违章汇总表

1、军车怎么查违章

部队有专门的车管部门，配合军务部门共同查处

2、10个单位,有12种违规形式,如何用excel函数自动统计各单位每一旬的违规统计表

用sumif函数。EXCEL的帮助系统还是比较完善的。

3、excel如何将一张总表中同一单位的记录汇总在另一张表上？

=IF(ROW()-1>$D$1,"",INDEX(Sheet1!$A$1:$A$100,SMALL(IF(Sheet1!$A$1:$A$100=$B$1,ROW($A$1:$A$100),65536),ROW(A1))))

数组公式，Ctrl+shift+enter输入

4、2016年全国交通事故统计数据，交通事故发生的主要原因都有哪些

10597358起死亡大约68432人。事实上交通事故发生很多的无法详细记载。
所占总死亡人数的百分比为1．5％。国外的交通事故致死率大大低于我国。

5、《阴阳师》违规处罚方式内容汇总一览

1、来信警告

一般会来个几次的警告，如若不听，会把你拉入黑名单中，稍微有个违规的动作就会有各种严厉的处罚了。

2、违规封停

时间从1天、3天、7天、1年、永久...根据违规的程度进行判定~一般来说永久封停是因为工作室刷初始号，严重恶意利用bug获利。

3、扣罚体力

利用辅助挂机等操作就会得到扣罚体力~之前一段时间分别是200、400、600、800体力的回收，那样没体力还怎么挂机.

4、交纳保释金

近期推出的一项处罚措施，需要交纳保释金才能提前解除，不然就会被限制部分玩法（比如探索）

保证金第一次1000勾玉、第二次2000勾玉。七天之内不进行违规操作还可以全额领回。

(5)违章汇总表扩展资料

《阴阳师》公平运营申明

为了保证游戏环境的健康公平，让各位阴阳师大人有良好的游戏体验，阴阳寮办公室特意提醒大家：

1、对于所有服务器，《阴阳师》不参与任何外放CPS和线下公会渠道折扣活动，也不允许任何形式的首充号和返利~如果被阴阳寮发现，将终止渠道合作噢~对于充值产生折扣的账号，我们也会采取一些措施如取消折扣、冻结、封闭账号等。

2、《阴阳师》现有的合作渠道未经授权不能将包体分发给其他不在列表上的渠道噢，也希望玩家能关注一下除官网以外的渠道是不是都有官方授权~

3、对于所有使用外挂、加速器，以及破坏游戏公平性的任何第三方软件的账号，我们将根据后台监控，定时扣除违规收益、冻结和封闭游戏账号的措施。

阴阳寮现已开通处罚解答通道，并接受玩家举报，举报违规的渠道和账号可以获得丰厚奖励

6、学生无违法犯罪行为统计表

现在很多学生都已经违法了，想统计是不大可能的，比如像进网吧，打架

7、如何填报《违法用地分类统计汇总表》？(附表5)

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8、统计违法行为的种类有哪些

《统计法》中有关企业事业单位的统计违法行为种类有：
1、拒绝提供统计资料或者经催报后仍未按时提供统计资料的；
2、提供不真实或者不完整的统计资料的；
3、拒绝答复或者不如实答复统计检查查询书的；
4、拒绝、推诿或者阻挠统计检查的；
5、转移、隐匿、毁弃或者拒绝提供原始记录和凭证、统计台账、统计调查表及其他相关证明和资料的。

9、“三违”处理表格

2010年上半年我任XXX分公司工程师，任职期间主要负责公司运行维护部的组织管理与协调工作及机、电、仪专业设备运行维护工作。按照公司相关制度、运行维护部部长职责、运行维护部职责、运行维护部安全职责，带领运行维护部全体职工较好的完成了公司交付的各项工作，现将上半年的工作、存在问题及改进方向、上半年工作心得、下半年的工作计划汇报如下：
一、上半年工作总结
1． 目标完成情况。
a) 质量目标完成情况：设备完好率99.18%、供电可靠率99.83%、电气设备完好率99.27%、仪表送检率100%、仪表开表率98.83%。均达标。
b) 完成了各项分公司安全生产目标。
1. 全年死亡事故为零。
2. 全年内一次造成重伤（含1人）以上事故为零。
3. 重大火灾爆炸事故为零。
4. 一次造成直接经济损失30万元以上事故为零。
5. 上报集团公司种类事故为零。
6. 重大交通事故为零。
7. 新增职业病危害为零。
8. 百万工时员工轻伤率小于0.8。
9. 劳动保护用品发放及正确使用率为100%。
10. 分公司级应急演练参与率100%；各类高危作业票办理率100%；监护率100%。

