汽车维修的职业环境

1、汽车维修工工作环境怎么样？

现在汽车维修人员的工作环境是越来越好了，因为人才的紧缺和市场的增长规模不成比例，企业也很重视员工的工作环境和福利，以此来留住人才，我们去4s店维修车辆的时候，也可以看出来，工作人员的工作环境还是不错的，一些大型汽修厂的工作环境也可以媲美4S店了。

2、汽修行业未来面临一个什么大环境

根据相关数据显示，我国汽车市场的增长至少还将持续10年以上，现今市场规模在3000亿以上，而随着汽车消费文化的成熟，中国消费者在汽车养护  方面的投入将越来越大。在人才需求方面，汽修人才的缺口也达到1400万，尤其是高级技师，十万年薪都难觅。并且汽修人才发展空间大。选择学汽修在掌握到精湛的汽修技术，既可以做汽车销售、汽修美容技师、4S应用工程师、机电维修技师等岗位，还可以在积累经验后，往高级维修技师、维修技术总监、4S店店长等方向发展，晋升空间十分广阔。

3、汽修工人的具体工作环境，工作细分种类是什么？都具体有那些特点？

根据我们国家相关规定,汽车维修种类如下:一类汽车维修企业：从事汽回车大修和总成修理，亦答可从事汽车维护、汽车小修和汽车专项修理.二类汽车维修企业：从事汽车一级、二级维护和汽车小修；三类专项维修业户：专门从事项目为车身修理，涂漆，篷布、座垫及内装饰修理，电器、仪表修理，蓄电池修理，散热器、油箱修理，轮胎修补，安装汽车门窗玻璃，空调器、暖风机修理，喷油泵、喷油器、化油器修理，曲轴修磨，气缸镗磨，车身清洁维护等专项修理或维护。三类汽车维修企业：汽车专项维修业户的定义为：从事汽车发动机、车身、电气系统、自动变速器、车身清洁维护、涂漆、轮胎动平衡及修补、四轮定位检测调整、供油系统维护及油品更换、喷油泵和喷油器维修、曲轴修磨、气缸镗磨、散热器（水箱）、空调维修、汽车装璜（蓬布、座垫及内装饰）、门窗玻璃安装等专项维修作业的业户.(3类汽修，就是2个举升机，烤漆房，另外加点必要的设备就可以)现在的标准中一类、二类企业的经营业务范围一致，三类业户的作业具有一定的深度，解决了目前汽车维修市场大量存在的超范围经营问题。 有钣金工 美容 一二三级维护

4、现在汽修行业到底怎么样？工作环境如何？工资高不高？

现在的汽修行业发展前景还是不错的。处于高速发展期间，工作环境现在是越来越好了的。以前在路边现在基本上都是在店里面。而且装修也不错。待遇的话得根据你干的行业和时间来定的

5、汽修职业环境分析

汽修发展前景很不错 以后家家户户都有 发布工具一样很普及 可以上班 可以开店 很灵活

6、汽车修理工人的工作环境是什么样的？要求回答详细！

汽车修理工人的工作环境:

正规的修理厂或是各个品牌的售後服务中心工作环境很好,工作间很乾净.服装很整齐.工作有秩序.有一点可以肯定的是在那裏的维修很人爱车一族放心.听说他们维修车也有提成.或是那个厂家给他们提成.零件的提成,!!

那些不正规的修理厂,或是小的修理厂.真的是一个字.{ 脏 } ,地上到处是零件-废机油-散落的废旧螺丝等；而且又很乱.工具乱放.废弃轮胎乱扔.满地都是废纸.垃圾.而且还随地吐痰.工作环境很差.工作服很賍.气味重..

希望这些很帮到你

7、汽修工的工作环境如何？

汽车4s店，大型汽车维修厂等工作，环境工资待遇还是非常不错的

8、汽车维修这门职业有前途吗？

前途是有的，不过维修这个过程是非常辛苦的，刚刚读完出来待遇低到极点，只有两三百，转正后中工都是两千左右，非常辛苦，非常累的行业，可以用工资起点底，工作时间长，环境的恶劣来形容一点都没有错，我都是过来人，已经不干了！我班50多人读，现在还有做汽修的只有六个左右…很少人会愿意做的…毕竟读书与工作差别太大，太残酷了！

9、学汽修未来的工作环境怎么样

现在的中国家家都想买车，路上到处都是私家车。汽车市场决定了人才需求，对应的汽车专业很多类人才都在缺乏，汽车人才紧俏，汽车业用人量增长明显。汽车业所需各类从业人员数量巨大，科班出身、有工作经验者成为各用人单位竞相争抢的对象。而汽车专业毕业生的就业方向有很多，从汽车生产流程中的调研、设计、试验到销售环节，汽车专业学生都可以选择。
一、研发能力强的，可以到各种车辆研究所，汽车、机车车辆、地铁及轻轨车辆的设计制造企业，参与城市交通系统的规划、设计、建设、运营和管理等工作。
二、实践能力强的，可以到各个汽车4S店，汽车金融公司，保险公司，拍卖公司，二手车评估机构，二手车经纪公司等经营性企业，进行销售、估损、评估、经纪、租赁、拍卖等工作。
汽车专业人才需求趋势:
题汽车研发人才，缺
通常要求汽车或相关专业大学本科以上学历;有扎实的汽车理论基础，熟悉汽车开发流程和现代化制造工艺;具有若干年相关工作经验;英语阅读及口语流利。汽车设计人才，缺
目前中国汽车企业正进入大范围的研发投入期，无论是通用泛亚这样的合资企业，还是哈飞、长安、奇瑞等国有企业，乃至吉利等民营企业，都迫不及待地进行“自主研发”和“自主设计”，本土汽车设计人才争夺十分激烈。
汽车营销人才，缺
谁能把汽车卖出去，谁就是人才。资深的汽车营销人员成了香饽饽。目前市场上真正合格的汽车营销人员几乎是凤毛麟角，营销人员的价值仅仅是把车卖出去，这还不算是真正实现了营销功能，营销策划、售后服务等方面的人才极少。
汽车维修人才，缺
全国汽车维修行业每年需要新增近30万从业人员，而目前有一定的理论基础且技术过硬的高级技工尤其供不应求。汽车金融人才，缺
汽车金融要顺利发展，首先需要一批懂行的汽车信贷、汽车保险人才。
汽车评估人才，奇缺
目前，汽车市场进入二手车置换波峰，汽车后市场人才属于新兴领域，现有人才储备捉襟见肘，同时商务部整顿治理汽车市场，对经营企业提出了开办要求，急需一批有资质的汽车评估、汽车估损人。

10、汽修厂工作环境如何，怎么样

如果是大型的汽修厂 工作 环境还可以 一般底薪1000-2000左右 主要是拿提成的 不建议去小的修配厂 环境太一般 主要是车也少 不练手