违章操作

1、因违章指挥或违章操作而导致严重事故者，应承担什么责任？

违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的，应由肇事者或有关人员负直接责任或主要责任。

对事故发生单位处100万元以上500万元以下的罚款，对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入60%至100%的罚款，属于国家工作人员的，并依法给予处分，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

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注意事项：

1、违背规程和操作规范的命令，工作人员应立即制止并有权拒绝执行。 

2、严肃现场工作纪律。非工作负责人或非工作负责人指定的小组负责人，严禁在现场乱指挥。 

3、停电工作必须严格执行停电、验电、挂短路线的规定，否则不准下令工作。 

4、在发电厂、变电站出口附近或相互靠近的平行、交叉、同杆架设多回线路中一回停电线路上的工作以及登杆塔检查和事故抢修等工作，工作负责人应按规定指定专人监护并根据情况增设监护人。严禁应设监护人的工作而未设监护人即下令登杆。

2、操作现场违章表现范围有哪些

现场违章操作的几种表现

1、任意拆除设备（施）的安全防护装置、仪器、仪表、警示装置、安全连锁装置的；
2、现场作业前没有履行工作票许可手续，不挂警示标志，无人监护。
3、设备（施）超温、超载荷运行、设备有异常声响；
4、设备运转时，跨越、触摸或擦拭运动或旋转的部位；
5、调整、检修、清扫设备时未切断电源，测量工件时未停车，戴手套留长发操作车床等旋转设备；
6、不正确使用劳保用品，不按规定正确着装，用手替代工具操作（手拉、吹排铁屑）等；
7、冲压作业时，手进入危险区域；
8、无证从事特种作业活动，或操作没有合格证设备（包括特种设备）；
9、攀爬、吊臂或吊运中的物件，以及在吊物、吊臂下行走或逗留；
10、启用被查封或报废设备；
11、供料或送料速度过快、过慢或突然停料；
12、厂内机动车辆未按规定载人、载物、行驶；
13、机动车辆行驶时，进行上、下及装卸或抛掷物品；
14、高处作业时，不系安全带，任意掷扔物件；
15、检修电气设备（施）时未停电、验电、接地及挂牌操作；
16、安全电压灯具与使用电压及要求不符；
17、容器内部作业时未使用通风设备；
18、焊接切割操作不戴手套、面部防护罩，切割时两气瓶放在一起。
19、随意倾倒炽热金属、腐蚀、有毒有害物品，乱堆乱放物料；
20、其他不遵守本工种安全技术操作规程者。

3、什么是违章作业？

违章作业：是指不按照规章制度和安全技术操作规程所规定的操作顺序和方法所进行的作业。

4、违章作业的危害性有什么？

违章作业的危害性有：

1、极易发生工伤事故。带来人身伤害和财产、设备的损失，甚至与付出生命。

2、破坏了企业安全生产管理的规章制度。影响了企业生产经营的正常秩序。

3、造成自己和其他员工的心理恐慌，在企业里工作没有安全感。

4、发生重特大事故，还会带来严重的社会影响，削弱了企业在社会上的形象。

根据国家安全生产管理部门统计资料显示：有70%到80%的安全生产事故是由员工思想麻痹，有章不循造成的。由此可见，违章作业是导致事故发生的重要因素。

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预防违章作业的措施：

1、建立完善的、可操作的安全管理制度，并严格要求员工及干部遵守。同时建立安全生产激励机制，区别对待各岗位的生产责任和风险程度，使奖励机制朝着高风险、责任重大的生产岗位倾斜，岗位职责明确，实现权利、责任与利益的统一，激发职工的生产积极性。

2、经常性、有针对性对员工开展安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能，提高识别和纠正违章行为的能力，强化职工遵章守纪意识和业务水平，使员工真正树立起“安全第一”的观念。

3、各级班组长要起到模范带头作用，在生产作业过程中严守操作规程，规范作业工序，带领班员养成严谨细致的工作作风，加强班组管理和监督力度，使员工的作业行为规范化、标准化，养成良好工作习惯。

