1、汽车4S店营业执照经营范围中，现在二类维修，只写乘用车维修，无二类字样，工商局有没有下发一个文件呢？
一般都会写的
如果没写的话主要以道路运输经营许可证上写的为准
2、急求汽车维修诊断检验单? 最近给汽车维修服务公司做文秘,碰到点难事,小轿车进厂维修诊断检验单该怎么制定?
使 用 说 明
一、本合同文本是依法制定的示范文本，供双方当事人参照使用，签订合同前请仔细阅读。
二、本合同适用于汽车维修业务，二级维护、总成修理、整车修理，应当签订本合同。
三、签订合同时，托修人（甲方）应当查看承修人（乙方）的机动车维修经营许可证件、营业执照及其经营范围。
四、汽车维修系汽车修理和汽车维护的泛称。汽车修理分为整车修理（俗称“大修”）、总成修理、小修和专项修理；汽车维护（俗称“汽车保养”）分为日常维护、定期维护、一级维护和二级维护。
原厂配件是指汽车生产厂及其指定配套厂以其商标生产销售的配件；副厂配件是指符合相关质量标准要求，但非汽车生产厂及指定配套厂生产，而以本企业商标或名义生产销售的配件；修复配件是指非原车修复的配件。
五、按照市物价局规定：汽车维修费用=工时费（工时单价×结算工时定额）＋材料费〔材料进价×（1＋进销差价率）〕＋外加工费。
六、托修人（甲方）要求改变汽车车身颜色、更换发动机、车身和车架的，应当按照《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》规定，向公安机关交通管理部门办理变更登记手续，并向承修人（乙方）出示相关手续的证明原件和提供其复印件。
七、签订合同时，对本合同示范文本中带“□”的选项，凡承、托修双方约定同意的，在“□”内打“√”。
八、本合同示范文本，自2007年11月1日起使用。今后在未制定新版本前，本版本延续使用。
合同编号
上海市汽车维修合同
托修方（甲方）：
承修方（乙方）：
根据《中华人民共和国合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就汽车维修事宜达成协议如下：
第一条 维修车辆
车牌号 发动机号 颜 色
车 型 VIN代码/
车 架 号 行 驶
公里数
第二条 维修类别与项目
乙方应当对承修车辆进行维修前诊断检验，提出需要维修的类别和项目，填写《车辆维修前诊断检验单》（见附件1、2、3）。甲方确认后在该《车辆维修前诊断检验单》上签字。
第三条 维修配件材料
1．乙方提供维修配件材料的，应当如实填写材料清单，分别标明原厂配件、副厂配件或者修复配件，明码标价，并保证质量。
2．乙方在维修中换下配件、总成等，交由甲方自行处理。
第四条 维修价格
1．甲方同意乙方按照公示的工时单价 元／工时、材料进销差价率 %进行计价。
2．结算工时定额执行标准：汽车制造企业提供 □ 市交通局制定 □。
3．维修预算费用： 元，大写： 。其中：工时费 元，大写： ；材料费 元，大写： 。
4．维修费用高于或低于维修预算费用的 %时，由双方协商解决，否则按照实际发生的维修费用结算。
第五条 车辆交接
乙方接收待修车辆时，甲方应当自行取走车内可移动物品。车上附件、设备等填入《车辆维修前诊断检验单》的，乙方在竣工交车前对其及承修车辆负有保管责任。
第六条 质量标准
1．质量标准执行：国家标准 □ 行业标准 □ 地方标准 □ 制造企业维修手册等有关资料的要求 □。
2．质量保证期按照下列第 项执行。
（1）按照交通部《机动车维修管理规定》第三十七条规定执行：整车或总成修理的质量保证期为车辆行驶20000公里或者100日；二级维护的质量保证期为车辆行驶5000公里或者30日；一级维护、小修、专项修理的质量保证期为车辆行驶2000公里或者10日。
（2）按照乙方承诺（不低于交通部规定）的“车辆行驶 公里或 日”执行。
3．质量保证期，从维修竣工后，由甲方验收取车的当日起计算；因维修质量问题返修的，其返修的作业项目，从返修竣工后，由甲方验收取车的当日起重新计算。行驶里程和日期指标，以先达到者为准。
第七条 竣工验收
1．竣工交付日期为 年 月 日前，交付地点为 。
2．维修竣工质量检验合格的，对二级维护（含）以上的车辆，乙方应当由维修质量检验人员签发全国统一样式的机动车维修竣工出厂合格证；对二级维护以下的车辆，乙方应当发给维修合格证明（含结算清单）。乙方未签发或者发给的，甲方有权拒付费用。
第八条 结算
