1、招聘一个汽车维修保养师傅
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2、招聘个汽车维修工
招聘汽车维修工可以有多种方式，如到社区招聘栏登记信息发布，小区信息发布栏发布信息，汽车维修部附近登记并发布招聘信息，或者到当地招聘网站登记发布信息，但要把你的招聘条件、薪资待遇等写清楚。
3、汽车维修行业招聘应该问些什么问题
您好，很高来兴为您解答：
1、你为什么自离开上一家店？
2、你的职业规划是什么？
3、你有相关的技术职称吗？
4、你对我们公司了解吗？
5、谈谈你对汽车维修行业的看法？
6、你喜欢什么样的领导？
7、当遭到客户投诉时你怎么办？
4、招聘汽车修理工58同城
你想表达的意思是不是想在58同城帮你招到修理工；
58同城是一个生活服务类的平台，像58类似平台有赶集和百姓网等；
你招聘的时候最好说明修汽车的类别，比如大车还是小车，普通车还是高档车，进口车还是国产车；根据你自己需要把细节说清楚，还有工资情况，保险，吃住等等；招聘的时候还要写明是熟手还是学徒。还有你可以到一些汽车修理保养QQ群看看，应该有这方面的人才。
提前祝你找到好员工。
5、4S汽车维修招聘要求是什么？
一般的修理工都有自己的等级证.到4S店上班的师傅级别应该是<高级电工>.<高级钣金工>.<高级漆工>.如果没有等级证的.我们这边叫:二手师傅.你可以先试用.工资是按照技术的高低给的.刚来学习的自然就是学徒工.他们的工资就非常低.
你说要那些条件.应该没什么条件.因为那是看技术高低来给工资的.所以只要他来.你就可以用他.技术好就工资高.技术不好自然工资就低.
你是刚开了个4S店吗.?我给你提个建议.可以以班组的形式.把机修分几个组.钣金几个组.漆工几个组.然后让高级技师当组长.每月提成.由班组长给组员发工资.你就可以省好多麻烦了.
6、写一份汽车维修工的招聘启示，应该怎样写岗位职责才好呢？
1、按照公司的各项安全规章制度和本岗位安全技术操作规程，严守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任2、上岗进行操作时必须按规定穿戴劳保用品，正确使用防护器具3、确保被修车辆的维修项目达到技术要求，按时完成工作4、修理过程中严格执行自检、互检和专职检验为内容的“三检制“进行5、做好设备的日常维修保养工作，保持工具、工具车、工作台和工作场地的干净、整洁6、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵，提高安全意识和技能。7、完成好上级交办的各项临时性工作。详情 http://www.192job.com/news/1734.html
7、我会汽车维修，想找工作，哪里有汽车维修工招聘信息？
我现在在一家私企汽修厂上班，有了不错的收入还要感谢搜马汽车人才网的朋友给我推荐了这家企业，让我应聘工作了。