1、习惯性违章按性质可以分为哪几类?
习惯性违章按照违章的性质来划分,可分为以下三种:
(1)习惯性违章指挥。
(2)习惯性违章作业。
(3)违反劳动纪律。
习惯性违章是长期逐渐养成的、经常发生的、违反规章制度或操作规程 的作业行为,是人为失误造成的。它的特点是:经常地、反复地发生;涉及面广,有操作者 、指挥者和管理者;可能不导致严格后果,容易被人忽视,成为一种普遍倾向。

(1)习惯性违章选择题扩展资料
特点特性
(1)习惯性违章具有较强的顽固性。
(2)习惯性违章容易使人丧失应有的警惕性。
(3)习惯性违章具有一定的生存土壤和环境。
(4)习惯性违章是引发事故的必然因素。
预防措施
1、要明确预防习惯性违章工作的目的意义,自觉破除模糊意识,端正态度。
2、要重新学习本专业的安全规程;
3、 要力戒在自己身上出现习惯性违章;
4、 当别人制止自己的习惯性违章时,应虚心接受;
5、 当发现习惯性违章行为时,应勇于制止或劝阻,使其消灭在萌芽状态;
6、要善于从正反两方面的典型事例中予以借鉴,不断提高自己的防护能力。
2、习惯性违章按违章的性质来划分,可分哪些
所谓习惯性违章,是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯,违反安全工作规程的行为。
习惯性违章的表现形式有多种,按照违章的性质来划分,可分为以下三种:
(1)习惯性违章指挥。
(2)习惯性违章作业。
(3)违反劳动纪律。
3、什么是"习惯性违章
所谓习惯性违章,就是指那些固守旧的不良作业传统和工作习惯,违反安全工作规程的行为,这是一种长期沿袭下来的违章行为,不是在一群人而是在几群人身上反复发生,是经常表现出来的违章行为。它实质上是一种违反安全生产工作客观规律的盲目行为方式,由于没有认识或随心所欲,习以为常,习惯成自然,因而造成极大的危害。
4、习惯性的违章行为有哪些?
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5、什么叫习惯性违章
习惯性违章,是指固守旧的不良作业传统和工作习惯,违反安全工作规程版的行为,这是权一种长期沿袭下来的违章行为。它实质上是一种违反安全生产工作客观规律的盲目行为方式,
违章作业、违章指挥、违反劳动纪律是造成事故最直接、最主要的原因。80%以上的事故是由于违章而引起的,且大部分又与习惯性违章有关。

(5)习惯性违章选择题扩展资料:
习惯性违章特性:
1、习惯性违章具有较强的顽固性。
2、习惯性违章容易使人丧失应有的警惕性。
3、习惯性违章具有一定的生存土壤和环境。
4、习惯性违章是引发事故的必然因素。
习惯性违章是长期逐渐养成的、经常发生的、违反规章制度或操作规程 的作业行为,是人为失误造成的。它的特点是:经常地、反复地发生;涉及面广,有操作者 、指挥者和管理者;可能不导致严格后果,容易被人忽视,成为一种普遍倾向。
6、习惯性违章有哪些
习惯性违章大多属行为性违章的范畴。所谓习惯性违章,是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯,违反安全工作规程的行为。
习惯性违章的表现形式有多种,按照违章的性质来划分,可分为以下三种:
(1)习惯性违章指挥。
(2)习惯性违章作业。
(3)违反劳动纪律。
7、什么是习惯性违章及习惯性违章三大特征是什么
习惯性违章,是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯,违反安全工作制度的,长期反复发生的作业行为,习惯性违章是一种长期沿袭下来的违章行为,它实质上是一种违反安全生产工作客观规律的盲目的行为方式。
习惯性违章的三大特征是具有普遍性、反复性、顽固性。
(1)习惯性违章具有较强的顽固性。
(2)习惯性违章容易使人丧失应有的警惕性。
(3)习惯性违章具有一定的生存土壤和环境。
(4)习惯性违章是引发事故的必然因素。
指固有守旧不良作业传统的工作习惯,违反安全工作规程的行为,这是一种长期传下来的违章行为,不是在一代人身上偶尔出现,而是几代人身上反复发生,经常出现的违章行为。习惯性违章的三大特征是具有普遍性、反复性、顽固性。
习惯性违章是长期逐渐养成的、经常发生的、违反规章制度或操作规程 的作业行为,是人为失误造成的。它的特点是:经常地、反复地发生;涉及面广,有操作者 、指挥者和管理者;可能不导致严格后果,容易被人忽视,成为一种普遍倾向。

(7)习惯性违章选择题扩展资料:
一、职工个人预防习惯性违章
1、要明确预防习惯性违章工作的目的意义,自觉破除模糊意识,端正态度。
2、要重新学习本专业的安全规程;
3、要力戒在自己身上出现习惯性违章;
4、当别人制止自己的习惯性违章时,应虚心接受;
5、当发现习惯性违章行为时,应勇于制止或劝阻,使其消灭在萌芽状态;
6、要善于从正反两方面的典型事例中予以借鉴,不断提高自己的防护能力;
二、预防习惯性违章要抓好五个“结合”:
预防习惯性违章要与安全风险抵押相结合;预防习惯性违章要与安全标准化作业相结合;预防习惯性违章要与企业“创一流”工作相结合;预防习惯性违章要与安全检查相结合;预防习惯性违章要与安全竞赛相结合;
三、对习惯性违章者的处罚原则及手段:
对于习惯性违章者要坚持重罚的原则。一些企业习惯性违章现象屡禁不止的一个重要教训就是处罚不严,失之于宽。事实证明,只有从严惩处,罚得使人心痛并彻底醒悟,才有可能铲除习惯性违章。对于习惯性违章者的处罚手段大致有以下几种:
1、让习惯性违章者抄写安全规程;
2、让习惯性违章者做检讨,写出保证书;
3、让习惯性违章者当义务安全员,纠正违章行为;
4、举办培训班,让习惯性违章者学习安全生产方针政策、法律法规和规章制度;
5、对严重的习惯性违章者采取下岗待业措施;
6、利用宣传媒介对习惯性违章行为予以暴光;
8、什么叫习惯性违章,习惯性违章的危害有哪些
你好,因为你没有把违章当一回事,所以你就有了习惯性违章。当然危害有很多,可能会给他人带来麻烦或伤害。害人害己。