1．车辆维修竣工后，乙方应当向甲方出具法定的结算票据，并附上海市运输管理处监制的《上海市机动车维修结算清单》，工时费和材料费应当分项列明。乙方未出具法定结算票据及结算清单的，甲方有权拒付费用。
2．付款方式：现金 □ 转账 □ 其他 □。
3．付款期限： 。
第九条 违约责任
1．乙方对承修的车辆及车上附件、设备等，因保管不善造成毁损、灭失的，承担赔偿责任。
2．在质量保证期内，因维修质量原因造成车辆无法正常使用，乙方负责无偿返修，并赔偿甲方相应损失。
3．乙方逾期交付车辆的，可按每逾期一天 元或维修费用的 %向甲方支付违约金。
4．甲方逾期支付维修费用的，乙方对车辆有权留置，并可按每逾期一天 元或维修费用的 %向乙方支付违约金。
5．乙方在承修过程中，发现确需增加维修项目、增加约定维修费用或延长维修期限的，应当及时通知甲方，说明理由并征得同意，否则甲方不承担乙方擅自增加项目的维修费用或逾期支付维修费用的违约责任；甲方接到通知后 天内应当给予答复。
甲方中途需要变更或解除合同，应当及时通知乙方，若给乙方造成损失的，应当赔偿相应损失。
第十条 其它约定
1． 。
2． 。
第十一条 争议解决
因本合同而发生的争议，由双方协商解决，也可请求上海市汽车维修行业协会等组织予以调解；或按照以下第 种方式解决。
1．提交上海仲裁委员会仲裁；
2．依法向人民法院提起诉讼。
第十二条 附则
1．本合同末尽事宜按国家法律、法规和规章办理。
2．本合同及附件一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（签章）： 乙方（签章）：
住 所： 住 所：
通讯地址： 通讯地址：
邮 编： 邮 编：
法定代表人： 法定代表人：
委托代理人： 经办人：
电 话： 电 话：
开户银行：
帐 号：
签约时间： 年 月 日
附件：1．车辆维修前诊断检验单（小客车）
2．车辆维修前诊断检验单（大客车）
3．车辆维修前诊断检验单（载重车）
附件1
车辆维修前诊断检验单（小客车）
合同编号
甲方：（托修方） 乙方：（承修方）
牌 照 车 型 上牌照日期 底盘号 发动机号 颜色 进厂行驶公里数 进厂时间
用户陈述：
（故障发生状况、行驶速度、发动机状态、发生频度、发生时间、部位、天气、路面状况、声音描述）
（请在有缺陷部件作标识） 一、车身和油漆检查 二、外部检查 三、功能确认：
1、 更换雨刮： 是□ 否□ 工作正常√ 不正常×
2、 添加清洁液：是□ 否□ 音响系统
3、 换刹车液： 是□ 否□ 点烟噐
4、 添加机油： 是□ 否□ 中央门锁
冷却液： 是□ 否□ 后视镜
皮带： 天窗
其它： 四门玻璃升降噐
四、升高检查 五、内部检查 六、随车附属物检查 七、燃油表显示：
轮胎：磨损 □ 损坏□ 仪表盘照明和信号： 随车工具：有□ 无□
大灯及大灯罩： 内部照明： 备用胎：有□ 无□
尾灯及尾灯罩： 转向及转向间隙： 轮罩：有□ 无□
减震噐：密封 状态 手制动 车载天线：有□ 无□
变速箱密封性： 脚踏板及噪音 车载电话：有□ 无□
油箱及油路管： 其它 车轮防盗螺丝扳手有□无□
排气密封性： 车辆主副钥匙： 把
后轴密封性： 保养手册：有□ 无□
其它： 其它： 八、旧件交还用户：是□ 否□
建议维修项目：
检测确定结果及主要故障零部件：
甲方声明不同意的乙方提出建议的维修项目 ，由此造成的问题责任自负。特此声明。 甲方签字：
检查日期： 检查人：（签字） 甲方确认签字：
贵重物品：在将车辆交给乙方检查前，已提示将车内贵重物品自行收起并保存好。
是否洗车： 交车时间：
附件2
车辆维修前诊断检验单（大客车）
合同编号
甲方：（托修方） 乙方：（承修方）
牌 照 车 型 上牌照日期 底盘号 发动机号 颜 色 进厂行驶公里数 进厂时间
用户陈述：
（故障发生状况或在行驶跑偏、行驶摆震、转向回正及沉重、离合噐、变速噐、传动轴、主减速噐及差速噐状况）
二、外部检查 三、外观升高初检
更换雨刮： 是□ 否□ 轮胎：磨损 □ 损坏□
添加清洁液：是□ 否□ 大灯及大灯罩：
刹车液： 是□ 否□ 尾灯及尾灯罩：
添加机油： 是□ 否□ 钢板悬挂及骑马攀：
冷却液： 是□ 否□ 变速箱密封性：
皮带： 油箱及油路管：
其它： 排气密封性：
（请在有缺陷部件作标识） 后轴密封性：
一、车身和油漆检查 润滑脂杯：
1、 3、
2、 4、
四、排放净化性能检测 六、柴油车工作性能检测 八、随车附属物检查 九、燃油表显示：
CO HC 供油提前角 随车工具：有□ 无□
NO 烟度值Rb 供油问隔角 备用胎：有□ 无□
