华南城违章

1、离平湖华南城最近的违章处理点

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2、重巴南华南城可以 销驾驶证违章吗？

从巴南华南城可以消驾驶证违章吗？应该不难的吧。如果你违章了的话。应该直接到交通管理局。起交了，罚款单以后。这样的话，你的驾驶证才会。有效的使用。要不然。你在没有处理好你的违章情况下继续使用，你的那个驾驶证的话，有可能会再次的罚你的款。

3、在深圳违章停车为什么罚款高达500？扣零分 不是市内

违章停车最多是罚款200元，怎么是500元？你们那边肯定是有问题

4、重庆破获假冒高档白酒案是怎么回事？

近期，在“渝安2号”专项行动中，重庆巴南警方破获了一起假冒注册商标案件，涉案人员5人，涉案金额达200余万元。

去年11月7日，巴南区李家沱街道红光村在进行司法拆除违章建筑的过程中，发现一个存有几十万元名酒的酒窖。经鉴定这批名酒全是假冒伪劣产品，内有贵州茅台、五粮液等众多高档白酒品牌标志，执法人员立即将此案移交巴南公安分局侦办。

经查，违建被执行人林某已将此屋租赁给张某与向某。

根据现场工作人员介绍，拆除现场有一辆面包车来回徘徊二十余次，嫌疑极大。民警对此车进行跟踪蹲守，于今年2月20日将张某、向某抓获。

经过讯问，在拆除违建现场徘徊的那辆神秘面包车正是向某驾驶的车辆。当时他们知道屋内还有未来得及运走的假酒，于是驾车在现场徘徊，想伺机将其运走，但都没有找到机会。同时二人均对自己制作假酒的犯罪事实供认不讳。

据张某交代，2016年3月，他在一饭馆吃饭时，偶然听邻桌的人吹牛说卖假酒很赚钱，当时的他在工地做工没有赚到钱，就萌生了卖假酒的想法。然后他从网上订购了许多高档酒包装材料，并从农贸市场批发许多低档的酒以次充好，又叫来了侄儿向某，开始制作假酒。

起初，张某主要负责销售假酒寻找下家，向某负责生产制作假酒。后来因为“生意”越来越好，人手不够，向某便叫来母亲孙某，孙某又叫来以前打工认识的李某帮忙，并且在九龙坡区设立了一个放置假酒的仓库。

孙某与李某专门负责在出租屋内生产假酒，假酒做好后由向某负责将其运输到九龙坡区的仓库，张某则负责将这些假酒销售出去。

经查，5名涉案人员被抓获时，由他们制造的假酒市场价值达200多万。

2016年12月初，张某找到大主顾董某。董某一共有四个批发门店，分别在渝北、空港、华南城、北碚。

董某2016年12月底被抓捕前，向张某订购了市场价值40余万元的假酒。这些假酒一部分被董某通过门店批发的渠道销售了出去，一些用于接待送给他的客户和朋友。

董某本来就是某品牌酒在重庆的总代理商，因此他将真酒假酒混着卖。

目前，该案的5名涉案人员已被依法刑事拘留，案件还在进一步审理中。

民警提醒广大市民在选购酒的过程中，要注意以下几点：

1、看酒质颜色是否异常有浑浊沉淀，白酒应无色透明、无悬浮物、无浑浊、无杂质、无沉淀物；

2、核对酒行提供的进货酒类流通随附单所记录的产品型号规格、生产时间、批号与购买该瓶酒的标示是否一致以及相关信息；核对标签标识信息是否符合国家标准《预包装饮料酒标签通则》要求；

4、注意观察酒瓶酒盖问题，一般大多假酒是回收旧瓶灌装，瓶体有可能显得陈旧，商标有遗留酒迹象。盖子注意接口是否有断裂痕迹，有一些是采用重新粘回去的，如洋酒和红花郎就出现这种情况。当然还有多种查询办法，一是QS生产许可证的上网查询，看是否获得国家生产许可；二是条码查询，看生产国以及厂名是否与标识相符；三是防伪查询；四是电子监管码查询。

另外提醒广大消费者在购买酒水时，最好是到具有一定规模或是诚信的商超或是酒业公司购买，并注意索取发货票据。

5、深圳市华南城丽斯俱乐部的老板是广东省化州市的陈伟，不和员工签订劳

企业与员工签订劳动合同，但不把合同给员工属于违法行为。
劳动者可以以用人单位未足额缴纳社保为由书面通知用人单位解除劳动合同，申请劳动仲裁，要求支付经济补偿和补缴社保。

法律规定：
《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单

6、为了套取征地款提前种树是否违法？

你想套取征收款，通过种树能套取多少征收款？育苗款没有多少钱一颗的，拆迁人员一个个比猴都精，你想干嘛，他们清楚的很

7、华南城物流怎么压工人工资长达四个多月，还不发，

单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。

一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的：
1、和单位进行协商，要求单位支付工资；
2、向劳动行政部门投诉（劳动监察大队），由劳动行政部门进行协调，单位支付工资；
3、员工直接申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁 ，仲裁工资支付；
4、仲裁后单位拒不支付可向法院起诉强制执行。

依据《工资支付暂行条例》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

《劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

8、居民房，用来做仓库是否违法？

不违法这个问题只要房东愿意没关系的啊