1、在外企做ehs专员待遇如何，特别是那种汽车配件公司
待遇这个问题还是要看具体情况的，但是从企业性质来看，一般外企会比国企和私企高；版另外，待权遇跟行业关系也会比较大，化工等危险性比较大的行业，相应的EHS的待遇也会高一点；最后也要看企业的，每个公司也会不一样。但是在外企，EHS应该会比较受到重视，比较规范，应该能学到更多的东西，对以后的发展好，匡腾HSE。
2、汽车配件经理待遇怎么样
前些年有赚到大钱的，都是做外省销售代表的，脑筋和原则活点就能，只可意会不可言传啦，我哥们就是，赚够了回家开店去了，现在不如以前了，价格都杀乱了，不过一个省赚个10几万还不是难事，在想多赚就看你的路子了
3、理研汽车配件（武汉）有限公司怎么样？
简介：理研汽车配件（武汉）有限公司成立于2004年1月9日，由日本理研集团独资设立。
法定代表人：村山仁至（MURAYAMA HITOSHI）
成立时间：2004-01-09
注册资本：1900万美元
工商注册号：420100400001169
企业类型：有限责任公司(外商合资)
公司地址：武汉经济技术开发区珠山湖大道258号
4、武汉艾帕克汽车配件有限公司员工待遇
那要看是哪个职位了，一般的话，就2000左右，不管吃隹，财务稍高些，库管的话会再稍高些，如果是业务的话，能力很强，月薪上万都不为过，像北京的东方恒基给他的一个业务精英，配车配房的，年薪还有30来万，所以不同类型的人才建议各老板们留隹了他的人，还要留隹他的心，你业务更上一层楼可能更快！祝君好运!
5、昆山爱杰姆汽车配件--待遇？做5年的工程师跳槽到此工资+福利如何？
在这里能得到详细回答有点难。有条件去公司面试考察看看，观察下工作环境和员工的工作面貌怎么样，面试时你可借口实际了解应聘岗位的工作内容，创造和员工接触的机会（能单独聊聊最好）。
先和员工了解岗位工作都做些什么。之后就是聊聊他们吃住都在哪里，下班都做些什么，从中能了解到平时花销，推断出他们收入大概多少。他们也会不经意流露出对公司的看法。
或者面试前到公司周边问问附近的人，比如门卫、保安、小店的老板唠唠，这些信息比较客观真实，有了这手信息进去面试心理有底。凡是都要体验后才知道，才是最真实的。
个人经验供参考，说了自己的一点看法。毕竟我不在你的环境中难免有些地方想的不对，说的不对。祝你找到好工作。
6、华思特（广州）汽车配件有限公司福利待遇如何
你怎么进这公司啊,我也是这里的,但是我不是那个厂的，在这里除了,东风日产过后,就是我们厂的待遇等要好一点，我是广州优尼冲压有限公司的.也是这里的,附近很多公司的人以前都来过我们公司,但是现在汽车城内的来不了呢
7、天津勤威汽车配件待遇怎么样
我是员工，要看看你能力如何了，外界都说我们公司待遇不好，人才流动也很大！事实上也的确是这样！但是待遇不高，可以让人有很大的学习空间。人际相对还好，勾心斗角比较小。公司很稳定！
8、格尔翰汽车配件研发(深圳)有限公司怎么样？
格尔翰汽车配件研发(深圳)有限公司是2015-05-29在广东省注册成立的有限责任公司(外国法人独资)，注册地址位于深圳市福田区金田路与福华路交汇处现代商务大厦2606B。
格尔翰汽车配件研发(深圳)有限公司的统一社会信用代码/注册号是91440300322171937W，企业法人Ronald Leo George Tsoumas，目前企业处于开业状态。
格尔翰汽车配件研发(深圳)有限公司的经营范围是：汽车配件的研发、转让自行开发的技术成果并提供技术支持。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
通过百度企业信用查看格尔翰汽车配件研发(深圳)有限公司更多信息和资讯。
9、格尔翰汽车配件(东莞)有限公司怎么样？规模和员工人数？急用！！
可能外面看上去觉得这个公司是美资的，很好，但是完全错了，里面掌权的基本上是香港人，跟港资公司一样的性质，很多东西入厂的时候不说清楚，进去了就感觉被忽悠了，全勤奖是跟工资算在一起的，上满班了不扣钱，上不满还倒扣。职员每天8.5个小时。如果是职员的有些部门还挺好的，有的部门就垃圾的要死，比如品质部有个垃圾的要死的经理，一年搞走了5个QE，而且每个人走他都说别人坏话，不允许别人有点反驳意见，心胸极其狭窄，如果是应聘这个的话还是小心点吧。。。。。。。