1、这算不算违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
这不属于你所说的范畴。雨天室外做事（电工除外）与人身安全之间并不存在必然的关联性。因此雨天工作很普遍也很正常；是否准假完全是企业内部的管理权限之内。
2、算不算违章作业有行调的命令,可以进网验电吗？
如果有违章作业有行令调命令，我们是可以进网验电的所以如果是这样的话，我们可以遵照规章制度来进行的。
3、锅炉运行中过热器清灰属不属于违章作业
运行过程中，如果想清灰的话，还是用锅炉专用吹灰器来清灰吧，可以在不停炉的情况下进行吹灰作业，目前锅炉用吹灰器最好效果的是燃气脉冲吹灰器，可有效清除锅炉受热面积灰，黏性积灰，清除效果好，可提高锅炉热效率5-10度。提高锅炉出力，当然人工清灰的话，必须要停炉作业，运行过程中，人工肯定不可以清灰。
4、三班倒多少小时不算违章作业，我是一名热力公司机械维修工，三班倒白班工作10小时。（早8点晚18:0
也就是说你从今天早上上到晚上8点，在明天下午才去上夜班14个小时，按小时算你认为违规吗
5、施工现场不戴安全帽属于违章作业吗？
属于违章作业。
*施工现场安全管理中一项重要劳动保护用品：安全帽、安全带、安全网，简称三保。
*所有施工人员和管理人员进入施工现场必须佩戴安全帽。
*实际管理中 严抓的时候（安全帽在某个阶段很重要的时候）严格按照制定的处罚措施执行，用相机拍下一个一百元。
*在工程某个阶段（安全帽在施工中不是很重要的时候，室内装修等。）可以睁一只眼闭一只眼。
6、什么行为属于违章作业
职工在劳动过程中,违反劳动的安全法规,标准规章制度操作规程,盲目蛮干,冒险作业的行为称之为违章作业
7、特种作业持证者独立操作算不算违章作业
看行业，一般可以单独操作。电工和制冷氨机组检修不允许单人
8、什么是违章作业？
违章作业：是指不按照规章制度和安全技术操作规程所规定的操作顺序和方法所进行的作业。
9、锅炉运行中过热器清灰属不属于违章作业
随着锅炉抄参数向高温高压方向提高，水的汽化热逐渐减少，而蒸汽过热所需的过热热量大大增加，即蒸发受热面吸热量比例下降，而过热器吸热量比例上升。对于燃用固体燃料－－煤的锅炉，从防止对流受热面结渣的角度考虑，炉膛出口烟气温度不能过高。这就要求把一部分过热器布置在炉膛内一方面吸收炉内火焰的辐射热，另一方面吸收屏间烟气的辐射和对流传热的热量。既保证过热蒸汽温度高的要求，又可使烟气降到一定的温度，防止对流受热面过热结渣。所以一般都在炉顶布置屏式过热器。
补充：
作用：
减少烟气扰动和旋转；降低炉膛出口烟温，防止对流受热面结渣；改善过热蒸汽或再热蒸汽的气温特性。
结构特点：
1.横向节距大，纵向节距小；
2.设置定位和夹持管；
3.热负荷高，热偏差大，结构设计要求：合适的质量流速、管材、管径、管长和合理布置。
10、员工违章作业出了事故算不算工伤
如果不是工伤保险条例第36条的情况就属于工伤。
工伤保险条例
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。