汽车提前维修

1、对于汽车的首保，可以提前或者延后吗？

很多车主买新车之后都不知道首保的具体时间，还有首保是什么意思？

汽车首保指的是购买汽车后的第一次保养，第一次保养，很有必要。大多是厂家的首次保养，都是免费的，但是我们执行的首保是连锁4S店或者经销商4S店的，你去首保的费用是厂家给4S店的。如果4S店为了让你早点掏钱保养，往往都会提前通知你做首保，不要去，我们根据保养手册的时间以及公里数做保养就行。如果4S店向你推荐清洗油路、燃油宝如果没有需要就拒绝，这些属于其它服务，是要收费的。

首保的项目正常是换机油、换机油滤清器、检查底盘、轮胎气压、部分油液等项目，底盘一定要检查，主要看有没有严重的刮痕，变速箱、发动机壳会不会漏油。

如果你超期了，比如公里数到了，尤其是超过时间了。你三个月时间到了，厂家不出保养费用了，最后你要保养就得你自己付钱了有的厂家要求要3000公里的时候再做首保。

超期保养第一需要自己花钱，第二步方便及时反馈在新车使用阶段出现的一些问题，如果你按期保养的话，你及时反馈回去更方便，厂家和4S店给你解决，所以建议大家按照厂家所建议的时间去进行首保。延长首保对车辆和对个人都是没有任何好处的。况且定期保养的话，你还是可以享受免费保养的。

不管是保养周期到了，还是公里数达到了，就必须进行首保。所以作为新车车主的你，一定要搞清楚首保的时间及公里数。新车购买后需要各部件早期产生的小铁屑会比较多，所以需要按照厂家规定的时间去首保。

我的一个同学，今天刚买的新车，4S店销售员告诉她，首保时间是3个月或者3000公里，谁先到就先来保养。但是3个月到了，车辆还跑不动1000公里。销售让她去做首保。她没理销售，没去保养，最后等到车辆跑到3000公里去4S店首保的时候被告知要收费了。

所以公里数和首保日期哪个先到就得去，公里数不到但时间到了，你就一定要去首保了。如果不去，那等你公里数到了就收费了哦！首保完成之后，下一次保养也就是二保的定期保养间隔时间是一万公里，或者是六个月，同样是以先到的为准。

作为车主，有两种途径可以知道做首保的时间，第一种是打电话到4S店询问汽车的首保时间，第二种是从维修手册和车辆使用说明书看到车辆配件的各自保养时间。需要特别注意的是，如果车辆没有按照规定的里程进行首保，就会被视为自动放弃首保的权利。如果车辆在使用期间遇到故障则没法保修。

总结：公里数或者时间不管那个先到就去做首保，延期就算是放弃首保了。其次，首保需要检查保养的项目，而不是机油一换就让你回去了。拒绝4S店推荐的其它服务，这些是需要你真金白银的。

2、如果提前把车开出来急用一个下午，开回去修理厂还继续修吗

散热器风扇复不转 导致水温过高制；可以先开空调继续前进（开空调 风扇工作）寻找修理厂防冻液泄露 剩下的防冻液 不足以冷却发动机；找到足够的水 添满水箱 继续前进寻找修理厂节温器故障 ，不能打开， 导致水温过高 ；在懂的情况下拆掉节温器 ，继续前进，否则只有找救援了缸头垫破损 导致串气 ；需要专业人士进行修理。

3、我的车子送去4S店修理了，他们告诉我，新车缺少修理配件要等几天，可是我想想用车，此时能提前开走吗？

可以 只要不影响行驶没有安全隐患就可以咯
【汽车有问题，问汽车大师。4S店专业技师，10分钟解决。】

4、汽车如果提早做维修保养会怎样？

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5、车辆出险定损后可直接叫4s店开维修发票提前向保险公司理赔吗？

车辆出险定损后不可以提前向保险公司理赔，正常情况下是不可以的，内一般4s店只有收到钱才会开发容票，而且许多保险公司会要求维修完毕后回收旧件和复勘的。

6、车子快过保修期了!离合片没大问题可以提前换吗？

如果是手动挡，离合器片是易损件，一般非质量问题不会保修的。如果是自动双离合器，没问题就建议不要换。

7、汽车保养可以提前吗?