五、电控燃油系统检查 喷油泵供油压力 轮罩：有□ 无□
基本怠速 七、安全性能检测 车载天线：有□ 无□
基本点火正时 制动力 车载电话：有□ 无□
系统工作参数 制动力平衡 车轮防盗螺丝扳手有□无□
系统备部件 制动协调时间 车辆主副钥匙： 把
线路连接线及配线 前照灯发光强度：左 右 保养手册：有□ 无□
各导线及真空软管 光轴照射位置： 左 右 其它： 十、旧件交还用户：是□ 否□
建议维修项目：
检测确定结果及主要故障零部件：
甲方声明不同意的乙方提出建议的维修项目 ，由此造成的问题责任自负。特此声明。 甲方签字：
检查日期： 检查人：（签字） 甲方确认签字：
贵重物品：在将车辆交给乙方检查前，已提示将车内贵重物品自行收起并保存好。
是否洗车： 交车时间：
附件3
车辆维修前诊断检验单（载重车）
合同编号
甲方：（托修方） 乙方：（承修方）
牌 照 车 型 上牌照日期 底盘号 发动机号 颜色 进厂行驶公里数 进厂时间
用户陈述：
（故障发生状况或在行驶跑偏、行驶摆震、转向回正及沉重、离合器、变速器、传动轴、主减速器及差速器状况）
二、外部检查 三、外观升高初检
更换雨刮： 是□ 否□ 轮胎： 磨损 □ 损坏□
添加清洁液：是□ 否□ 大灯及大灯罩：
换刹车液： 是□ 否□ 尾灯及尾灯罩：
添加机油： 是□ 否□ 钢板悬挂及骑马攀：
冷却液： 是□ 否□ 变速箱密封性：
皮带： 油箱及油路管：
其它：
排气密封性：
（请在有缺陷部件作标识） 后轴密封性：
一、车身和油漆检查 润滑脂杯：
1、 3、
2、 4、
四、排放净化性能检测 六、柴油车工作性能检测 八、随车附属物检查 九、燃油表显示：
CO HC 供油提前角 随车工具：有□ 无□
NO 烟度值Rb 供油问隔角 备用胎：有□ 无□
五、电控燃油系统检查 喷油泵供油压力 轮罩：有□ 无□
基本怠速 七、安全性能检测 车载天线：有□ 无□
基本点火正时 制动力 车载电话：有□ 无□
系统工作参数 制动力平衡 车轮防盗螺丝扳手有□无□
系统备部件 制动协调时间 车辆主副钥匙： 把
线路连接线及配线 前照灯发光强度：左 右 保养手册：有□ 无□
各导线及真空软管 光轴照射位置： 左 右 其它： 十、旧件交还用户：是□ 否□
建议维修：
检测确定结果及主要故障零部件：
甲方声明不同意的乙方提出建议的维修项目 ，由此造成的问题责任自负。特此声明。 甲方签字：
检查日期： 检查人：（签字） 甲方确认签字：
贵重物品：在将车辆交给乙方检查前，已提示将车内贵重物品自行收起并保存好。
是否洗车： 交车时间：
3、汽车维修厂的企业文化
一、专门货架单独存放1不再上架，而是直接摆放在距柜台较近的区域2 每个维修顾问有自己专用的货架3由于只有非库存配件才会使用特殊订单，所以货位号可以重复使用配件收货的基本原则：一、及时原则 1、正确处理配件，把它们当作钱。 2、一定要在收货后第一时间将收据记账。 3、 在收货当日将配件/附件放到指定的货柜里。 4、 要记住，验收重在迅速。二、车间与外销分开1 车间订单 根据工单将配件分别存放 将维修预约时间，技工名字，客户名称及联系电话等信息标于配件上（如将工单副本别在配件之上） 在客人到达之前，提前准备好一切出库手续 超过规定时间的配件要及时处理2 外销订单 显示客户名称及联系方式 标定库存时间 积极与客户联系，缩短库存时间一、盘存前的准备1、建立良好的货位系统2、由库房管理员制定盘存计划,（包括日期、进度、清点范围等）和盘存清单3、根据盘存计划配备盘存小组人员（包括领导人员及清点人员）4、进行库房清洁,清除废品.废物5、分类整理实物,凡残损或变质的货物应另行堆放,作好标记,记录数量以备盘存清点后处理6、准备好盘存工具二、盘存步骤1、按计划仔细盘存,每种货物要清点两次2、盘存同时清洁货物3、认真登记“盘存表”4、领导人员验收盘存结果,必要时进行抽验三、盘存后续工作1、将“盘存表”上的盘存结果输入计算机库存管理系统,,生成盘存结果报告2、将盘存结果报告交有关部门3、整理好相关资料,,并及时更新库存信息四、库存差异的处理1、讨论：经过两天的努力，年终盘点终于结束了。配件部张经理正在分析盘存的结果：总体盘亏15000元，占总库存成本的2％，其中帐面损失（与实物不符）7000元，高于公司0.6%的指标，有近2000元的滤芯受潮发霉，一些橡胶件变形变硬，有一些电器件由于存储空间过挤而跌落损坏。库存盘点的种类有哪些？ 1、 整体盘点 每年两次在财务人员的监督下对所有库存配件进行实地清点 2、 局部盘点 流动库存盘点（每日动态盘点） 货架轮流盘点 按配件号段盘点库存盘点的基本原则1、经理负责，财务监督2、尽量减小对业务的影响 月盘在一天内完成 年盘在两天内完成 3、 定期进行 年盘每半年一次
