你好，目前市场上的电动汽车普遍没有到一般维修期，主流维修技术依然是主机厂家到4S店定期培训。但是，专业的汽修培训学校已经行动了起来，已经为培养第一批专业的新能源汽车维修人才做好了准备。希望对你有帮助，望采纳。
2、电动汽车维修技术
电机、电控技术在电动汽车上的应用已得到了普遍认可，但其技术的成熟度还远远没有达到要求。电动汽车电机的作用在于在动力、性能稳定的基础上，提高可靠性和实现高精度控制。电动汽车的电机需要在几秒内将汽车从静止状态zd驱动到一定的行驶速度，控制该电机的电力电子控制单元需内要具有极高的峰值电流能力，从而产生最大量的扭矩来移动汽车。这个过程会重复多次。这就要求其应具有超高可靠性的功率半导体器件，并实现高峰值电流和异常情况下的自我保护。而在现实中，电动汽车的电机电控技术不完善，无法保证汽车动力强劲、持久，也无法实现电动汽车的安全性和可靠性。由于技术不成熟，电动汽车的外观普遍简单化、微型化，舒适性较差，性能简劣，阻碍了电动汽车的市场化容进程。
3、纯电动汽车维护与保养技术在哪里学习
纯电动汽车维护与保养技术可以到技校学习。
4、纯电动汽车维修技术上哪学？
纯电动汽车主要有电池，电驱动的电机和电控部分组成的，一般厂家不会授权给4s店或者维修公司维修，主要有厂家派出售后人员统一维修，通常情况下是电池生产厂家售后人员去4 s店上门维修。所以想学习新能源汽车的维修可以去相关汽车电池电机等公司的售后部门应聘！电控一般是企业的核心技术。不会开放学习，有专业研发人员提供软件刷新！
5、新能源汽车维修技术现在怎么样？好学不？
首先要分析国家针对新能源汽车出台了很多扶持政策，例如购车补贴，限号的城市新能源汽车不限购等。但新能源汽车依然还是存在一些现实问题急需解决。
1、受目前电池技术的制约，续航能力是用户最为担心也是阻碍其迅速普及、被大家接受的主要原因。虽然中益兴业砷化镓薄膜太阳能电池作为辅助发电系统可以为新能源汽车增加续航里程，但还不能完全依赖太阳能来驱动。
2、充电难问题，由于各个厂家都想制定属于自己的标准，所以没有例如手机充电端口那样统一的标准，使得建设成本高，如果没有政府支持，无法建设覆盖面广的充电站。
3、新能源汽车毕竟是高消费产品，用户的传统意识对新鲜事物还是难以接受，对于20万左右的新能源车普遍持观望甚至怀疑态度。小厂的策略是农村包围城市，在三四线城市及村镇地区5万元以内的电动代步车销量巨大，主要原因也是因为不用上牌及制度漏洞。
所以综合分析新能源汽车在未来的确有很大发展空间，几年时间就发展到现在的规模，可想而知4年毕业后的机遇将更多。
6、纯电动汽车的维护与保养
虽然电动汽车和传统汽车驱动方式有些差别，但依然要进行日常的保养维护。电动汽车主要是针对电池组和电动机进行日常的养护。纯电动车的电池组与电机代替了传统汽车的发动机来驱动汽车行驶，变速箱与传统汽车的变速箱略有不同，但底盘和电器部分与普通汽车基本一致。为了确保车辆保持最佳的状态，纯电动汽车需要像传统汽车那样定期养护，比如每年或2万公里更换变速箱油和空调滤芯；每两年或4万公里更换防冻液和刹车油；每次保养检查底盘、灯光、轮胎等常规部位。
由于电动汽车是靠电机驱动，所以电动汽车不需要机油、三滤、皮带等常规保养，只需要对驱动电池组和电机进行一些常规的检查，并保持其清洁即可，由此可见电动汽车的保养确实比传统汽车省事不少。
7、新能源汽车维修技术能干什么？
所谓新能源汽车，在近几年都不会有太大突破，现在能看见或预测的就是电动汽车和天然气汽车及混合动力汽车，那么你以后就很可能要和这些车打交道，所以你考虑是否喜欢或适合在做决定！！请参考！！！
8、电动汽车保养与维修有哪些？
电动汽车的保养与维修主要是电池，电路和动力传动系统
9、电动汽车维修技术容易学吗？
容易学！
如今的汽修行业分工细致明确：机电维修、电气电控、发动机底盘、汽车美容、钣金喷漆、电器加装等等专业，每个专业学习时长都不一样，比如几个热门专业。
「技能精修」大类学习时间为6个月-16个月，有汽车钣喷美技师、汽车机电维修技师、汽车4S维修技师以及新能源汽车技术，学生报读这些专业，可以专精一门，毕业后按照专业方向就业即可。
「短期创业」大类涵盖课程更为细化，学习周期也更加灵活，从10天强化学习的二手车鉴定评估师，到4个月的汽车美容养护创业班，都有相关课程可供选择。
「技能+学历服务」大类学习时间一般为2-3年，包括汽车维修工程师、新能源汽车技术工程师等，学生经过系统的理论与技能的学习毕业后，可以拿到万通汽车教育结业证书，还可以考取国家承认的中专或大专学历。
对于没有社会经验，没有技能基础的初、高中生来说，尽量选择2-3年的长期专业，这样既能有充足的时间深刻理解相关理论，也有更多的实战实训机会，毕业后还可以考取大专、中专学历，将来找工作的砝码更重一些。而对于有一定的机电甚至汽修基础的人来说，则可以在原有的基础上，按照个人兴趣和发展方向，选择短期专业进行强化提升，以适应特定岗位需求。