一般来说，要做这些保养检查：

1、润滑系统清洗;

2、进气系统清洗;

3、燃油系统清洗;

4、制动液更换;

5、空芯，等更换。

提前保养没有什么不好，只是要多花时间多花钱就是了。有一种方法是当汽车行驶到5000公里或者半年之后，就鉴别一次机油的质量，质量好就继续用，不行就换之。如下介绍三种方法鉴别机油：

1、油流观察法，在保养排放机油时，流到最后你就要观察其流动的情况，质量好的油流时应该 是细长、均匀、连绵不断的。

2、手捻法，将排出的旧机油用大拇指与食指反复研磨，质量好的手感有润滑性、磨屑少、无磨擦感。

3、油滴痕迹法，取一张干净的白滤试纸（可用好一点的面巾纸），滴数点旧机油在纸上，待机油渗漏后，质量还好的机油无粉末、用手摸去干而光滑，且呈黄色痕迹。

8、4S每次给我车子提前一个月做保养这是为何？

4S每次给你车子提前一个月做保养这是不合理的你可以拒绝该店这么违规操作

9、汽车提前首保

这种情况是可以提前首保的，没有其它问题，车辆提前保养不会对车辆有什么影响，只要是有些浪费资源而已，4S店要求这样提前保养，也是他们对你负责，因为车辆保修期内他们保养是有记录的，当保修期内车辆出现保修故障时，检查保养记录，如果保养记录不完善，很可能发生纠纷，可以按他们讲的提前保养没问题朋友。

10、我是汽车修理厂的一名员工，与多家单位建立了劳动关系，经公司提出，立马就改正了，公司提前30日通知解

问：我是汽车修理厂的一名员工，与多家单位建立了劳动关系，经公司提出，立马就改正了，公司提前30日通知解除与他的劳动关系，请问这合法吗？

答：君同法律在线咨询为您解答

用人单位违法解除劳动关系？ 用人单位违法解除劳动关系时，劳动者享有的权利。

【1】对于用人单位违法解除劳动关系的案件，对于劳动者来说，一种是同意接受用人单位解除劳动关系的行为，这时可以申请仲裁，请求确认用人单位的解除劳动关系的违法，同时可以请求用人单位支付赔偿金，赔偿金为经济补偿金的两倍(经济补偿金的计算是按在单位的工作年限，每满一年，按一个月计算;剩余为六个月之上的为1个月工资，不满六个月的按半个月计算)。

【2】若劳动者不同意用人违法解除劳动关系，申请仲裁时，在确认用人单位的解除劳动关系违法的前提下，可以要求用人单位继续履行劳动合同。

及时提出增加仲裁请求。

在劳动者要求用人单位继续履行劳动合同的情形下，就北京目前的情形，用人劳动争议仲裁委员会受理的案件比较多，一般很少能够在最长法定时间内(60天)结案，大多数案件被安排在3、4个月之后开庭，所以，就出现了在仲裁过程中，用人单位不会安排劳动者继续工作，劳动者实际上处于“无业”状态，为了能够更充分地维护劳动者的利益，劳动者应当及时增加仲裁请求，要求支付仲裁期间的工资。

提出增加仲裁请求的时机。

何时增加仲裁请求合适?

劳动者增加仲裁请求，必须在法定期限内提出。否则，劳动争议仲裁委员会会以超过期限为由，要求劳动者另行提出，另案处理。此时，劳动者的增加仲裁请求作为一个新案件，重新开始一个案件程序。

【1】举证期限届满前提出。

就北京市而言，每个区的劳动仲裁委处理案件的程序也有差异。海淀区劳动争议仲裁委一般给予双方当事人指定举证期限，也就是要求双方当事人在指定的期限内提交证据的时间。这时，劳动者应当在该举证期限届满前提出增加或者变更仲裁请求;

【2】在开庭2周前提出。

朝阳区劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件一般适用简易程序，一般要求当事人在开庭时提交证据。这时，劳动者可以在开庭前任何时候增加仲裁请求。若提出增加仲裁请求太早，因请求增加的工资数额截止于申请之日，所以，请求过早，不能更充分地保护劳动者的利益。

若在开庭时提出，因法律规定，仲裁庭对劳动者增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的，应当给给予用人单位答辩期，(但用人单位明确表示放弃答辩期的除外)，所以，在开庭时提出增加请求，用人单位会以需要答辩期为理由，要求延期开庭，导致劳动仲裁程序的延长。所以，在开庭2周前，提交增加仲裁请求，一方面可以最大限度地确定工资数额，另一方面，仲裁委可以将增加仲裁请求送达给用人单位，用人单位在开庭前也享有了法定的10天答辩期，开庭时间会如期进行。

开庭时充分论述应按劳动者正常劳动所得到的工资数额作为增加仲裁请求的计算标准。

劳动争议仲裁委员会在裁决仲裁期间的工资数额时，有不同的标准。有时按最低工资标准裁决劳动者的工资数额的，因为劳动者在仲裁期间没有为用人单位提供劳动。对于高薪阶层的劳动者，按最低工资标准与他们的正常工资有时相差十几倍，完全不能满足他们的实际需要。

有时按正常工作裁决工资数额的，原因是由于用人单位的原因违法、违约，导致劳动者不能提供劳动，从而影响劳动者工资损失的，用人单位应当对其违法、违约行为承担赔偿责任，同时也避免用人单位变相逼迫劳动者辞职。所以，劳动者在开庭时，应根据用人单位违法解除劳动关系的具体情形，充分论述应按劳动者正常劳动所得到的工资数额作为增加仲裁请求的计算标准，在法律规定的范围内为自己争取更大的利益。