南方电网a类违章

1、电力企业从业人员发生违规违纪问题 主要原因有哪些

中国南方电网公司的最高决策者认为，"违章、麻痹、不负责任"是事故发生的根本原因，并把这些原因定为电力安全生产的敌人，号召南方电网公司系统干部职工与"违章、麻痹、不负责任"三大安全敌人作斗争。这个精辟论断，可谓切中要害。遗憾的是，在...

2、南方电网电力安全生产十大禁令是什么

一、严格执行“两票”制度。严禁无票工作、无票操作和擅自更改“两票”的工作内容；严禁在未按规定设立监护人或监护不到位的情况下开展工作。 

二、严格执行停电、验电、装设接地线及悬挂标示牌和装设遮栏的技术措施。严禁在未经验电和没有可靠接地的停电设备上工作；严禁约时停送电；严禁擅自改变安全防护措施、扩大工作范围的工作。 

三、严格执行工作“四措”和危害辨识与风险评估的工作要求。严禁在无工作方案、作业指导书或标准程序作业卡的情况下开展工作。 

四、严格执行防高空坠落安全防护和个人安全防护用品有关规定。严禁在高处作业过程中失去保护；严禁不按规定正确着装、穿戴安全防护用品进入生产、作业区域。 

五、严格执行带电作业工作规定。严禁无工作方案或采用未经审定的工作方案进行带电作业工作；严禁使用不合格工器具开展带电作业；严禁约时停用或恢复重合闸。 

六、严格执行感应电压防护规定。严禁在无可靠接地的带感应电设备上工作。 

七、严格执行带电跨（穿）越施工架线的工作规定。严禁无跨越架和无安全、可靠措施的带电跨（穿）越工作。 

八、严格执行在SF6电气设备上工作的规定。严禁事先未进行通风就进入SF6配电室和在无防毒措施的情况下开展SF6设备的事故抢修及日常检修工作。 

九、严格执行防火防爆的安全工作规定。严禁开展违反消防、爆破、高压气瓶管理要求的工作。 十、严格执行安全规定。严禁酒后进入生产、作业区域；严禁酒后驾车和无证驾车。

第一道防线：高速、准确地切除故障元件的继电保护和反应被保护设备运行异常的保护不损失负荷，快速隔离故障；

第二道防线：保障电网安全运行的安全自动装置允许损失少量负荷，避免元件过载、电网失稳；

第三道防线：失步解列与频率、电压控制采取一切必要手段避免电网崩溃。

简单点说，三道防线分别是：继电保护、过载切机切负荷稳控装置、低频低压失步解列装置。

城市配电网的供电安全采用N－1准则，即：

（1）高压变电所中失去任何一回进线或一组降压变压器时，必须保证向下一级配电网供电；

（2）高压配电网中一条架空线、或一条电缆，或变电所中一组降压变电器发生故障停运时；

a.在正常情况下，除故障段外不停电，并不得发生电压过低和设备不允许的过负荷；

b。在计划停运情况下，又发生故障停运时，允许部分停电，但应在规定时间内恢复供电；

（3）低压电网中当一台变压器或电网发生故障时，允许部分停电，并尽快将完好的区段在规定时间切换至邻近电网恢复供电。

3、电力工程习惯性违章及控制措施有哪些

中国南方电网公司的最高决策者认为，"违章、麻痹、不负责任"是事故发生的根本原因，并把这些原因定为电力安全生产的敌人，号召南方电网公司系统干部职工与"违章、麻痹、不负责任"三大安全敌人作斗争。这个精辟论断，可谓切中要害。遗憾的是，在我们的电力施工中往往违背决策者、管理者初衷的，很多事故事后分析就是习惯性违章造成的。不良习惯的危害及原因 习惯，是指个人不断重复或练习而形成的固定化的行为方式。习惯性的安全隐患是工作人员的习惯性行为、思维和工作方式在工作中的外在表现。在"违章、麻痹、不负责任"三者中，"不负责任"导致"麻痹"，而"麻痹"引发"违章"，"违章"的大部分结果是事故的发生。良好习惯的重要性 习惯伴随着人的一生，影响人的行为、思维、生活方式、工作方式，甚至决定个人的成长道路。所以，习惯对人极为重要。一位哲人指出："坏习惯是道德上无法偿清的债务，这种债务能以不断增长的利息折磨人，使他最好的创举失败，并把他引到道德破产的地步"。所以，养成良好的习惯，是十分重要的。 1 教育培训是根本 不管是好习惯2 从小事抓起 良好的习惯多表现在日常生活、工作的各种细节小事上。如：员工做事认真的习惯，体现在他做事有条不紊、不丢三拉四，工具箱中各类工器具整洁并归类合理有序、观察细致、有做工作日记的习惯等等。有些管理者面对这些小事，常常听之任之，认为这是个人生活问题，这是错误的看法。 3 营造良好的企业文化环境 不可否认，家庭文化，就是家长文化，对个人成长影响十分巨大；企业文化，取决于领导文化、长官文化，其作为后天的影响，重塑员工，是很好的途径4 必要而合理的规章制度并严格执行 制定规范，运用强化机制。好习惯与坏习惯一样，不是不可以逆转。5 注意实践和行为指导 良好习惯教育，不仅是知识的传授，而要躬行实践。只有不断地将要求、标准转化为个人的需要、准则，并用来支配自己的行动，才能养成良好的行为习惯。如果只注重说理教育而忽视实践，良好的习惯是不会真正形成的。有人曾说："行动养成习惯，习惯形成性格，性格决定命运"。所以，要形成好习惯，重要的是行动。 6 舆论宣传 要注意和发挥舆论工具的作用，针对实际并具体地进行良好习惯宣传。利用各种宣传工具、方法，大力宣传遵章守纪的必要性和重要性、违章违纪和不负责任的危害性；表彰安全生产中遵章守纪的好人好事；谴责违章违纪、不负责任的恶劣行为，并结合典型事例进行有血有肉、可歌可泣的宣传，逐渐形成干部职工全员、全方位、全过程、全天候参与和良性互动的局面。