c)按照年初制定的员工培训计划，2010年上半年完成了员工培训226人次。超额完成了年初预定目标。

2． 安全与效益相伴，注重安全，提高效益。
在日常维护工作中严格执行巡检制度，实行作业票制度，坚决杜绝三违现象、最终把安全工作落到实处。实现安全生产目标。首先，（1）：规范日常生产行为，严格执行作业票制度，利用多种形式加强安全教育，增强员工的安全意识。下发学习资料，及时传达、贯彻上级文件精神及要求，组织员工观看安全教育幻灯片。（2）深入细致的开展安全检查工作，做到预防为主，安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务就是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。其次：对于安全检查主要是从以下几个方面来做的：（1）加强日常安全检查：每天进行日常巡检，检查内容包括现场环境、设备卫生，人的不安全行为、物的不安全状态等。对需要整改项必须落实具体整改人和完工具体时间，使检查取得实效，不致流于形式。通过检查发现和消除了很多安全隐患，对实现安全生产起到了的促进作用。贯彻落实安全标准化工作，提高安全管理水平。对班组出现的问题能够解决的立即解决，不能解决的上报有关部门尽快给予解决。对发现重大隐患采用适当方法及时处理的依分公司制度进行奖励。同样对于违章操作依公司制度进行处罚。这样提高了员工对安全的关注程度和遵章守纪的意识，使部门的安全管理迈上了一个新台阶。

3． 树立规范的工作流程，严格要求，保证工作质量。

a) 完成了BSC体系的建设工作。并将BSC工具应用到各班组各岗位，通过分公司的培训平台和部门提供的培训计划，对维护部全员进行了多次BSC培训。达到了人人了解、人人会用、职责分明、工作透明的效果。

b) 完成了安全标准化体系的建设工作。建立建全了《机修操作规程》、《电气操作规程》、《仪表操作规程》。进行了风险评估、消防系统的完善和各项表格的制作。并在日常的工作和维护维修时，严格按照安全标准化的要求执行。

c) 确定各专业的岗位设置，修订、修改、制定、审核和执行了《电气班职位说明书》、《机修班职位说明书》、《仪表班职位说明书》、《运行维护部职位说明书》，使各专业各岗位人员对自己的义务和权力进行了明确的分界，使得他们能够各司其职，各尽其能。

d) 根据各专业的岗位设置，修订运行维护部组织结构框架图。

e) 根据各专业的岗位设置，修改、制定了《电气班管理制度、操作规程汇编》、《机修班管理制度》、《仪表班管理制度》，让班组的管理工作更加制度化、人性化和透明。

f) 按三合一体系统一收集各专业的相应台账。

g) 将台账进行整理分析，作为一个标准化的资料。

h)严格控制各项费用，将每位员工的差旅费、考勤补助严格核对，将每个班组的办公费和邮电费严格控制，奖罚分明，最终把费用控制在目标值之内。

4． 发挥监督作用，促进常规工作顺利完成，保证装置平稳运行。

a) 监督员工每天的巡检及维护维修工作，定期检查各专业的巡检记录是否完整真实，定期检查各专业的作业票是否按规定执行。

b) 配合班长做好班组建设工作，及时解决在班组建设中出现的各种困难。

c) 每日召开晨会，总结前一天工作、安排当天工作及各专业人员调配，沟通解决故障处理过程中的遗留问题。

d) 每月月初让各班长统计各班组的休假、夜班安排、工作总结及遗留问题汇总，让每位班长知道自己班组每天的人员情况和下个月的重点工作及努力方向。

e) 督促班长统计出每月每台设备每个部件出现的故障，在周生产工作会议中进行公布，这样就能让每个人对每台设备的运行情况一目了然，对于各专业备件购置计划的申报、设备维护周期的制定都有一定的帮助。

