才能缴纳罚款的。

(4)违章处理考核扩展资料：

车辆管理是对车辆及驾驶员的技术监督和安全管理。管理范围包括：登记检验车辆信息，考核审验驾驶员，核发车辆号牌、行车证和驾驶证，监督车辆的制造、保养、维修和驾驶员的培训工作，管理非机动车。目的在于提高运输效率，保证交通安全，预防犯罪分子利用车辆进行犯罪活动，维护社会治安秩序。

车辆管理对企业而言，应当包括车辆档案管理、驾驶员档案管理、行车安全管理、车辆定位管理、用车记录管理、加油管理、维修管理和费用管理等几大方面，目的在于增加车辆安全行驶，提高车辆使用效率。

车辆管理必须结合企业的工作性质和实际情况，制定相关的车辆管理制度，并结合目前较为流行的路歌管车宝车辆管理软件，从制度到技术两方面提高对车辆的监控力度，降低管理难度。

5、机动车违章罚款标准

根据新颁布的《中华人民共和国道路交通安全法》规定，醉酒后驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，处15日以下拘留和暂扣3个月以上6个月以下机动车驾驶证，并处500元以上2000元以下罚款。

醉酒后驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，处15日以下拘留和暂扣6个月机动车驾驶证，并处2000元罚款。1年内醉酒后驾驶机动车被处罚2次以上的，吊销机动车驾驶证，5年内不得驾驶营运机动车。

根据新颁布的《中华人民共和国道路交通安全法》规定，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣1个月以上3个月以下机动车驾驶证，并处200元以上500元以下罚款。饮酒后驾驶营运机动车的，处暂扣3个月机动车驾驶证，并处500元罚款。

根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第五十五条 机动车载人应当遵守下列规定：

(一)公路载客汽车不得超过核定的载客人数，但按照规定免票的儿童除外，在载客人数已满的情况下，按照规定免票的儿童不得超过核定载客人数的10%。

（二）驾驶营运客车（不包括公共汽车）以外的其他载客汽车载人超过核对人数的20%以上的，罚款200，记6分。与此同时，驾驶营运车辆(不包括公交车)、校车以外的载客汽车，超员不足20%的将扣罚3分、罚款100元。

5.根据《道路交通安全法实施条例》规定：在没有限速标志、标线的道路上，机动车不得超过下列最高行驶速度：没有道路中心线的道路，城市道路为每小时30公里，公路为每小时40公里。同方向只有1条机动车道的道路，城市道路为每小时50公里，公路为每小时70公里。

6.目前，小型客车在道路上行驶，违反限速规定的超速10%以下，处以警告；超速10%至30%，罚款50元，记3分;超速30%至50%，罚款200元，记6分;超速50%至70%，罚款500元，记12分;超速70%至100%，罚款1000元，记12分;超速100%以上，罚款2000元，记12分，可以并处吊销驾驶证的处罚。

7.根据《道路交通安全法》第一百条规定：驾驶拼装的机动车或者已达到报废标准的机动车上道路行驶的，公安机关交通管理部门应当予以收缴，强制报废。对驾驶前款所列机动车上道路行驶的驾驶人，处二百元以上二千元以下罚款，并吊销机动车驾驶证。

8.交通事故肇事逃逸，尚不构成犯罪者将会受到12分的处罚，当然也要承担相应的民事责任。如果因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

8.使用伪造驾驶证的处罚如下：
伪造驾驶证由公安机关交通管理部门予以收缴，扣留该机动车，处15日以下拘留，并处2000元以上5000元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任记12分。

9.根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十六条 伪造、变造或者使用伪造、变造的机动车登记证书、号牌、行驶证、驾驶证的，由公安机关交通管理部门予以收缴，扣留该机动车，处15日以下拘留，并处2000元以上5000元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(5)违章处理考核扩展资料：