4、处理南方电网违章扣分需要开通哪些权限

单位提出整改通知书，限期改正，如没有整改，会给予处罚。如果出现用电安全事故，用人单位应负有法律责任，同时对无证人员按情节处罚。 电工无上岗证是违章电工作业，对个人和企业都不利。如是安全检查（消防队）要你补办，罚多少就不知道了。是发生安全事故的话企业被罚3万以下。

5、请问中国南方电网十个规定动作的解释是什么？

南网这十个规定动作总结为：
两票、三保（保护用具）、四措施（技术措施）、一交底.。严禁违章指挥、严禁无票操作、严禁擅自解锁、严禁擅自扩大工作范围、严禁擅自变动安全措施（设施）、严禁无封闭地线作业、严禁无安全交底作业、严禁约时停、送电、严禁无监护作业、严禁酒后作业

6、中国南方电网十大禁令。严禁写成禁止对吗？

严禁违章指挥、严禁无票操作、严禁擅自解锁、严禁擅自扩大工作范围、严禁擅自变动安全措施（设施）、严禁无封闭地线作业、严禁无安全交底作业、严禁约时停、送电...

7、2020南方电网电气考什么？不知道怎么复习！

一般电气的笔试题目是行测+专业知识

8、南方电网10kv系统短路规定为多少

中国南方电网国家规定的收费项目、收费标准按照《供电营业规则》（电力工业部第8号令）执行。具体如下。1 范围1.1 本标准规定了中国南方电网有限责任公司（以下简称“公司”）电费抄核收工作的管理职责、内容与方法、检查与考核。1.2 本标准适用于公司所属的各子公司及其下属供电企业的电费抄核收工作管理。各代管供电企业的电费抄核收工作可参照本标准执行。1.3 本标准所称的电费抄核收工作是指营业工作中从系统形成抄表数据到收费销账的一系列业务过程，包括表计数据抄录、电量电费核算、电费收取及电费账务管理等工作。2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。《中华人民共和国电力法》（国家主席第六十号令）《电力供应与使用条例》（国务院第196号令）《供电营业规则》（电力工业部第8号令）3 管理职责3.1 公司总部职责3.1.1 公司市场交易部是公司电费抄核收工作的归口管理部门。3.1.1.1 负责贯彻执行国家有关电费抄核收的法规和政策，负责制定公司有关管理办法、工作标准以及技术规范；3.1.1.2 负责对电费抄核收工作进行监督、检查和指导；3.1.1.3 负责提出公司电费有关指标的考核建议。3.1.2 公司财务部是公司电费工作的协助管理部门。3.1.2.1 负责对电费财务核算、账销案存管理工作进行指导、监督、检查。3.1.2.2 负责拟定公司电费有关考核指标。3.1.2.3 负责账销案存电费核销的审批、核准工作。3.1.3 公司战略策划部是公司电费工作的协助管理部门。3.1.3.1 负责对电费抄核收相关的法律事务进行指导。3.1.3.2 负责组织制定电费有关考核指标。3.2 省公司职责3.2.1 负责贯彻执行国家有关电费的法规、政策，落实公司电费抄核收工作管理标准，制定本公司电费抄核收工作管理标准；3.2.2 负责对所属供电企业的电费抄核收工作进行监督、检查、指导和考核。3.3 供电企业职责3.3.1 宣传贯彻执行国家有关电价电费政策、法规以及电力行业有关标准、管理制度；3.3.2 负责贯彻执行公司以及各省公司有关电费抄核收工作管理标准、技术标准、考核办法等；3.3.3 负责本供电营业区内的电费抄核收管理工作、指导所属县级供电企业的电费抄核收管理工作。 4 管理内容与方法4.1 抄表管理4.1.1 各单位要规范抄表管理，促进抄表管理精细化、标准化、信息化。4.1.2 抄表信息应正确、完整。14.1.3 抄表例日4.1.3.1 各单位要合理安排抄表例日，加强技术手段，逐步增加月末及月末24点抄见电量所占比重；4.1.3.2 抄表例日的确定及变更必须履行申请、审核、审批程序；4.1.3.3 要严格执行抄表例日制度，不得随意变更。