4、求在汽车维修店当文员的实习报告。谢谢
实习报告格式和基本要求
（一）要求观点明确，论据详实，条理清楚，文字简练，格式规范，具有鲜明的针对性和创新性，正文字数一般不少于2000字。
（二）内容提纲
前言
一、 实习目的
二、 实习时间
三、 实习地点
四、 实习单位和部门，实习单位的生产(经营)工作情况、管理情况及对员工的要求
五、 实习内容：实习的项目、程序、方法、计算成果及示意图，按实习顺序逐项编写；
六、 实习总结: 实习中运用所学知识分析解决问题的情况，实习的心得体会，意见和建议
七、对母校教学实习工作的建议
（三）格式
标题(三号黑体)应准确、简洁，能概括文章的要旨，一般不超过20个汉字，必要时可加副题。标题中应避免使用非公知公用的缩略语、字符、代号以及结构式和公式。
正文的层次标题，应简短明了，不要超过15个字，不用标点符号，文内层次的划分及编号一律使用“一、（一）1．（1）”编序。(一级标题用四号黑体，二级标题用四号楷体，以下层次的所有标题用小四宋体)
正文内容：字体—宋体；大小—小四；1.5倍行间距。
左右页边距：自动
（四）表格应采用三线表，可适当加注辅助线。
（五）插图（含照片）应采用计算机制作，插图下方应注明图序和图名。照片要主题鲜明、层次清晰、反差合适、剪裁恰当。
5、求助一份完整的4S店汽车维修车间安全生产、品质、企业文化等车间宣传标语
苹果公司10日宣布，新推出的iPhone4S智能手机在接受网络预订后的24小时内全球销量超过100万部，超出了前一代产品iPhone4首日销量60万的纪录。
iPhone4S手机在美国的三大运营商之一美国电话电报公司表示，市场对iPhone4S手机的需求“异常强劲”，在网络预订开始后仅12小时，公司接到的订单就已经超过了20万份，是“有史以来最为成功的一次iPhone手机销售”。
受到这一消息的刺激，苹果公司股价10日盘中一度大涨4%以上。业内分析人士表示，iPhone4S手机遭热捧表明消费者对这一新产品仍很认同。另外，苹果公司创始人史蒂夫·乔布斯去世的消息也使得许多“苹果粉”对这一款“乔布斯时代的终极产品”趋之若鹜。
iPhone4S于本月4日推出时一度引发业界争议。批评者认为，此款产品无论是外观和功能与iPhone4相比都没有显著进步，令人大失所望。而支持者则表示，iPhone4S的云计算服务和人工智能语音控制技术是两项关键创新，在技术上仍然显著领先主要竞争对手。
按计划，iPhone4S将于14日在全美各大苹果零售店以及澳大利亚、加拿大、法国、德国、日本和英国正式上市，并于10月底前销往其他22个国家和地区。迄今，苹果公司尚未宣布iPhone4S何时开始在中国销售，而数据显示，上季度苹果公司约八分之一的收入来自中国市场。
企业文化/服务理念办公室宣传挂图(BG类)
企业文化挂图(G类)
企业文化挂图二(G2类)
企业文化挂图三(G3类)
企业文化挂图四(G4类)
企业文化挂图五(G5类)
企业文化挂图六(G6类)
企业文化挂图七(G7类)
企业文化挂图八(G8类)
企业文化挂图九(G9类)
企业文化挂图十(G10类)
企业文化挂图十一(G11)
横版企业文化挂图(GP类)
横版企业挂图二(GQ类)
横版企业挂图三(GR类)
横版企业挂图四(GS类)
横版企业挂图五(GT类)企业文化标语一(J类)
企业文化标语二(J2类)
企业理念标语(J3类)
服务理念标语(FX类)
服务理念挂图(FW类)
需要更多内容请上：美彩标语网 或者 标语114
6、汽车修理店，需要注意哪些法律文件
创新基层党的建设的新形势下的思考
15日，随着改革的深化，调整和完善公有制形式的企业所有制结构的多样化，特别是与中国共产党全国代表大会，党基层组织增加了丰富的时代内容，带来了新的要求，以保持党的优良传统，是必要的，但也体现了鲜明的时代特征，使党的基层组织建设和党员队伍建设。特别是江总书记的“三个代表”的要求，促进的新的伟大工程，党的建设，及如何深入研究和深化的改革到了基层党的建设新的，新问题，加强和改进党的基层组织？这就要求我们必须理解时代的特点，工作创新的理念。
基层党建工作的地位和作用
