1、斯帝尔柔性机器人的汽车零部件打磨能力如何？
挺好的，他们的柔性感知技术可以真正代替打磨工匠的手感经验
2、汽车零部件打磨时产生的粉尘颗粒有多大?如何处理？
汽车零部件打磨时产生的粉尘颗粒大小：应该在0.3以上。
汽车零件打磨时粉尘量大的解决办法：
（1）一定要用打磨除尘台从源头杜绝粉尘，楼主可以去咨询下江苏的无锡博迪厂家看看如何处理你的工况的。
（2）因为国内好像有名的做汽车零部件打磨除尘的企业没几家的，单机或者集中都很不错。
3、汽车打磨工是干什么的？急…
车在喷漆前后，都需要打磨。车整容时有伤的地方需要抹上一层逆子，待干了之后需要打磨平才能喷漆，待漆凝固后需要将凸起的漆点打磨光滑才能进行下一步操作。至于工时那要看单位安排了。望采纳。
4、我们公司是做汽车零部件的，打磨时候会有粉尘，怎么选择除尘器？
如果是钢构件的打磨的话，小件就用打磨工作台吧，大件设置打磨工作房，机床自动打磨的话用个大罩子罩起来比较好。铝镁件需要考虑防爆问题。
5、我在汽配厂打磨干了2年，长期吃灰尘。现在我干点活都喘气不停，呼吸不过来。就像长跑了一样，但是我就只
肺部照相
6、有人知道斯帝尔柔性机器人可以用于汽车零部件打磨吗？
这当然可以了，他们的机器人在汽车零部件打磨应用上很多很典型，汽车零部件要求高，可以确保打磨质量效果，而且稳定性高
7、我是汽车配件厂一名打磨工，最近叫我完成无法完成的班产，叫加班加点来完成，否则开不足基本工资，怎么办
按照以下方法计算加班费：
《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。