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汽车配件外贸员年底提成

发布时间:2020-11-29 10:22:21

1、外贸业务员的提成怎么算?

首先,你是新手,主要任务是为自己铺垫,学习经验,学习技巧,学习操作。利用公司平台了解市场,了解行情。等你学到了这些,以后就自然知道里面的利润,自己应该有多少提成,谈判也有底气。

而且1800是固定工资,做业务来说不算少了。而且你是新手,什么都不懂,而外贸是周期比较长的一个工作(具体你可以上网查查,有多少业务员是一年都签不到一单的)。假设刚开始就底薪800加提成的话,如果你长时间签不到单子,你的自信心是很受打击的。而且是心理是很难过的。所以刚开始固定的1800来说是算中等了。这间公司的想法比较成熟,比较为业务员着想。希望里面的工作氛围不会差。

而提成不是说不去想,而是还没有到这个时候。要懂得忍耐和控制好自己的浮躁。要学会成长,自身成熟点,眼光长远点。还年轻,要学习的还有很多。

等以后熟悉了行业,有资本了,有累计的客户,货代等等之后。工作好开展了。工资自然水涨船高。要是公司那时没有给你合适的提成,自己能信心饱满的换更好的公司,上一个更好的台阶。或是自己soho,开公司,都不是没有可能的。
学习怎么规划好自己的职业生涯和人生。

祝福你早日找到自己的路,发挥自己最大的潜能。

2、一般汽车配件的外贸业务提成怎么算

你得分按利润计提,还是按成交额计提,利润计提的高些,大概 5%,成效额计提的1-2还有更低的。

3、外贸公司销售提成(卖汽车零部件的)

我们有2%,一般的做制造业的公司,为了鼓励业务员,都有超过百分之一的提成。
假设,你接到的订单有100万人民币,如果一万块钱都没有,你的动力是怎么样的?
所以,0.1%是相应来说偏低的。因为在这个金额下,你接一百万人民币的订单,你只有一千块钱。好低!

当然,有一些大公司,你是做项目的,一个项目就有几千万,那又另当别论。

4、我们公司是一家制造汽车配件的,基本上都是出口的,产品不大,利润很小,现在招外贸员,给多少提成合适,

你好,愿意和外贸公司合作吗?我是安徽轻工国际贸易股份有限公司业务员,做汽配出口,因为整合产业链的需要,正在着手扩大产品类别,期待与像贵司一样的汽配厂家多交流合作。我的电话是:0551-2299460,邮箱是[email protected],期待你的回复。

5、外贸业务员的提成.

不同行业,不同产品.不同公司!完全不同.
这个没有参考意义的.你只有问你要去的公司的同事打听.

6、我是一名外贸业务员,公司正常在年底发提成。但是我因为未到年底离职,公司说没有提成,公司有什么依据?

年轻人, 做事太冲动了,冲动是魔鬼啊,明明知道年底发提成,怎么还在年底前离职。。。。

提成,作为工资以外的奖励制度,如果在劳动合同中没有条款明确的话,是不受法律保护的。公司的依据就是:老板想给就给,不想给就不用给,你没有办法。

如果你的合同中有关于提成的条款,而公司以你离职为由不予发放的话,那你就可以去起诉了。

7、外贸业务员的提成怎么算的

要看具体产品和具体企业的,有根据成交额提成的,也有根据毛利提成的;有些还有保底工资,有些没有;有些有最低任务要求,有些没有。

8、汽配产品外外贸销售加提成后一般能拿到多少

不一定,你得看利润提,还是营业额提,还得看走的量,是否有反佣,底薪多少,乱七八糟里面花梢多了去了。

9、一般做外贸工作的提成是多少?

你就看着给呗
有的行业利润丰厚给的也多
如建材类有的能到3%
既是卖100给业务员3块
一般的业务在千分之5左右

10、今面试外贸业务员,在上海,被告之业务提成一年才发一次,在年底发。这是行规吗?还是一般正常的都应该月

看看你的底薪是多少,业务提成占你工资收入多少百分比,在看看这家企业的属性,最后你自己参考其他同事的意见,综合判断是不是坑。 来自职Q用户:张先生
这种你放弃吧。年底不会给你的。扣除各种费~管理费,成本上升,招待费,产品配件费,维护费,退税少了,汇率跌了,等等。我被扣过一万二。你自己想吧 来自职Q用户:高女士


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