f) 组织人员定期检查各专业相应规章制度执行情况，发现有不合理、不完善或没有的规章制度进行修改、补充和制定，对于违章违规人员进行相应的处罚。

5． 多方动员，加大技改力度，将运行风险降到最低。

二、存在问题及改进方向

2010年的日历已经翻过了，作为运行维护部的主管领导，统管机、电、仪三个技术专业，看着上半年取得的成绩，让我喜忧参半，认真仔细的回顾自己所做的工作，认为自己管理方面的技能离领导的要求甚远。自己在工作当中的错误也是出现频繁：1、存在“技痒”现象，老是身先士卒，大小事都自己去做，没有给员工锻炼和动手的机会。没有教会员工怎样做事和分析问题。2、认为所有人自觉性都很好，其实不然，有人自动自发，有人自律不佳，更有人想法不正确，需要导正规范。结果出现工作分工不公的现在，不能合理安排部署，勤快员工工作永远干不完，懒惰员工没事干。3、不能很好的运用精神上的激励，对员工的成就没有及时的给予肯定。4、考核制度执行力度不够，虽然考核制度非常完善，但是每月没有定期抽出一定时间对每个员工进行考核。5、不会当裁判，不能又好又快的处理员工内部矛盾。6、只专注专业技术知识，忽略了虚心学习管理技能，不太注重管理艺术。不知道怎样培养专业技术人才、留住专业技术人才和储备专业技术人才。怎样与专业技术人员进行沟通以便激起工作热情。

10、发票违章情形都有哪些

第一条 根据《中华人民共和国税收征收管理法》、《中华人民共和国发票管理办法》和有关文件的规定，为加强我省增值税专用发票（以下简称专用发票）的管理，规范全省专用发票违章 行为处罚依据，特制定本实施标准。

第二条 专用发票违章 行为处罚按以下三类标准执行：（一）一类违章 处以一万元以上五万元以下罚款；（二）二类违章 处以一千元以上一万元以下罚款；（三）三类违章 处以五十元以上一千元以下罚款。

第三条 下列行为属于一类违章 ：（一）向税务机关以外的单位或个人领购专用发票；（二）借用他人或向他人提供专用发票；（三）私自印制（复制）、伪造、变造、出售专用发票；（四）倒买倒卖、盗取（用）专用发票；（五）贩运、窝藏假专用发票；（六）转借、转让、代开或虚构经营业务，虚开专用发票；（七）非法制造、倒卖专用发票防伪专用品。

第四条 下列行为属于二类违章 ：（一）未经批准，拆本开具专用发票；（二）未经批准，跨地、市使用空白专用发票或发票专用章 ；（三）填开专用发票时，上下联的内容或金额不一致；（四）从销售方取得第三方开具的专用发票；（五）取得专用发票时，要求开票方或自行变更品名、金额或增值税税额；（六）专用发票全部联次非一次填开（单联填写专用发票）；（七）向消费者销售应税项目开具专用发票；（八）销售免税项目开具专用发票（放弃免税权的除外）；（九）销售报关出口货物，在境外销售应税劳务开具专用发票；（十）提供非应税劳务、转让无形资产或销售不动产开具专用发票；（十一）向小规模纳税人销售应税项目开具专用发票；（十二）未经税务机关查验擅自销毁专用发票的基本联次和专用发票领购簿；（十三）丢失专用发票；（十四）拒绝接受或刁难、阻挠税务人员进行专用发票检查或隐瞒真实情况；拒绝提供与专用发票有关的帐簿资料。

同时具有两款或两款以上的，合并处罚不超过一万元。

第五条 下列行为属于三类违章 .

（一）票面字迹不清，有涂改现象；

（二）非主要项目填写不全或填写有误；

（三）发票联或抵扣联未加盖财务专用章 或发票专用章 ；（本省开具的销项发票只能加盖发票专用章 ）；

（四）未按规定的时限开具专用发票；

（五）销售货物或应税劳务应开具而未开具专用发票；

（六）汇总开具专用发票，未附销货清单；或虽有销货清单，但销货清单项目填写不全或有误、汇总销售额与专用发票的金额栏数字不一致，未加盖发票专用章 等；

（七）销售货物或应税劳务收取价外费用，开具专用发票未附价外费用表，或虽有价外费用表，但项目填写不全或有误，价外费用加上货物或劳务价格合计数与专用发票的金额栏数字不一致，未加盖发票专用章 等；

（八）发生销货退回或折让时，向购买方开具的红字发票未附《销货退回或索取折让证明单》，或销售方在未收到证明单的情况下，先行向购货方开具红字发票；

（九）未按期限向税务机关缴销专用发票；

（十）未按照税务机关的要求设置专门存放专用发票的场所和安全设施，建立专用发票管理制度，设专人保管专用发票；

（十一）税款抵扣联未按税务机关的要求装订成册并加装封面。

第六条 税务机关对违章 行为进行处罚时，应将处理决定书书面通知当事人。对倒买倒卖或虚开、代开专用发票，有偷、骗税行为的，除依本标准实施处罚外，还应按有关法律规定另案查处。

第七条 各级执法人员必须本着公正、公开的原则，严格按标准实施处罚，不得徇私舞弊、滥用职权或故意刁难用票单位。对违反规定者，将予以严肃处理。

第八条 本标准自文到之日起执行。

第九条 本标准由省国家税务局负责解释。