4.1.4 现场抄表4.1.4.1 抄表要严格按照抄表例日抄表。4.1.4.2 抄表员抄表要到位并准确抄表，不得漏抄、估抄、错抄，严禁电话抄表和委托代抄。4.1.4.3 抄表时发现异常情况应及时报告有关部门进行处理。发现客户窃电或违章用电行为，要做好现场保护和取证工作，并及时报告营销部门。4.1.5 远程抄表4.1.5.1 远程抄表的客户，应在抄表例日前进行试抄，对发现无法正常抄录数据的，应及时消除有关故障。4.1.5.2 远程抄表的客户，应定期或不定期对远程抄表数据与客户端电能表记录数据进行现场核对。4.1.6 抄表员所负责的抄表区域应进行定期或不定期轮换。4.1.7 差错处理4.1.7.1 发生抄表差错时，抄表人员应及时到现场进行核对。4.1.7.2 确认发生抄表差错后，由责任部门根据实际情况，及时向客户解释说明并处理。4.1.7.3 各单位要建立相关制度，减少抄表差错的发生。4.2 电费核算管理4.2.1 各单位要规范电费计算、复核管理，确保电费核算各类数据的完整性、准确性和安全性。4.2.2 各有关单位应制定合理的电量电费异常校核比例，作为审核参考。4.2.3 核算人员应在规定的时间内及时计算和审核已抄区域客户的电量、电费，并填写有关异常报告，及时反馈给抄表员复核。4.2.4 核算人员所负责的审核区域应进行定期或不定期轮换。4.3 电费收费管理4.3.1 各单位要规范电费收费管理，实现电费按时足额回收。4.3.2 各单位应根据客户的用电性质和具体情况，通过供用电双方签订的《供用电合同》、《电费结算协议》，确定基本电费计算方式以及收取电费的方式、期限和额度。4.3.3 各单位应为客户提供方便快捷的电费通知及缴费方式，加强电费风险控制与管理，缩短电费资金在途时间，提高电费回收工作效率。4.3.3.1 经与客户协议约定，电费通知可选择抄表员送单、邮政代投、电话通知、传真、手机短信等方式。4.3.3.2 收费方式应巩固营业网点收费方式，推广银行联网收费方式，开通并完善网上交费、电话交费、充值卡付费、自助终端交费等多种收费方式，除边远地区外，要逐步取消走收电费的收费方式。4.3.4 逾期不交或未交清电费，即为拖欠电费。对拖欠电费的客户，要严格按规定计收电费违约金，不得任意减免。4.3.5 各单位要以《电力供应与使用条例》为依据，并结合各省区政府实际规定，原则上对逾期超过30日，经催交仍未交付电费的客户，应依法停电或限电，停电或限电程序应符合公司客户停电管理有关规定。4.3.6 对有以下行为的客户可采取预付费措施：a) 欠交电费且催收困难的客户；b) 濒临破产（或破产）的欠费客户，将生产用电和生活用电分开计量分别安装用电计量装置； c) 诚信度低的客户；d) 流动性较大或临时用电的客户；e) 各单位认定其他应实行预付费的客户。4.3.7 电费退补4.3.7.1 由于核算、计量等差错，造成多收或少收电费，须经营销部门核准，并按所在单位有关规定进行退补。4.3.7.2 各单位要建立相关制度，减少电费退补情况的发生。

9、我是电气大三的学生，怎么备战2020南方电网招聘，会考些什么啊？

因为南方电网不是统考，所以导致每个单位考的专业知识侧重点有些不一样。不过电路、电分、继保、高电压、数电、模电、电机学、发电厂电气这几门专业课是大部分公司的重点。
A类考生（非电气专业）都是拼关系，笔试的题目是行测，比省考的题目还简单；B类考生（电器类专业）会加试一门技术。A类在面试时会提问你一些和你专业相关的问题，都是最基础的专业知识；B类就稍微复杂点，面试官中有一个技术领导，会提问你专业知识（内容和楼上那位说的差不多），