“中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定”，说：“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的有效性基础，负责直接接触群众，宣传群众，向组织群众，以团结群众，和的重要责任，党的路线，方针，政策落实到基层。这是党的基层组织和自己的状态，高度概括的作用，是我们党长期的斗争实践经验的科学总结。
首先，党的基层组织是党的组织基础，党社会组织和基层组织的战斗堡垒，党的组织按照民主集中制的统一整体。党的组织，包括中央组织，地方组织和基层组织，他们的任务是负责的功能，以及工作和活动不同的方式，但它们是相互联系，不可分割的，统一的整体。其中，该中心组织的领导机关，在党和命令中心，负责党的线路，方针，政策的发展，以讨论和决定上全党的重大问题，党的当地组织的中央线，方针，政策的执行情况和确保国家政令统一，工作的地区统一领导，党的基层组织，党的组织基础的前提是在基层党组织的战斗堡垒，是组织党员的基本单位。如果没有基层组织，党就会像一盘散沙，无法形成一个集体的战斗，一般来说，我们党的基层组织是好和好是有战斗力的，但仍有大量的基层组织是软弱涣散，甚至处于瘫痪状态。高级布局任务，在这些村庄，完不成生活水平的提高群众，村风道德的错误，社会混乱，和广大人民群众的意见。如果这种趋势继续下去，党的组织基础的必然被削弱，动摇党的基础，危害了党的稳定和全国各地。
二，党的基层组织是我们党的执政基础的一个重要组成部分，是党的领导，我们的党是执政党，是社会主义事业的领导核心现代化。党的领导，以巩固党的执政地位，首先依靠的一方，以制定和实施正确的路线，方针和政策，但也依靠各级组织，以充分发挥其作用。建国后中国，尤其是因为在第三次全体会议会议的第十一届中央委员会党，正是因为的的巨大的数量的基层党的组织和党员认真落实党的原则和政策，团结和带领广大人民群众，以开拓进取，工作努力，能取得今天的成就。“基层党的组织给予充分发挥的强大的战斗力量，共产党给予充分发挥的先锋和模范作用，在党的领导有一个坚实的基础。削弱党的基层组织，无异于自我毁灭的道路。苏联在东欧的急剧变化，原因是多方面的，但有21万成员的基层组织在关键时刻软弱涣散，四分五裂，你不能发挥其应有的的作用，是党的最终崩溃的原因之一，我们必须从中汲取深刻教训。
第三党的基层组织建设，实现党的任务，社会稳定的社会基础。目前，中国是在从计划经济向社会主义市场经济体制过渡的重要历史时期，建设社会主义市场经济的开拓性工作，是前所未有的。的基层党组织建设是现代化建设的直接组织者，他们离开了，社会主义市场经济是一句空话。的转换，旧体制的转变是一项重大变革，涉及经济基础和上层建筑的各个方面，同时，不可避免地涉及到人民群众的切身利益，很多矛盾人民内部矛盾。如果不及时解决这些矛盾，它可能会加剧，从而危及稳定的社会影响，改革的伟大事业和开放。党的基层组织在基层，解决内部矛盾人在最有利的位置，发挥着不可替代的作用。党的基层组织的作用，各种社会矛盾消灭在萌芽状态，或及时地反映领导机关。
四，党的基层组织的桥梁和链接的党和群众，和一个重要通道的通信领导机关的党和群众。中国共产党在极其困难的情况下，是能够以打败的敌人和取得的胜利革命，最根本的原因是，她忠实地代表的人的国家，和的衷心支持，并支持大多数的人的利益。党的基层组织扎根在群众中，直接处理与群众的人，广大人民群众认识理解的“窗口”的党，是一个重要渠道党的领导机关，各级以理解的人的心声，听到他们的声音。党的基层组织可以发挥强大的战斗力，直接影响党的形象在群众眼里，影响党的群众，并与巩固党的执政地位和党的领导的实现的关系。此外，党的路线方针政策，原则和政策，党的基层组织，以实现广大人民群众。因此，既是党的主张，人民群众的声音必须是党的基层组织，以沟通。他们是党的基本纽带和桥梁，群众。
第五基层党的建设是党的自身建设的基础，是确保党的先进性和纯洁性的重要组织保证。每个党员负责同志从中央到工人，农民，知识分子党组成员，生活在党的基层组织，组织党员学习党员的教育，管理和监督，维护和执行党的纪律，监督党员认真履行自己的义务，以保护他们的权利不受侵犯，经常招募新成员，并按照党章规定，党的基层组织的重要职责。党的基层组织做一个良好的工作作风建设，以确保清正廉洁党的成员和党的领导干部，保持党的先进性和纯洁性负有直接责任的前列反腐败，是党的自身和基础建设的出发点。
以改革的精神，探索新的途径
