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违章车祸视频观后感

发布时间:2021-01-21 03:25:09

1、关于质量和安全的观后感

2010年6月15日,兰电除尘设备有限公司全体职工观看了安全教育宣传片。观后感触良多。有的职工为事故的惨烈而惊叹;有的职工为受难的人而感伤;有的职工为违章行为而懊恼……。然而诚如片中所说的:对事故进行剖析,取得经验教训,避免事故的再次发生也许是事故留给我们的唯一安慰。
从这次的宣传片中可以看出,之所以事故不断,无外乎两点:其一,不重视。所谓安全仅仅是挂在嘴上,写在纸上,贴在墙上,而不是落实在真真切切的行动上,现场管理、生产细节上。其二,违章。造成事故的最大隐患是违章。无论是装置性违章、管理违章还是操作违章,这其中的任何一项都可能带来灭顶之灾。从兰电公司今年年初以来发生的几起事故分析来看,造成事故的直接原因也正是违章。为什么会在一再强调下仍发生违章,而且不是一种孤立现象,甚至可以说是一种普遍现象呢?这是一个值得我们深思和反观的问题。从此次的宣传片中我们感到还是因为未将“安全”两字落到实处。
如何将“安全”两字落到实处?其实答案早已摆在我们面前:遵章守制。各行各业都有自己的特点,因此安全措施也是各有特色,而不是千篇一律,一成不变。每个行业,每个岗位都有按照自己的特点,针对可能的安全隐患制定出的科学、可靠的安全规程。可仅仅有安全规程是远远不够的。安全事故早已用鲜血和生命的代价告诉我们:能够不折不扣地执行这些规程才是安全的真正保障。所谓“坚持见精神,细节见精神”,就是不折不扣地执行安全规程的精神。将其上升到精神层面的高度也正说明了不折不扣执行安全规程的难以坚持和难能可贵。为了保证每一名员工都能不折不扣地执行所在岗位的安全规程,首先规程要制定得更加科学、简便易行。第二,要让不折不扣执行安全规程成为每一名员工的基本职业素质。第三,希望厂、公司能够按照不同岗位的不同特点,有针对性地开展不定期的、形式多样的安全培训。例如:相关法律、法规;安全规程演练;不同情境下的自救、他救常识和演练等。相信通过不断的加强,切实的行动一定可以让安全意识深入人心,减少事故的发生。

2、石油工人作业现场违章视频观后感

近日,澄合王村煤矿组织副科级以上管理干部,在该矿二楼会议室集中观看了《违章作业害人害己》安全警示教育片,片中通过刘桥一矿、丁集煤矿和刘庄煤矿,三个煤矿职工因“三违”而引发的伤亡事故案例,再一次给我们说明安全生产任何时候都是第一位的。
三起事故的发生主要原因;
一、是违章操作,为什么违章事件屡禁不止呢?往往是违章人认为控制力强,对作业环境和条件变化能够掌握,偶尔几次违章都没有出过事,就把潜在的危险抛之脑后。一旦环境、设备、人员发生变化,就很可能引发事故。这类情形在工作时间不长的青年员工中较多见;
二、是在单位安全生产形势较为稳定的情况下,有些职工的安全思想和警惕性就会不自觉地松懈下来,在操作中很容易产生轻视心理,不严格按规程办事,时间一长就养成习惯性违章;
三、是有的职工脑子活,为了抢时间赶工作进度,图省时省劲,投机取巧,简化操作过程、减少施工工序等,置安全措施于不顾;四是有些职工认为自己熟悉工作环境和作业程序,只要把握主要的操作规程即可,作业时粗枝大叶、不拘小节,他们往往对“看得见”的危险比较警觉,对暂时没有发生危险恶果的潜伏危险掉以轻心。
回想起《违章作业害人害己》三起事故悲惨场景,我心中就像压了一块大石头,我只想给所有矿工朋友说两句话:工友们,每当你走向岗位,肩上承担着亲人的等待;工作中一定要遵守操作规程,认真履行好自己的岗位职责,做好自保、互保和联保工作,努力做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。规章制度不应成为障碍,是它给了你最多的关爱,警钟长鸣,幸福长在。

3、事故的代价观后感关于行车方面的

“宣传片展示了杜绝违章作业,消除不良工作习惯,对保障安全文明生产起至关重要的作用。” 观看完《事故的代价》宣传片,班组在学习班上进行了热烈的讨论。大家一起探讨了男主人翁乔伊的不安全行为,给自己、家庭、公司、他人造成的无法挽回的后果,并对照自身在日常工作中,是否有类似的不安全行为,以及可能会造成的严重后果。
之后,我回家上网又看了两遍。经过再次观看,发现大家把重点都放到男主人翁乔伊身上,而忽视了另一个重要的人------他的好友戴伦。在一起工作多年的好友,对现场的工作要求和规章制度,他肯定是一清二楚。在开工前,主管向他们一同说明了安全注意事项,包括不能在高空作业时打电话。而他在发现好友乔伊有两个明显违章行为时(在10M高的脚手架上未挂好防坠落吊带,并且违规打电话),没有立即指出和纠正,而是看在好朋友的份上,任其发展。最终,未能避免严重后果的发生,从某种意义上说,戴伦其实是这起严重事故的“帮凶”。
结合本职工作,在输煤系统运行过程中,往往是多个岗位人员协同作业,做为经验丰富的老员工,大家都很清楚在做什么,应该怎么做。同样,大家也都知道,不能做什么,严禁做什么。但是,有些人,存在侥幸心理,认为控制力强,能掌握作业环境和过程,偶尔几次违章,没有出过问题,就把潜在的危险和规章制度抛之脑后;或者,存在麻木心理,在同一岗位,长期、反复从事同一工作,生产热情消退,工作积极性不高,安全处于被动状态,应付了事,产生轻视心理,不按规程操作,时间一长,形成了习惯性违章。
如果大家发现他人违章后都漠不关心,听之任之;或者碍于面子,互相包弊;甚至相互“取经”,投机取巧,那么离发生事故就不远了。我们都像戴伦一样,成为了“帮凶”。
作为一名储运班长,班组的第一安全责任人,深刻感受到自己的安全责任重大,当班期间发生的任何违章和导致的事故,我都有责任。因此,在安全管理方面,既要加强自身安全法规和制度学习,提高安全管理水平,严以律己,以身作则;又要坚持安全培训,重视事故案例学习,让大家要安全,懂安全,会安全;更要严格执行各项安全生产规章制度,加强班组安全监管,发现违章行为,立即予以制止,并提出考核意见。
违章虽然不等同于事故,但是每200万起违章行为,就有可能会造成400起重伤或1起人身死亡事故。因此,杜绝自身违章,敢于制止他人违章,打破一团和气的不良作风,形成“他人违章,我有责任”的安全意识,才能防范事故于未然,保证自身和他人的安全,共同营造“高高兴兴上班来,平平安安回家去”的工作环境。


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