交通违章罚款扣分的流程：

交通违章：
车辆出现违章行为→电子眼拍摄违章信息→上传全国违章信息查询系统→车主收到违章短信提醒。

处罚流程：
车主查询违章信息→前往车辆管理所或交警队→凭行驶证、驾驶证、身份证处理违章→缴纳罚款→处理扣分事宜→完成处罚。

参考资料：网络-《中华人民共和国道路交通安全法》

6、车辆违章处罚报告怎么写？

文本示例如下：

关于车辆违规报告
市交警大队：
交警大队领导你们好，以下是我单位车辆三个月内交通违法情
况，我们公司领导高度重视，并为此事召开交通安全会议，会议期间一在对本次违章司机进行严格批评，并责成我们部门对本次违章事情进行整改，现将违章车辆及整改情况向您单位汇报如下：
时 间 车 牌 地 点 罚款 扣分
2013.2.22-10:04 鄂B-IF823 XX大道冶钢制氧厂路段 100元 6分
2013.3.1-9：:01 鄂B-LY003 XX大道柠檬酸厂路段 100元 6分
2013.3.5-17：19 鄂B-LY096 杭州路儿童公园路段 100元 3分
2013.3.31-9:03 鄂B-00057 XX大道柠檬酸厂路段 500元 12分
2013.4.2-9:05 鄂B-00057 XX大道柠檬酸厂路段 200元 6分

整改如下：
1、 对本次违章司机进行全单位通报并要其本人进行保证 决不在违反交通法规。
2、对我单位所有在岗司机进行法规再培训加大交通法规学习和遵守。
3、严格检查单位所用车辆是否有故障有故障车辆决不准上路。
4、定期对单位司机进行法规培训教育所有司机必须按月考核每次考核合格后方能上岗严格遵守交通法规杜决违法行为的发生。
以上是本单位针对交通违法行为的整改措施，望上级领导酌情处理，监督检查。

旅行社有限公司
2013年7月9日

7、违章行车记分考核办法 中a，b，c类违章行为的具体内容包括哪些

、A类违章记10分，罚款200元

1、不规范处理问题造成的有责投诉。

2、未按公司规定或制度执行，造成新闻媒体曝光，并在社会上给总公司造成严重影响的。

3、因车长不文明行为发生服务纠纷。

4、拒绝检查人员检查。

二、B类违章记5分，罚款100元

1、未使用“十字文明用语”或说服务禁语的。

2、GPS电脑报站器无法正常使用的情况下不用口语报站、预报站、报转乘。

3、拒载和刁难持B、C卡和免费证件乘客乘车的。

4、车辆达不到（地板净、机器净、前风挡净）整洁要求的或车长未做到督导外保洁义务的。

5、不照顾需要照顾的乘客的，未用口语和文明宣传用语提示为“老、幼、病、残、孕、及需要照顾的乘客”让座的。

6、未按规定耐心、热情解答乘客询问。

7、未使用普通话服务。

8、人多时，不疏导乘客的。

三、C类违章记3分，罚款30元

1、未按车长仪表仪态要求上岗的。

2、疏导乘客时，不按规定使用宣传用语的。

3、车厢标志不规范、意见箱损坏未及时报修的。

4、不服从调度指挥，未按时发车的。

5、在工作中，不能约束和规范个人行为的。

四、考核办法：

1、为切实提高服务管理质量，形成长效的基础考核机制，各路队须结合各级检查结果，规范梳理所属驾驶员当月记分情况，及时在违章记分栏上张贴公示，并按违章类别进行处罚。

2、每年1月1日至12月31日作为一个计分周期，一个周期结束时，计分从新计算。

3、出现A类违章的待岗培训一周，并经过总公司营运安全处考试合格后方可上岗。

4、车长在一个周期内记分达到10分的，在达到之日起，参加分公司培训两天，并经过总公司营运安全处考试合格方可上岗。

5、一个周期结束时，车长在一个周期内记分超过10分的，下车参加分公司培训两天；累计记分超过20分者，下车参加分公司培训五天，并写出书面认识及措施；累计记分超过30分者，由分公司将名单报总公司营运安全处，在教培中心进行待岗培训一周。并交纳培训费，通过营运安全处考试合格后方可上岗。

8、关于个人劳动者和企业劳动纠纷在哪里解决？厂区交通违章一次考核3000-5000元，有什么法律依据吗

1、关于个人劳动者和企业劳动纠纷去劳动仲裁起诉

2、明显的考核不合理，根据规定“对职工罚款的金额由企业决定，一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。”而你的工资只有3000，最多不应超过600块钱。
3、你先去劳动监察大队举报，如果不受理你就去仲裁申请。最后，罚款应该由凭据和一句，你把这个作为证据起起诉就可以了！
法律依据：
1982年4月10日国务院发布的《企业职工奖惩条例》第12条规定：“对职工的行政处分分为：警告，记过，记大过，降级，撤职，留用察看，开除。在给予上述行政处分的同时，可以给予一次性罚款。”第16条规定：“对职工罚款的金额由企业决定，一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。”