煤矿违章

1、煤矿有哪些违章违纪行为？

越层越界开采、不按开发利用方案开采、违反煤炭开采的规范、标准破坏性开采等

2、煤矿职工违章作业

应负5万元罚款

3、对煤矿员工违规违章的处罚金额有标准么

没有规定，我们矿一个违章最少罚500，国有煤矿

4、煤矿十大习惯性违章有哪些?

习惯性违章之一 进入生产环境未按规定穿戴劳动保护用品或操作时佩戴饰物
习惯性违章之二：攀爬、登高作业未采取防护措施或上下台阶不扶扶手
习惯性违章之三 未执行监护监督制度单人进行操作
习惯性违章之四 选用工具不当，随意放置和丢弃工具，忽视工具维护保养
习惯性违章之五 随意扔、倒或排放易燃、易爆、有毒、有害废弃物
习惯性违章之六 进入易燃易爆环境未按规定做消除静电处理、携带火种或接打手机
习惯性违章之七 使用汽、柴油等有机溶剂擦拭设备、场地或用湿布擦拭带电电气设备
习惯性违章之八 酒后驾驶、疲劳驾驶、驾驶时不系安全带或接打手机，超速，超载或客货混运
习惯性违章之九 封闭或阻塞安全通道
习惯性违章之十：进入有限空间或可能存在有毒有害、易燃易爆气体空间作业前未按规定进行检测

5、煤矿“三违、三超”分别指什么？

煤矿三违：领导违章指挥，工人违章作业，违反劳动纪律；

三超：超能力生产，超强度作业，超定员生产（当班人次超出标准）；

三非：非法建设，非法生产，非法经营（没有国家批准，没有办理相关证照组织建设、生产和经营）。

煤炭资源是一种有限的、非再生的自然矿产资源，随开采利用而逐渐减少，直至耗竭殆尽，从长远看是不能持续利用的。

不可再生的矿产资源的开发利用可持续发展观应该是既要注重资源利用率你，达到资源优化配置，不能以造成资源的大量破坏为代价来实现矿产资源的开发；又要注重资源开发利用过程中的经济效益、社会效益及生态环境效益，处理好房前发展与未来发展的关系。

(5)煤矿违章扩展资料

在中国煤炭开采必须依法开采，证照齐全有效。贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。

采煤对环境造成多种冲击。露天煤矿让土地无法再使用。洗煤厂所产生的酸性矿山排水可能渗入河流中，造成生态污染或人体健康的不良影响。煤炭开采带来的环境污染和生态破坏问题日益突出，主要表现：

1、地面水下跌。

由于在煤炭开采过程中矿井水大量外排，导致地下水位下降，引起地面水下跌。

2、错动下沉。

由于煤矿井下水大量外抽，矿井上底承载能力下降，加上大部分小窑煤井在开采过程中，没有采取预留煤柱等预防措施，有的小窑煤井甚至对国有煤矿预留煤柱肆意采挖、破坏，导致地层错动，地表下沉。

6、煤矿安全生产非法违法行为有哪些

无证或证照不全从事生产、停产整顿期间未经验收擅自组织生产的煤矿；超能力、超强度、超定员组织生产的煤矿；关闭取缔后又擅自生产、建设的煤矿；应关未关或关闭不到位、整顿关闭计划不落实的煤矿；假借整合技改逃避关闭、限期内未实现改造、拖延工期未完成改造、在整合区域违法生产或只生产不技改的煤矿；未经批准或手续不全，违反煤矿建设项目“三同时”规定，违法违规进行项目建设、生产的煤矿；私挖滥采、超层越界开采的煤矿；违反《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，存在重大隐患而未进行停产整顿的煤矿；拒不执行安全监管监察指令的煤矿；从业人员未按规定进行培训或持证上岗的煤矿等。安全生产管理机构不健全，安全生产责任制及隐患排查治理等各项制度不完善、不落实的煤矿；违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的煤矿；生产系统不可靠、采掘工作面工艺和布局不合理的煤矿；安全设施不完善、未制定安全措施或安全措施不落实的煤矿；煤矿瓦斯治理、防治水、防尘、防火等灾害防治技术措施不符合国家标准、规程、规范要求的煤矿；火工品的储存、使用、管理不符合有关规定的煤矿；未按规定提取、使用和管理安全生产费用，未按规定缴纳工伤保险和安全生产风险抵押金的煤矿；生产、安全设施设备未按规定进行检测检验的煤矿；应急救援队伍、装备、应急预案不符合要求的煤矿；

7、煤矿容易出现违章现象,并如何防止

从严治理，奖罚分明

8、在煤矿里什么叫集体违章

是一种由于从众心态而带来的大量人员违章，例如明知是违反规章的行为，由于几个人做了，于是大家都跟着做，认为法不责众，一旦出事，这就属于集体违章。

9、煤矿工作中'三违'会导致什么后果

煤矿工作中的三违一般会导致人身伤亡或者设备设施等财产损失。
三违：违章指挥、违章作业、违法劳动组织纪律。三违现象不仅仅是针对煤矿企业内的劳动违纪现象，也是针对所有生产经营活动中的违章行为过程。
比如违章指挥，可能导致被指挥的从业人员在不安全的状况下实施作业，从而发生生产安全事故，轻则设备受损、停工、停产，重则人身受到伤害或者死亡。发生违章指挥的事情，一般都是属于管理人员安全意识单薄或者只重生产轻安全，主要责任还是现场的指挥者承担，此类现象发生几率相对较少。
再比如违章作业，这类情况在从业人员当中是非常普遍存在的现象，主要是违反了操作规程，导致的设备设施损坏或因操作不规范导致人身伤亡事故，发生这样的情况的根本原因在于违章者抱有侥幸心理，负有事故的主要责任，同时也是直接责任者。
最后是违反劳动组织纪律，通常都是不按照用人单位制定的一些行为规范制度工作，比如上班期间睡觉、喝酒、打牌、嬉戏打闹等引起的生产安全事故，主要责任是违章者本人自己造成的单位设备设施损失或人身伤害事故。