1、会计应聘个人简历怎么写？
毕业院校，何时工作会计工作，工作期间如何，主要负责什么样的会计分工，任什么职务，做出何种贡献，是否有受到公司奖励等。
2、会计个人简历表
http://www.gerenjianli.com/resume/class/10503.htm
3、急需一份会计实习生的个人简历模板
个 人 简 历复
基本资料
姓 名：制 XXX 性 别： 女
出生年月： 19XX年X月X日 健康状况： 良 好
年 龄： X 岁 婚姻状况： 未 婚
毕业院校： 中南财经大学 学 历： 本 科
工作年限： X 年 专 业： 财务会计
联系方式
联系电话： 13XXXXXXXXX
家庭地址： 北京市朝阳区劲松东路12号 邮编：100021
电子邮箱： [email protected]
教育背景
时 期 学习院校 证明人
1997.9-2000.7 北京市财政学校 方 黎
2000.9-2003.7 中央广播电视大学 王 茜
2002.6-2004.7 华东师范大学 田艳萍
业务特长
﹡拥有会计资格证书，熟悉国家财经制度和相关政策法规，能熟练使
用财务软件
﹡头脑灵活，善于分析，具有现代财务管理理念
﹡具备秘书二级证书，能熟练书写行政公文，具有档案文书管理经验
﹡能熟练使用计算机操作系统（DOS、WINXP）和Word、Excel等
office软件，打字速度80字/分钟左右
﹡性格开朗、责任心强，有强烈的敬业精神
希望我能成为贵单位一份子，贡献自己所长 ！
4、需要个人简历中的职业目标 会计专业的
预计3-5年内全面增加并丰富自己的会计经验，争取在税务、成本核算、总账核版算、出纳、采购销权售核算等方面提升自己的会计处理能力
长期职业规划，你就说希望得到职位升迁的机会，并且为企业的发展做出贡献
你就从这些方面来扩展一下！
5、你好，请问任聘出纳个人简历里的自我评介该如何写为好？有什么工作要求？急
这样写：
1.长期负责银行事宜，熟悉银行业务结算流程，
2.协助财务经理办理担保贷版款授信权，法人产权抵押贷款,
3.开立银行承兑汇票，办理贴现，工程质量担保函开立，
4.银行开销户，公司资料变更、贷款卡资料年检，
5.登记现金日记账，银行存款日记账及日常报销事宜，
6.兼职固定资产会计，负责国定资产账面的维护工作，
7.负责每月向政府经贸统计部门报送统计资料工作，
8.财务资料，会计凭证整理装订归档工作，
9.接近2年的Infor ERP使用经历，部分模块较为熟练……
（这些是我以前两年出纳工作的经历，今年6月初我靠这个简历进到一家房产开发公司）
6、我是一名出纳,有过两年的工作经验,现想跳槽,请教如何写个人简历.
注册智联招聘
里面一步一步的教你怎么填写资料
当你全部填完的时候，可以预览简历
这时候，你就可以完全复制下来一个完整的简历了。
多简单
7、个人简历会计专业个人经历怎么写
1、首先你在填写简历时，要明确投递范围，是特定的一家公司还是大型招聘会式的多版方投递，权对投递岗位要明确，这样才能更加具有针对性，给企业留下你关注过该行业，该岗位，甚至让招聘方有种你对其公司有着浓厚的兴趣的感觉。
2、在明确了你的应聘目标后，你可以构思你的简历了，简历要给人一种条理清晰的感觉，不易太过华丽，给人一种华而不实的感觉。
3、简历的首项是要对自己进行基本介绍，包括：姓名，年龄（出生日期），性别，民族，籍贯，户口所在地，学历，专业，毕业院校，毕业时间等。
4、求职意向及工作实践经历，包括：求职类型，岗位，行业，工作经历（将实习过的单位名称，实习岗位，工作的基本内容都写上，要真实，往往面试时会问到有关的问题）
5、教育程度包括：教育经历，所学专业课程（可以以成绩单形式填写），所获证书及奖励。
6、自我评价，这部分可以分条写明在校所获奖励，所参加过的你觉得值得骄傲，让你 能力提升的活动，对自身较为客观的评价，以推销自己的优点为主，也可以写几点无关紧要的缺点，这部分内容一定要与你所应聘的岗位相关，无关的就不要写了。
7、联系方式，一般为电话手机号，也可以写上电子邮箱。
8、我是一名出纳，公司给我一份简历模板其中有一项“工作成就”和“项目经验”怎么写？
根据实际情况来写，工作成就可以写成工作经验，项目经验指你在以前所从事的工作单位有没有得到继续学习和培养。
9、会计专业个人简历中的工作经验怎么写？
某公司 时间：2004-06 - 2009-02 公司性质：化学化工、生物制药 担任职位：经理助理 工作职责和业绩： 任财务部会计主管兼经理助理。
主要负责：
财务制度管理：制定、调整费用开支标准；制定、实施内部财务控制制度；制定会计核算制度；
财务计划管理： 制定各项财务计划；税务筹划工作；会计核算报表的编制和分析；
会计管理：监督、指导会计凭证、帐目、报表等会计核算业务；定期进行财务报表分析；审核、报送本部门财务报表；
定期核对、及时清算各项应收应付、订金、保证金、备用金等款项；
调度采购资金，监督出纳现金使用情况、银行收付款情况；
对本部门员工进行业务培训和绩效管理；
部门日常管理及其他临时工作。