基层党组织在新形势下的新形势下党的基层组织建设的时代特征，我认为在以下五个方面：首先，在指导思想上，党的建设围绕中心，和做一个好工作，党的建设和促进经济。的转变党的中心任务，给党的建设的新的时期，新的内容，需要基层党的组织建设的以坚持围绕党的基本线，是党的中心任务，增强中心意识和整体观念。其次，在自身建设，重点加强制度建设，加强党内生活的规范化，过渡到群众运动的系统党的建设党的自身建设，党的基层组织还必须努力走一条新的道路，解决问题，依靠制度建设，继续加强制度建设和机制的功能。三是加强党的领导的持续改进和创新领导方式。基层党的组织建设，以坚持以改革的精神，研究新情况，解决新问题，提高的精神改革和意识的党的工作建设，从严治党的基本原则强调，党的建设工作责任制的建立，使党开始严格执行，党的基层组织严格的问责制，明确责任，加强党有能力解决自己的矛盾。第五，党的建设的目标，确定的总体目标和里程碑。形成党的建设的总体目标，标志着党在自身建设上的理论和实践的深化党的基层组织，明确的长期目标和任务，这也彰显了要解决当前的突出问题，加强党的建设科学化，规范化。
基于上述分析的年龄基层党的建设的特点，结合实际施工城市的草，党的基层组织，加强基层党的组织建设必须注重的实际问题的理论思考，聚焦于新的实践和新的发展评价的新情况，在基层党的组织建设，新的思想和观点，新问题，用改革的精神，时代精神和探索创新基层党的建设。这意味着我们必须有必要的行动，按照中央，省委党的原则和政策上加强党的基层组织建设，抓好落实，以及自由式，充分发挥主观能动性，结合客观实际，创造性地工作。
（一）农村基层组织
1，农村基层党组织建设中存在的主要问题
首先，部分乡镇党委缺乏紧迫感，有软的一手硬的问题。一些乡镇干部的政治短视，缺乏感紧迫感，加强农村党的建设，在党的建设工作以上焦急的热和冷以下情况中的重要性的认识不足。大量的工作，中央一号文件，省，市的要求，但做不深入基层落实，乡镇书记下乡，要求更多的工作，少谈党的建设工作的基层工作仍然存在“多三少”现象：即，将任务分配给检查实施;一般号召的具体措施，讲究形式的务实。
值？农村党员干部的显着改变市民的自豪感，责任感，党，党的组织有吸引力的淡化概念。联产承包责任制的基本家庭为单位的生产和管理的农村集体经济解体，绝大多数已成为农村生产经营的主要形式，和农民对党支部??的依赖减弱的变化。的生产和分配方法在同一时间，农村价值，模式已经也经历了一个变化。测量措施的价值多元主义，复杂的，和党员作为衡量一个人的价值是不是像过去那样的关注和尊重，不仅受到农民普遍同意，富裕作为衡量一个人的价值尺度，而且在所有水平的认可和奖项党的组织。加上一些在经济落后的地方，资金有没有保障，续航时间党和党员活动，使党员的光荣责任淡化各种糊涂观念，从某种意义上说已经出现的数量，“不同的田，每赚自己的钱党员不党员，只差两毛钱” “党票不是钱。 “许多农村的年轻人入党关心的要求入党，党员后继乏人的数量显著下降。
第三，一些地方的宗教宗族势力扩张的集体经济薄弱，党支部缺乏凝聚力，号召力和吸引力的党组织面临着严峻的挑战。许多经济落后的村集体经济收入，没有电话，没有广播，没有办公场所和活动。由于家境贫困，村支部不仅没有做实事群众，但也搞摊派资金，减少组织的凝聚力和战斗力，但也影响了村干部的积极性。许多地方，乡村干部不愿意做，或发干，导致宗教宗族势力，以利用在一些地方，宗教宗族力量已经相当大的影响力，在一些地方的情况是严重的，甚至比党的凝聚力和影响群众，甚至周围的村党支部和村委会。
四，相当一部分区域农村党支部软弱涣散，不工作或小，这些分支的共同点：党支部书记，质量低，所知甚少良好的业务工作;党员老化，文化素质偏低的因循守旧和进步，组织制度不健全，长期的组织生活，但是，出去的很多党员，缺乏管理，干群关系紧张，他们只能满足于完成上述任务委托摊销设置带领群众发展集体经济，脱贫致富奔小康的能力和技能的缺乏。
2，加强和改进农村党的建设的措施