4、煤矿企业要在各级管理人员中树立遵守规程光荣、违章作业可耻的安全理念，经常性的通过安全检查、安全宣传教育、安全知识培训等活动，提高员工的安全责任意识和忧患意识，使全体员工认识到安全生产的重要性，增强遵章守纪的自觉性，营造安全文化氛围，创造出适合企业发展需求的安全文化内涵。

5、煤矿企业要努力创造安全、和谐的生产物质环境，加大安全设备的投入，使所有设备达到本质安全状态，对所有设备进行科学化、规范化的管理，防止事故发生。

6、企业的管理者要重视职工的心理健康，深入基层与基层员工进行交流，及时发现职工的思想波动情况，通过企业集体的关爱接触职工的心理包袱，激发职工的安全责任意识。按照安全生产规定实现正常化、标准化的规范生产作业， 禁止突击生产、充分保证职工的合理休息时间

参考资料：网络—违章作业

5、操作现场违章表现范围有哪些?

1、忽视安全，忽视警告，操作错误。如未经许可开动、关停、移动机器时未给信号。

2、人为造成安全装置实效。包括拆除安全装置，让安全装置失效，人为调整让安全装置失去作用。

3、用手代替工具操作。包括用手代替手动工具，用手清除切屑；不用夹具固定，而用手直接拿工件进行机械加工。

4、物体存放不当。包括工具、材料、垫腿、石膏板不合格品不按类别、不按规定的位置、场所存放。

5、冒险进入危险场所。包括未经安全管理人员允许就进入警示危险信号及标志牌指示的危险区域。

6、攀、坐不安全位置。如攀、坐在平台护栏、机动车上、吊车吊钩等高处及可移动部位等。

7、在起吊物、危险悬挂物下作业、停留、休息，上下立体交叉作业时无安全设施和安全措施。

8、在机器运转时，进行加油、修理、检查、调整、清扫等工作。

9、工作中，作业人员有干扰和分散注意力的行为。如酒后作业，带病作业，疲劳作业，带情绪作业等。

(5)违章操作扩展资料：

违规操作原因：

1、安全意识差。有不少员工认为安全工作是安全员的事，与自己无关，漠视安全。这种人安全意识淡薄，自我保护意识差，而且不愿参与各种安全活动。

2、安全责任心不强，工作不负责任。有些员工接受过安全教育和培训，对自己的工作对象，设备，性能，状况及操作规程都比较熟悉，但在实际工作中，却缺乏对企业财产，对他人生命负责的态度，往往明知故犯，违章操作。

3、 缺乏安全教育意识。多年来，企业一直把抓好员工的安全教育作为基础工作来抓，人厂"三级"安全教育，特种作业人员培训，HSE培训等。总的来说活动开展了，但实际收效并不理想。

