1、招聘汽车修理工，钣金工的招聘信息怎么写吸引人？
本店因业务发展和扩大，现急聘钣金工X名，待遇从优。
钣金工岗位职责：
1、负责油漆钣金工作；
2、负责对美容施工所需设备的保管及保养；
3、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、有汽车抛光美容经验，学过系统的汽车美容知识优先考虑；
2、熟练使用抛光机等漆面处理工具，熟悉各类研磨剂的特性，对漆面养护有一定专业知识；
3、年龄25-35岁，身体健康。
工作时间：做六休一
面试地点：
联系方式：
联系人：
薪资待遇：综合工资XXXX左右，具体视个人能力而定。一经录用，待遇从优。有意者速联系。
2、汽修厂如何招聘修理工
去人才市场，或是网上发布招聘信息！
3、修理厂招聘汽车喷漆工人在哪能找到
在当地最好是熟人介绍，再就是网上发布信息。
下半年有些工人更换岗位，
我们为了解决喷漆人员的缺少，提高喷漆师傅的技术水平。推出微创补漆培训，一月时间，就相当干三物年的师傅。
4、招汽修工人要在哪里招聘啊？
58同城，赶集网。或者是当地的一些招聘服务公司，都是当地政府提供的，也不收费的。福利性质的，哪里往往很多人看。还可以直接上一些汽修的学校发招聘广告
5、汽车维修行业招聘应该问些什么问题
您好，很高来兴为您解答：
1、你为什么自离开上一家店？
2、你的职业规划是什么？
3、你有相关的技术职称吗？
4、你对我们公司了解吗？
5、谈谈你对汽车维修行业的看法？
6、你喜欢什么样的领导？
7、当遭到客户投诉时你怎么办？
6、4S汽车维修招聘要求是什么？
一般的修理工都有自己的等级证.到4S店上班的师傅级别应该是<高级电工>.<高级钣金工>.<高级漆工>.如果没有等级证的.我们这边叫:二手师傅.你可以先试用.工资是按照技术的高低给的.刚来学习的自然就是学徒工.他们的工资就非常低.
你说要那些条件.应该没什么条件.因为那是看技术高低来给工资的.所以只要他来.你就可以用他.技术好就工资高.技术不好自然工资就低.
你是刚开了个4S店吗.?我给你提个建议.可以以班组的形式.把机修分几个组.钣金几个组.漆工几个组.然后让高级技师当组长.每月提成.由班组长给组员发工资.你就可以省好多麻烦了.
7、招聘个汽车维修工
招聘汽车维修工可以有多种方式，如到社区招聘栏登记信息发布，小区信息发布栏发布信息，汽车维修部附近登记并发布招聘信息，或者到当地招聘网站登记发布信息，但要把你的招聘条件、薪资待遇等写清楚。
8、招聘汽车修理工58同城
你想表达的意思是不是想在58同城帮你招到修理工；
58同城是一个生活服务类的平台，像58类似平台有赶集和百姓网等；
你招聘的时候最好说明修汽车的类别，比如大车还是小车，普通车还是高档车，进口车还是国产车；根据你自己需要把细节说清楚，还有工资情况，保险，吃住等等；招聘的时候还要写明是熟手还是学徒。还有你可以到一些汽车修理保养QQ群看看，应该有这方面的人才。
提前祝你找到好员工。