1、汽车4s店机电维修岗位有什么职责
1听从上级领导安排。
2按照维修工艺进行维修。
3加强自检互检总检的制度。
4降低返修率
5发现不能解决的问题，及时上报技术总监。
6有自学精神，自律好习惯。
2、有在汽车4s店面试汽车机电维修这个岗位的!跪求方法经验教训 我马上要去面试了 我是应届毕业生
首先，作为应届毕业生来4S点面试的话都是从学徒开始工作，工资是比较低的，所以，在薪资待遇方便，你就不要要求那么高，毕竟有工作岗位让你去实习学实践就很难得了，有些地方去实习还会让你交钱呢；
其次，面试的时候要尽量显示出你吃苦耐劳，因为机修工作比较辛苦，更换机油什么的，有时候会把工作服弄的很脏；
第三，你要清楚自己的职业规划是什么，机修的话从学徒到副修到主修到班组长，再升职为车间主管，接着是售后站长，最后是总经理，所以，好好工作还是有很大发展前景的。或者，机修工作三年可以转岗位，转为售后的服务顾问，工作就稍微清闲些了，服务顾问升职为服务经理，再升职为总经理也是可以的。
3、汽车行业哪些岗位职位
汽车4s店具体职位如下：
1、销售： 销售经理。 展厅主管。 大客户经理。 销售服务顾问。
2、售后： 售后经理。 售后主管。 事故车接待。 索赔员。售后服务顾问。
3、车间： 车间经理。 车间主管。 质检员。 机电组长。 钣金组长。 喷漆组长。 各组组员。
4、配件： 配件仓管。 配件经理。 配件收发员。
5、客服： 客服经理。 客服代表。
6、行政： 行政办经理。 办公室人员。 信息员。财务： 财务经理。 会计员。 出纳员。 收银员。
汽修厂一般有以下这几种职位：
1.领导层：厂长、副厂长、技术经理、 配件经理、财务经理、车间主管等。
2.专业技术人员：机电工、钣金工、油漆工、美容工、洗车工、机修工、仓库管理员等；
3.各个部门人员：人事、收银、出纳、会计等。
汽修厂还可以分为三大方向：
1.车辆工程方向：
主要在科研院所、企业、高新技术公司从事各种车辆（包括汽车（含新能源汽车）、改装车辆、特种车辆）的研究、设计、制造、检测、实验、开发、应用研究等工作，也能从事运行管理、经营销售工作。
2.汽车服务方向：
企业担任汽车维修业务的技术领班或技术主管；可在汽车行业从事技术服务、营销、管理工作，担任销售经理和技术顾问；
3.汽车运用与维修方向：
汽车检测与维修、汽车维修企业高级技术指导、管理，汽车及配件营销管理、汽车保险与理赔、汽车装饰美容和中等职业学校专业教师等职业。
4、汽车维修车间，工作岗位的类型，有哪几类？
你好，我是国家二级汽修技师。4S店一般分为：机电工、钣金工、油漆工、美容装饰、洗车工、仓库管理员，维修顾问，服务顾问，金融服务专员，销售顾问，等等；
希望对你有帮助。
5、汽车机电工岗位职责
1、主修中高档小轿车,至少有5年以上工作经验,熟练操作检测仪器，在汽车空调维修上有丰富经验。
2、工作认真负责，具有丰富的经验和实际操作能力。
3、有上进心，事业心，具有完全解决问题的能力能遵守厂规厂制，服从厂部安排。
4.精通汽车电器电路维修，三年以上相关工作经验，
5、负责汽车的例行保养
6、在技术总监的指导协助下排除维修故障
7、在车间主管的统筹下完成交付的日常工作
8、维修设备的保养与维护
6、汽修行业里面都有哪些职位？
除了传统意义上的汽车修理工以外，还有新型汽车行业职业，比如汽车营销、汽车商务、汽车管理等等职业，所以汽车行业发展前景不错的，可以多参观一下学校。
7、汽车维修部有哪些职位
汽修厂的职位主要有以下几种：
1.管理层：厂长、副厂长、技术经理、 配件经理、财务经理、车间主管等。
2.技术人员：机电工、钣金工、油漆工、美容工、洗车工、机修工、仓库管理员等；
3.其他部门人员：行政、人事、收银、出纳、会计等
(7)汽车行业机电维修岗位扩展资料：
汽车修理工是汽车的维护、修理和调试的人员。汽车修理工他们一般使用工、夹、量具，仪器仪表及检修设备进行汽车的维护、修理和调试。
汽车常用材料
（1）汽车常用金属和非金属材料的种类、牌号、性能及应用。
（2）燃料的牌号、性能及应用。
（3）润滑油（脂）的牌号、性能及应用。
（4）汽车常用工作液的牌号、性能及应用。
（5）汽车轮胎的规格、分类、组成及应用。
（6）轴承的类型、结构与代号。
（7）螺纹的种类与代号。
参考资料来源：网络：汽车修理工
8、我是一名汽车服务行业的机电维修工，我想知道那个城市这类职业的待遇高一些，现在我每月3000～400
现在4S店经营成本高，有好多已面临关闭。再说中日关系的恶化，会更加导致众多专日企4S店的倒闭，众多维属修技师不一定能找到规范的、收入高的汽车维修企业，国家限制汽车消费的政策会越来越严格，汽车行业将面临洗牌。4S店不会再有三、四年前的辉煌。。。。。你目前3000~4000元已属可以了，跳槽之后不一定可以拿这么多。另外，还要看你找的企业是否正规，现在有的4S店招员工，三个月试用期就以考核不通过为由，辞掉员工，然后再招新人循环往复来降低经营成本。。。。。。三思！！！！
9、汽车行业都有哪些职位?
前台接待、销售经理、售后处理人员（员工、主管、经理等）、车间技术人员（小工、中工、大工）、数据分析人员、管理人员，