1、干了汽车配件三年工资才两千多该不该辞职？
劳动者干了汽车配件三年工资才两千多该不该辞职取决于劳动者本人，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。
三、相关法律依据：
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2、三立(厦门)汽车配件有限公司怎么样？
三立(厦门)汽车配件有限公司是1988-10-28在福建省厦门市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于厦门市集美区灌口镇集美北大道519号一号厂区A厂房。
三立(厦门)汽车配件有限公司的统一社会信用代码/注册号是91350200612003448J，企业法人连敏，目前企业处于开业状态。
三立(厦门)汽车配件有限公司的经营范围是：1、加工、再制造、生产和销售各种汽车发电机、起动机及其它零配件；2、经营各类商品和技术的进出口（不另附进出口商品目录），但国家限定公司经营或禁止经营的商品和技术除外。在福建省，相近经营范围的公司总注册资本为5970359万元，主要资本集中在 1000-5000万 和 100-1000万 规模的企业中，共13238家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。
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3、厦门三立精工机电有限公司怎么样？
简介：厦门三立精工机电有限公司成立于2008年01月11日，主要经营范围为批发、零售：机械设备、汽车零配件、五金配件、机床、轴承、橡胶制品等。
法定代表人：姜洲
成立时间：2008-01-11
注册资本：100万人民币
工商注册号：350211200006367
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：厦门市集美区杏北二里300号
4、汽车4S点配件管理员的招聘为啥要求要有c1以上的驾照呢？
汽车配件管理员职责范围主要就是 协助备件经理做好进销存工作。
1、 其中“进”，临时紧急采购配件需要到大型汽配城或物流公司门店提货，需要开车，自然要C1驾照。
2、“销”，配件销售，有的大客户需要提供送货上门服务，自然也要开车。
3、 当然，如果部门内有专职司机的话，就不需要管理员有驾照了。
4、待遇方面要看车子的品牌，宝马与比亚迪的4S店肯定不同；卡车和轿车的也有所不同。江浙沪一线地区一般工薪至少在3000以上。
5、我想找一份卖汽车配件的工作!除了智联招聘,51job,前程无忧,58同城还有什么更好的渠道?
一般汽配经营部都很少在网上招人的，拿我们市场来说，四百多家店面，我知道的能在网站招人的超不过20家，所以如果你真想从事配件销售这个行业，最好是直接去汽配城里转转，而且一般卖配件的都比较聚集，店面比较集中，招人的店面很多都在门口贴招聘的。不过，现在这个季节正好是汽配行业的淡季，所以估计招工的不多，一般都是九月份到十月份招工的多。
6、汽车配件厂招聘人吗
解答，
想知道汽车配件厂有没招人，
可以上招聘网去查一下就能知道。
或者有认识内部人事部的人，
问一下他们也是可以的。
7、我明天要去面试汽车配件采购请问应该注意什么！
本人久经面试沙场，总结出一些经验，望采纳：
首先要注意言谈举止，不能表现出紧张不自信，节是最基本的
二是要有必要充分地准备，根据招聘单位对工作的要求，看他们要求的哪些方面你还不熟悉的，要下功夫熟悉，避免面试时候问起来你因为不懂而产生紧张情绪，面试的人这时一眼就能看出来你是不懂装懂
三要有工作经验，采购这个职业，做通了基本上所有的行业都可以通用的，说起来流程比较简单，无非就是从接收采购需求，到选择合适供应商，到价格谈判，签订单，确保按时保质地交货，整理发票递交财务，付款等一系列流程。而具体到各个细节方面，还要有足够的预测能力以及库存控制能力。重要的是价格谈判能力以及供应商的开发与评估等等，看似简单其实还是需要日积月累的经验才行。
鄙人不才，在三星电子做国内采购和国外采购6年，现在一英国著名跨国公司担任高级采购工程师3年，有什么问题可以追问，能回答的我一定告诉你