（1）建设一个统一和强有力的领导的球队，尤其是在选择一个好的党支部书记，是提高农村党组织建设的关键。可变山，水成为第一个变化，改变第一个变革领导者。农村富不富，关键看在分支。实践具有证明，党支部强打，其他组织的作用，经济和工作进度快，相反，所有的工作处于被动。为了解决这个问题，你必须执行以下操作：首先，选择。选择热情的群众，正直，入队能够带领群众共同财富，坚持德才兼备的标准，仍然没有合适的人选精心选定的村，可以选择从乡镇机关企事业得力干部在村办公室;关注年轻的知识分子从自己的家乡的退伍军人之间选择的苗木作为一个储备干部的培训，工作或做生意。第二个是培训，加强了培训，以改进的分支团队的能力来控制市场经济。三音。那些年老体弱，没有发挥党支部书记的作用，必须坚决调整。四是稳定的。农村干部常年工作在第一线，任务重，难度大，很辛苦，各级党委，以支持其的工作，也关心他们的疾苦，解决他们的实际问题，消除他们的后顾之忧。辞去旧的，可给予一定的退休补贴，作为村干部办公室养老保险;报复干部一定要严惩，等等。 BR />（2）选择了正确的路径，一个适合当地加快经济发展，增强集体经济实力，增强党组织的凝聚力和吸引力是一个重要的保证的农村工作，党的建设。实践已经证明，在农村集体经济实力，改善群众生活的一个大的农村党支部的凝聚力和吸引力，工作，或开展村集体经济薄弱，往往党支部工作不力，工作不理想，因此，为了在新的加强党的领导核心，必须发展壮大村级集体经济，选择符合当地实际的发展道路是正确的。
（3）完善党的组织生活，提高党组织的活动。系统的历史条件下，党的组织生活，民主评议党员，党员联系家庭，党员和地区的责任，必须适应形势的发展的需求，并成立，并不断提高的声音应该依法建村党支部，村的治理制度的工作机制的领导下，实行民主管理。这是村党支部的领导核心作用的有效形式。
（4）当前农村党的建设的重点：力争在2-3年内，党支部软弱涣散和瘫痪的整顿和建设，特别是要选择合适的党支部书记。
（5）必须明确各级领导的责任。区县委书记应该是当地农村基层党组织的责任首先，研究工作要亲自安排情况进行监督检查。上级党委的农村基层党的建设已经区的县，区，县党委书记的工作表现的评价的重要依据。企业党组织
（二）企业基层党的建设是党的一个重要组成部分，基层组织建设。据统计，在党的基层党的组织在该国的300多万，约1万美元的党的组织在企业中，占差不多1 - 第三，在国家党的基层组织。企业党的基层组织是好或坏，有关党的阶级基础，党的执政地位和国家的整体情况稳定的关系稳定。由于在改革和开放起来，在党的建设工作的组织在所有水平如何提高企业卓有成效的探索，并取得了一些新的经验。然而，在新形势下，有很多问题需要解决。
1，企业党组织建设存在的主要问题
首先，建立现代企业制度，使党的建设面临许多新的问题，如何建立党的组织，企业，活动会发生什么核心的政治作用如何发挥党，党的组织和股东之间的关系如何，董事会，董事会，监事会，面对这些新情况，新问题，部分基层党组织窘境。具体表现在：（1）没有足够的思想解放，没有足够的研究新问题，习惯于老方法工作被动地等待，不主动的工作。（2）的原则，交换的商品严重侵入党的政治生活，党员教育缺乏针对性，所以有些冷漠党的理想和信念和价值观？扭曲，拜金主义，（3）近年来，享乐主义，自由主义，极端个人主义日益扩大，参与卖淫和赌博等违法活动，不时的发展不那么年轻党员在生产线上，许多企业党成员老化，文化低，结构不合理的党员，青年要求入党的下降明显。（4）缺乏统一的规定，有相当一部分流动党员组织关系，然后打开长期不参加组织生活，无法完成党分配的工作，甚至会出现管理混乱和失控的严重问题。（5）沉重的经济工作，根据党的建设，多谈经济，党的建设的小喇叭，照转复制党的建设的工作感到满意，处理此事。
第二，核心企业党组织的政治地位的政治核心作用不到位，是不理想的。被淡化和削弱党的性能最突出的趋势。中国共产党中央委员会的规定，国有企业党组织的地位，作用和责任是非常清楚的，但由于缺乏操作要求，在实际工作中，最核心的是难以把握，难以参与重大问题的决策，难以参与管理人员的选择，任用，管理困难的企业行政领导干部实行有效的??监督，导致部分企业党的工作“跟着感觉走”，看导演脸色行事“。党的组织工作“惯性的党性，情感的基础上，四个人的影响力。”没有权利，没有钱，一个口不愉快的“党的组织面临的尴尬局面。
严重滞后的党的工作在新经济组织的建设，企业党组织建设的薄弱环节。随着改革开放的不断深入和社会??主义市场经济体制的逐步建立，各种新经济组织不断涌现，如外商投资企业，民营企业，企业集团和企业改革，政策的规划和设计的原则和相关部门，考虑新的经济组织中党的工作是不够的，再加上一些企业的劳动条件，工人党员的比例很低，很少建立党组织，一些地方政府和党委外国企业建立党组织的关注是不够的，有的甚至担心会影响外商投资的企业加强党的建设组织，不敢主动放弃建立党组织的个体，私营企业，股份制企业，外商投资企业和租赁承包业务，第三方管理失控，组织生活难以开展，“地下“此外，私营部门的组织，企业集团党派流，也影响了发挥党组织的作用。
