1、我明天要去面试汽车配件采购请问应该注意什么！
本人久经面试沙场，总结出一些经验，望采纳：
首先要注意言谈举止，不能表现出紧张不自信，节是最基本的
二是要有必要充分地准备，根据招聘单位对工作的要求，看他们要求的哪些方面你还不熟悉的，要下功夫熟悉，避免面试时候问起来你因为不懂而产生紧张情绪，面试的人这时一眼就能看出来你是不懂装懂
三要有工作经验，采购这个职业，做通了基本上所有的行业都可以通用的，说起来流程比较简单，无非就是从接收采购需求，到选择合适供应商，到价格谈判，签订单，确保按时保质地交货，整理发票递交财务，付款等一系列流程。而具体到各个细节方面，还要有足够的预测能力以及库存控制能力。重要的是价格谈判能力以及供应商的开发与评估等等，看似简单其实还是需要日积月累的经验才行。
鄙人不才，在三星电子做国内采购和国外采购6年，现在一英国著名跨国公司担任高级采购工程师3年，有什么问题可以追问，能回答的我一定告诉你
2、刚刚应聘了汽车配件采购员，大家帮我参谋参谋
有前途啊，你自己先上一段时间的班，等人慢慢熟了，对配件慢慢熟了，自己跳出来开一个汽车配件店，自己卖，人熟了拿货也便宜，卖这些东西很赚钱的，特别是有老顾客。稳定的收入啊。有能力的话 请几个人 配件 修理 一起干 那样赚的更多 也更快。我有朋友就是干这行的，都开了3个店了，不赚钱能开3个店吗？忘采纳 打字很累的，纯手工，勿抄袭。
3、我想找一份卖汽车配件的工作!除了智联招聘,51job,前程无忧,58同城还有什么更好的渠道?
一般汽配经营部都很少在网上招人的，拿我们市场来说，四百多家店面，我知道的能在网站招人的超不过20家，所以如果你真想从事配件销售这个行业，最好是直接去汽配城里转转，而且一般卖配件的都比较聚集，店面比较集中，招人的店面很多都在门口贴招聘的。不过，现在这个季节正好是汽配行业的淡季，所以估计招工的不多，一般都是九月份到十月份招工的多。
4、现在公司招人越来越难招了，各种条件和要求，我是做汽车配件的，听说现在很多同行
听你的意思是想要有技术实力的点胶机生产企业，可以选择大花点胶机，他们有十一年的点胶应用经验，还可以为客户量身定制自动化机器和流水线，目前他们主要做标准化的设备，订制的也有技术团队在做，相当的给力。
5、宁波华科汽车零部件有限公司怎么样？
简介：宁波华科汽车零部件有限公司成立于2001年02月19日，主要经营范围为一般经营项目：汽车零部件、汽车电器、塑料制品、五金配件、模具制造、加工等。
法定代表人：胡华强
成立时间：2001-02-19
注册资本：1000万人民币
工商注册号：330218000004904
企业类型：有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）
公司地址：慈溪市横河镇梅园村
6、汽车4S点配件管理员的招聘为啥要求要有c1以上的驾照呢？
汽车配件管理员职责范围主要就是 协助备件经理做好进销存工作。
1、 其中“进”，临时紧急采购配件需要到大型汽配城或物流公司门店提货，需要开车，自然要C1驾照。
2、“销”，配件销售，有的大客户需要提供送货上门服务，自然也要开车。
3、 当然，如果部门内有专职司机的话，就不需要管理员有驾照了。
4、待遇方面要看车子的品牌，宝马与比亚迪的4S店肯定不同；卡车和轿车的也有所不同。江浙沪一线地区一般工薪至少在3000以上。
7、汽车配件厂招聘人吗
解答，
想知道汽车配件厂有没招人，
可以上招聘网去查一下就能知道。
或者有认识内部人事部的人，
问一下他们也是可以的。
8、镇江哪个汽车配件厂在招工?镇 镇江哪个汽车配件厂招工两班倒的。
江苏镇江那边的招工信息这里问不到的，还是要靠自己找，去看看镇江人才网等招聘网站，或者问当地的熟人或者朋友，不行去当地的劳务市场看看。
9、一个专门生产汽车零件的50几人的小公司，招聘的时候说月薪5000-7000以上，做的时候却只有
是啊，外面那些招聘信息上全是假的，等你进了工厂就知道这都是“套路”，如果说把各种补助全算上，一个月不休息天天加班再加上五险一金，确实可以达到8000的工资，但最后发到手的往往只有3000多。
近几年招工难的现象越来越严重，特别是经济发达的沿海地区，说的夸张一些，现在招工的老板比要找工作的工人还多，很多工厂有能力接订单，但就是招不到工人，无奈之下只好宣布倒闭。