1、我是一家汽车4S店的一名服务顾问，单位实行“客户满意评价”来评判你所得的奖金，及格分是90，我没达到90
我国劳动法第50条规定，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。克扣劳动者工资，是用人单位违法或违反劳动合同、集体合同的约定，没有正当理由扣减劳动者应得工资报酬的行为。除法定允许代扣工资的情况外，用人单位一律不得克扣或无故拖欠劳动者工资，否则，要承担相应的法律后果。
一般说来，有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：用人单位代扣代缴的个人所得税；用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、扶养费、赡养费；法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。不属于上述情况，用人单位不得代扣劳动者工资。
根据有关劳动法规，在如下情况下，允许用人单位减发劳动者工资：
（1）国家的法律、法规中明确规定的。如《中华人民共和国个人所得税法》规定，用人单位可以代扣代缴劳动者应缴纳的个人所得税。
（2）依法签订的劳动合同中有明确规定的。如双方在合同中约定，职工病假只能享受病假工资，这种情况下可以减发工资。
（3）用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的。如经职代会批准的厂规中，规定劳动者违反劳动纪律，可以予以罚款处分（但不能超过国家规定的扣除金额标准）。
（4）企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的（但支付劳动者工资不得低于当地的最低工资标准）。
（5）因劳动者请事假等相应减发工资等。
同时，法律对用人单位扣除劳动者工资的数额作了限制性规定：用人单位对职工违纪罚款的金额，一般不得超过本人月工资标准的20%；因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
说白了，狗是想变样的克扣我们老百姓的工资！找劳动局~堂堂七尺男儿，找你单位，和他干！他如果是非法扣咱钱，咱就不然他好过！如果不给，在收集证据去报警，去劳动部位！！！！
2、今天去虎门北京现代4s店买车，那服务真差劲水也没倒，这也就不说了，等谈好了价钱我说去开单付款，销售
虎门北京现代4S店保安队长私下锁车敲停车费，恶心至极
3、我是应届毕业生，昨天刚去新单位报道，和想象的不太一样，在奔驰4s店 去了以后干的前台，就是服务行业
豪华高端车行来说，销售顾问职位需要有从事汽车销售经验，高端品牌要求，考核比较高，刚刚毕业，可以建议你先从一个中端品牌做起.一来先熟悉一下汽车销售顾问一职，二来自己也得了解汽车各品牌相关车型，这样对你比较容易上手...奔驰里面前台专业，你也不要小看这一职位，她的工作类容主要登机来店所有客户，然后安排销售顾问接待客户，很多汽车行业，你没有销售经验，好多都是先做前台，后面熟悉了大概流程，产品，可以申请转岗...这情况很多.. 来自职Q用户：黎先生
我是去年毕业的，卖高端车路虎捷豹，说实话高端车一般不要没经验的人，我是比较幸运进去了。但是！高端品牌车要求很高，特别累，有的时候一个月4天休息还会停休，比中端或者低端车各方面都要繁琐很多，所以我干了半年身体熬坏了。 来自职Q用户：匿名用户
4、4s店服务顾问结算单的流程怎么打
系统有结算一项
5、我想做汽车4S店服务顾问，想要学习关于汽车方面的知识，有没有简单易懂的书籍介绍给我？
汽车维修常识与技能。看看这种简单的吧能快速上手
6、4S店买车时报价单上有服务费500出库费300 不明白什么意思 是否合理
我觉得不怎么合理 我就是4S店的 新车交易时车辆的清洗检查啥都是必须的过程 没问题后客户还要签字的 他们4S店凭什么收你服务和检修费用
7、我是一家汽车4S店的一名服务顾问，单位实行“客户满意评价”来评判你所得的奖金，及格分是90，我没达到90
没办法啊，，，，
第三产业就是这样的，，，，，，
谁叫你不好好的服务顾客啊，，，，，，
顾客是上帝啊，，上帝的话你都不听 ，，，那怎么办啊！！！！！！！！
所以 以后尽量好好服务客户，，尽可能的为客户着想，，自然也就就上什了，，，奖金也变多了啊
8、4s店的售后服务顾问工作简单吗 ， 没有机修基础的人能做吗！
我在4s店做过两年， 没有基础也没有问题的。 最多三个月你就可以出徒了。
售后服务顾问的工作， 说白了 就是一个接待客户的引导，和做相关的介绍。
接待客户， 询问客户需求，介绍客户需求的价格。 向客户推荐一些付费服务。 很简单。
而且，售后服务顾问的工作比销售轻松 一些，工资比销售人员稳定一些。
9、您好律师 ，我的单位是汽车集团下属的一个4S店，XXXX汽车销售服务有限公司。
可以要求支付经济补偿金。