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那些行为为设备违章行为

发布时间:2021-01-11 08:42:21

1、化工行业中哪些行为为设备的违章行为?

个人感觉应该是:1.设备带病运行2.在一些洁净度要求不较高的地方,设备卫生不达标

2、三级安全教育试题哪些行为为设备操作违章行为

三级安全教育试题中设备操作违章行为如下:

设备传动部分防护罩(栏)缺损或未关好就开车操作。

进入机械设备内抢修运转部件不设人监护或未采取重复断开动力源措施。

任意开动非本工种设备。

特种作业未取证者独立操作。

超限使用设备。

非特种作业人员从事特种作业。

设备上有安全装置,而开车时不使用。

开动已查封的设备。

任意拆除设备的安全装置。

不按规定使用吊、索具。

3、什么是装置性违章、管理性违章和行为性违章

1、装置性违章

指工作现场的环境、设备、设施及工器具不符合国家、行业、集团公司有关规定及反事故措施和保证人身安全的各项规定及技术措施的要求,不能保证人身和设备安全的一切不安全状态。

2、管理性违章

从事电力设计、施工、物资、生产工作的各级行政、技术管理人员,不按国电公司、行业、集团公司有关规定和反事故措施,结合本单位、本部门实际制定有关规程、制度和措施并组织实施的行为。

3、作业(行为)性违章

指在电力工程设计、施工、生产过程中,不遵守国家、行业以及集团公司和我局颁发的各项规定、制度和反事故措施,违反保证安全的各项规定、制度及措施的一切不安全行为。

(3)那些行为为设备违章行为扩展资料:

人的行为是人内在心理的反映,作业性违章的发生也必然有其内在的原因,现从安全心理学角度分析一下作业性违章发生的主观原因。

一、侥幸心理

是许多违章人员违章前的一种重要心态,把出事的偶然性绝对化,认为偶然出现一些违章行为也不会发生事故。在现实工作中,对发生侥幸心理的人时有所见。

二、惰性心理

也称为“节能心理”,是指在作业中尽量减少能量支出,不按规章制度执行,擅自将几项操作内容合并操作,或未使用相应的安全用具就工作的违章行为。

三、逞能心理

争强好胜,积极表现自己,能力不强但自信心过强,不思后果、蛮干冒险作业。

四、逐利心理

为追求高额计件工资,盲从加快操作进度。

五、逆反心理

是一种无视社会规范或管理制度的对抗性心理状态,分为显性对抗和隐性对抗两种。显现对抗:当面顶撞,不但不改正,反而发脾气,继续违章。隐性对抗:表面接受,心理反抗,阳奉阴违,口是心非。

六、从众心理

是指个人在群体中由于实际存在的或头脑中想象到的社会压力与群体压力,而在知觉、判断、信念以及行为上表现出与群体中大多数人一致的现象。表现为别人怎么干就跟着怎么干,不管违章与否。

4、哪些行为是设备操作违章行为

1设备传动部分防护罩(栏)缺损或未关好就开车操作。
2进入机械设备内抢修运转部件不设人监护或未采取重复断开动力源措施。
3任意开动非本工种设备。
4特种作业未取证者独立操作。
5超限使用设备。
6非特种作业人员从事特种作业。
7设备上有安全装置,而开车时不使用。
8开动已查封的设备。
9任意拆除设备的安全装置。
10不按规定使用吊、索具。

5、哪些行为为设备操作违章行为

各行业各工种有不同的操作规程。

6、下图有哪些违章行为和安全隐患?在线等,求全面

1,脚手板没有搭接好,存在悬空。2,外架立杆间距过大。3,没有剪刀撑。4,没有悬挂安全网

7、哪些行为是设备操作“违章”行为?

1、设备传动部分防护罩(栏)缺损或未关好就开车操作。

2、进入机械设备内抢修运转部件不设人监护或未采取重复断开动力源措施。

3、任意开动非本工种设备。特种作业 未取证者独立操作。

4、超限使用设备。

5、非特种作业人员从事特种作业 。

6、设备上有安全装置,而开车时不使用。

7、开动已查封的设备。

8、任意拆除设备的安全装置。

9、不按规定使用吊、索具。


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