参考资料来源：

网络-违章操作

6、你在工作中,遇到的哪些行为属于违章操作？

在工作中不遵守工作流程，任意跳过工作环节，就属于违章操作。

7、简述工作生产违章操作

　违章指挥和违章作业违章指挥和违章作业，也就是“十次工伤，九次违章”，无论是安全检查或事故分析，都不可忽视。
反违章，除隐患，是预防为主、贯彻落实安全生产责任制的积极措施，也是安全检查不可缺少的组成部分。
　一、违章指挥
凡违反党的安全生产方针、政策、法令、条例、规程、制度和有关规定，均属违章指挥。主要内容概括如下：
(1)不认真按照安全生产责任制有关本职工作规定履行职责，不按“五同时”规定执行。对安全生产不负责任，官僚主义，玩忽职守，瞎指挥。
(2)不按安全教育规定对新工人、复工工人、换岗工人进行教育;对从事特种作业的工人(如机动车辆、锅炉、压力容器、电气、焊接、起重、爆破等)不进行专业培训和考核发证;在采用新工艺、新技术、新设备、新材料生产时，操作者未经学习教育;节假日加班不进行安全教育等。
(3)不按要求及时批转、传达贯彻上级有关安全生产方面的文件、规定、通知等，或借故拖延、积压、拒不执行者。
(4)新项目不执行“三同时”的规定，不履行审批手续，乱改乱建;不经竣工验收、擅自决定投入使用。
(5)对生管部门已发出停止使用的设施，未消除隐患，擅自安排使用。
(6)劳动纪律松驰，生产管理混乱;工作现场脏、乱、差，放任自流，不积极治理，影响安全生产。
(7)多工种、多层次同时作业，现场无人指挥和监护，不制订安全措施，不执行危险作业审批制度和不执行安全措施。
(8)对已发现的事故隐患，不认真按照“三定、四不推”的原则及时整改，又不作整改规划。
(9)发生工伤事故，不按“三不放过”的原则认真接受教训和采取必要的防范措施，仍继续冒险作业。
(10)设备安装不按照技术标准和规定程序进行施工、检查、验收、移交;对在检查验收中提出的问题尚未解决前就擅自投入使用。
(11)在机电设备检修的同时，不把安全防护保险装置项目纳入检修计划。
(12)在有事故隐患、安全防护装置缺少或失灵的设备上，强行安排生产任务;对特种设备(锅炉、压力容器、起重设备、电气、机动车辆等)不按规定制造、购置、安装和使用。在使用中，不采取有效的防护措施或安全防护装置缺损时仍安排生产。
(13)指派身体健康状况很不适应本工种要求的人员上岗操作。
(14)企业、车间、班组在无安全生产保证措施和考核制度的情况下，布置工人拼设备、拼体力、抢时间、争速度。
　二、违章作业
凡在生产过程中违反工厂安全规章制度，如安全生产责任制、安全操作规程、工厂安全守则、安全用电规程、交接班制度等以及有关安全生产的通知、决定等均属违章作业。主要内容概括如下：
(1)不按规定穿戴和使用劳动防护用品。
(2)工作不负责任，擅自离岗，玩忽职守，违反劳动纪律，在工作时间内从事与本职工作无关的活动。
(3)发现设备或安全防护装置缺损，不向领导反映，继续操作。自作主张，擅自将安全防护装置拆除并弃之不用者。
(4)擅自动用未经检查、验收、移交或查封的设备和车辆，以及未经领导批准任意动用非本人操作的设备和车辆。
(5)不按安全规程、工艺规程操作设备，或为了突击生产任务使设备超负荷运行。
(6)对易燃、易爆、剧毒物品，不按规定进行储运、收发和处理。
(7)特种作业工种无证单独操作、机动车辆持学员证单独驾驶和无证驾驶。特种设备和要害部门，不认真登记和交接班，擅自离岗。
(8)不执行“危险作业申请单”所规定的安全措施。对领导的违章指挥盲目服从不加抵制。
(9)使用已失去额定负荷能力或不符合安全要求的各种起吊设备和工具(如绳、链、钩、环以及各种吊具等)。
(10)不按规定及时清理作业现场，清除的废料、垃圾，不向规定地点倾倒，工件任意摆放，堵塞通道。
(11)经济承包中不讲安全，以拼设备、拼体力来抢时间、赶速度。
违章指挥
不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自更改安全工艺和操作程序;指挥者未经培训上岗，使用无“做工证”或无专门资质认证的人员;指挥工人在安全防护设施、设备有缺陷，隐患未解决的条件下冒险进行作业;发现违章不制止等。 ...

8、什么是违章操作行为？

凡在劳动生产过程中违反国家法律法规和生产经营单位制定的各种规章制度，包括工艺技术、生产操作、劳动保护、安全管理等方面的规程、规则、章程、条例、办法和制度等以及有关安全生产的通知、决定等均属违章操作。

9、违章指挥和违章操作是指什么

指现场操作工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度，如安全生产责任制、安全操作规程、工人安全守则、安全用电规程、交接班制度等以及安全生产通知、决定等作业行为。违章作业具体包括：不遵守施工现场的安全制度，进入施工现场不戴安全帽、高处作业不系安全带和不正确使用个人防护用品；擅自动用机械、电气设备或拆改挪用设施、设备；随意爬脚手架和高空支架等。

10、什么是违章作业

指现场操作工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度，如安全生产责任制、安全操作规程、工人安全守则、安全用电规程、交接班制度等以及安全生产通知、决定等作业行为。违章作业具体包括：不遵守施工现场的安全制度，进入施工现场不戴安全帽、高处作业不系安全带和不正确使用个人防护用品；擅自动用机械、电气设备或拆改挪用设施、设备；随意爬脚手架和高空支架等。