1、Boss招聘靠不靠谱
质量招聘的话,怎来么讲,自就是更靠谱,大企业居多,规模比较完整,但是不能和hr.及时沟通,一般有些会投递很久才有人联系你,而boss直聘的话hr在线比较多,也能及时沟通,但是公司真伪不好说,企业的规模一般不大,很小,招销售的居多,所以一定要甄别
2、BOSS招聘跟车员一月6千是骗人的吗?
这个待遇应该是正常的,就是跟车员这个工种感觉不太正常的。
3、BOSS软件,BOSS状态下怎么参加招聘会?
Boss,软件下,首先他是需要有招聘会的专场的,然后有招聘会报名入口。报名成功了才可以参加招聘会
4、boss招聘咋样
boss招聘还不错,招聘信息很全面 上面的公司也比较靠谱,现在用的比较多的招聘网就是58,赶集,boss,智联等,上面的招聘信息大多都是一样的,不过要注意选营业执照认证过的,注意区分真假
5、BOSS招聘平台上3/5星是什么意思?
这个招聘平台上的3到5颗星,意思就是说别人对他这个招聘平台的评价呀,对他的满意度吧!
6、电脑上boss怎么切换为招聘
电脑上切换另外一个平面直接用网页切换即可。
7、boss招聘货车购车司机靠谱么
这个一般不靠谱的,招聘购车司机,无非就是利用您的身份信息进行贷款操作。
一旦贷款后,由于登记的是你的信息,所以银行也会对你进行催款。
还不清的情况下,会被列入黑名单+高额利息。
8、请问 boss直聘招人,企业要收费么?
刚开始抄免费的,后来袭开始收费。
BOSS直聘对企业来说,发布一个职位要钱,且付一次费只能管一个职位的某种权益,比如发布信息;搜简历联系应聘者又要钱,如果不想付钱只能看系统推荐的!
注册之后根据招聘需求选择道具和产品即可,个人付费,然后企业报销,也可以走合作,和Boss直聘的销售谈企业购买,可以进行产品组合。
(8)boss西安汽车维修招聘网扩展资料:
服务优势
Boss直聘的创新点在于:
1、招人快:不受时空限制,多人对比,效率更高。
2、人才多:人才分布广,涉及行业多,中高端人才全。
3、匹配准:行业职位匹配,活跃度匹配,个性标签匹配。
4、人才牛:公开透明,双向选择,了解彼此更透明。
5、体验爽:全微信式体验 随时随地开聊,在线约面试。
6、很平等:身份透明信息透明,平等“直聊”等。
9、boss上热招聘职位是不是真招聘?
有真有假,抄要自己擦亮眼睛识别。招聘网站上有许多真实的招聘信息,因为这是企业招聘的重要渠道。但也有不少虚假宣传,一是网站为提高流量的做法,另一方面也有不法分子发布的虚假广告,明显不合理的高薪职位一定不要相信,有可能是陷阱。
10、BOSS招聘货车司机自己没车他们说可以租公司的车,押金两万。请问这里面有什么套路啊?
先不论一个月能挣多少钱吧,首先去工作要先交押金这个就是不对的,虽然这个押金的钱可以退,但是先交钱再去挣钱这个从哪方面来都说不通,建议您还是慎重考虑一下吧,谢谢!