第四，党的工作，党的工作的人员裁减，合并机构不当导致不稳定党的工作队。具有很强的党的干部股份制改革的国有企业，有相当一部分是行政部门合并为党的工作机构，有的则干脆切党的组织合并，其功能的文化机构。在“政治弱”;在使用后的第一届政府党“;治疗DEX党的薄。舆论认为，不恰当的宣传：“政工人员减少一半，一倍的产值，受到一定的损害，党的工作的形象和切身利益，有相当一部分的土地和党的官员认为：”政治侏儒，可怜的经济生活苦，勤奋工作，党的工作，因此不安心。措施
2，市场经济的条件下，加强和改进企业党组织建设的总体思路？企业党的建设的加强而不是削弱的改善不能走旧路，坚持以改革的精神探索新的途径。目前首要任务是如何进一步理顺党和政府之间的关系，积极探索党组织发挥作用的组织形式目前企业党的建设的政治核心。
首先，党的制度建设与国家法律标准。党的建设，党的核心作用，在国家立法的形式。建瓴，统筹国家立法，建立党的组织，人员，形式，经费的支出纳入法制化轨道的作用，党的核心作用，已全面实施。
第二，建立一个实用的系统，以确保企业党组织参与决策的重大问题。党组织保证监督党和国家的政策的实施必须参加董事长，经理提交董事会的董事或股东的重大问题的决定将讨论和决定。可以采取不同的形式：（1）党的领导团队成员尽可能地进入董事会的董事，监事和董事会在依法生产和经营管理团队。党的董事会成员，董事会，监事会和管理团队的成员，以尽可能多地吸收入党，党组织发挥作用的董事会。 （2）重大决策前，本公司董事，党委委员将讨论的主要问题的报告，党的组织，党的组织可以采取多种形式，听取相关部门和员工的意见，然后召开党委讨论研究董事，党委委员的意见和建议，使局党委的意见。 （3）的规定，通过立法的形式，党的组织的主要成员出席董事会会议。 （4）事关全局的重大问题，党的组织可以是正式的意见正式通知董事会。 （5）决策，党委定期听取董事长，经理，常常与研究工作的报告，并提出意见和建议，及时向他们，和监事会的监督职工代表大会，工会，并监督执行。
探索党组织参与任命和罢免的权利的形式。企业党组织，确保企业和人权的主任，但也反映了党的管理干部，参与的任命和免职原则。可以采取的形式：（1）行政干部要认真贯彻落实原则的“四个现代化”的干部队伍和德才兼备原则，坚持任人唯贤的干部路线和反对任人唯亲。 （2）协助上??级党的组织，按照管理权限，意见和建议的选修及委任董事及监事的任命该公司的管理人员负责本公司的意见和建议，并任命。 （3）负责公司的领导班子思想作风建设，日常的文化考察和教育工作，会同有关部门。 （4）准备任命管理人员和管理人员进行检查，提出意见和建议，由董事会或总经理的任命和免职，分别。 （5）党的体制和人事管理和直接领导班子的任命和罢免。
四，调整和改进企业党组织的机构设置，加强党员队伍建设。精神的企业工作机构的党的设置，精干，高效的，协调的，是有利于党的工作，有利于企业改革和生产及管理的原则，根据的实际情况对企业进行。合理精简机构不能被视为破坏企业党的工作，也不能认为企业不需要工作机构轻轻合并，大量的企业规模可以分为组织，宣传和办公室和其他组织，但应适当减少员工。小公司可以成立一个统一的机构。
缔约国应采取措施，以稳定。简化管理，保持适当数量的专职工作人员。
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发布时间：2013-11-1 阅读次数：1851 次 文章来源：华跃汽车人才网
------- 基 本 资 料 -------
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------- 求 职 意 向 -------
寻求职位： 汽车维修技师
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发展方向：
------- 教 育 培 训 -------
起止时间 就读院校名称 主修专业 学历
2006.01~2007.12 河南省成人中等专业学校 法律 中专
------- 工 作 经 验 (1) -------
就职公司： 襄樊市石力达汽车维修服务有限公司 公司行业： 交通/运输/物流
就职时间： 2011年1月到2011年12月 就职部门： 机修
公司性质： 民营/私营企业/非上市公司 就职职位： 组长
工作描述： 汽车维修