1、博世汽车部件(成都)有限公司怎么样？
博世汽车部件(成都)有限公司是2011-09-28在四川省成都市龙泉驿区注册成立的有限责任公司(外国法人独资)，注册地址位于四川省成都经济技术开发区车城东一路1号。
博世汽车部件(成都)有限公司的统一社会信用代码/注册号是91510112582601796T，企业法人Frank Scheidemantel，目前企业处于开业状态。
博世汽车部件(成都)有限公司的经营范围是：生产、组装汽车产品部件以及用于汽车部件制造及组装的机器设备；销售本公司自产产品，并提供与公司产品相关的售后服务和技术服务；批发、零售以及佣金代理(拍卖除外）：非自产的同类产品和用于汽车部件制造、组装和测试所需的零部件、配件、附件及原材料，并提供相关配套服务；货物进出口业务[依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动；未取得相关行政许可（审批），不得开展经营活动]。在四川省，相近经营范围的公司总注册资本为80688万元，主要资本集中在 1000-5000万 和 5000万以上 规模的企业中，共28家。本省范围内，当前企业的注册资本属于优秀。
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2、我是做汽配的，请问一下各位做博世（BOSCH）的分区代理商究竟好不好，有什么具体要求没有？
我劝你还是别做什么分区代理商了，做博世的代理没什么意义，厂家满世界放的都是货，价格也内什么优势，关键是博世是只管卖东西，至于谁卖了，卖到哪里了，这个它管不了
3、博世汽车部件(长春)有限公司怎么样？
博世汽车部件(长春)有限公司是2012-06-30在吉林省长春市注册成立的有限责任公司(中外合资)，注册地址位于长春市高新开发区超越大街2616-2号。
博世汽车部件(长春)有限公司的统一社会信用代码/注册号是91220101593387465F，企业法人DR.ROTH NORMANN GERHARD，目前企业处于开业状态。
博世汽车部件(长春)有限公司的经营范围是：汽车起动机和发电机和电子驱动系统及其零部件的研究、开发、制造（在许可证有效期内从事生产加工活动）和销售，并提供和上述产品相关的技术咨询等配套服务（以上各项法律、行政法规、国务院规定禁止的不得经营；需经专项审批的项目未经批准之前不得经营）。在吉林省，相近经营范围的公司总注册资本为6278万元，主要资本集中在 1000-5000万 规模的企业中，共5家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
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4、苏州博世汽车部件怎么样
博世苏州有一厂，二厂之分。一厂一般员工op，技术员，领班生产线员工12小时，每月限制加班36小时，1.5倍工资（休息天哪怕是周末），2倍工资（正常排班外来上班的时间），正常情况下是三餐（一般三餐总28标准），轮流吃饭，半个小时吃饭时间（这个你得练啊，像军人一样！），产线不能停。办公室员（包括一些实验室等）工8小时，一餐11标准。可以自己充钱买更贵、更合口味的高标准零点餐，多消费的需要自己买单。生产产线员工：（包括装配线，SMT线）工作都挺累，工资来说并不表面看起来那么高，说下SMT，底薪2550加200车贴+700绩效（一般人是450-550，700是需要想象，没有考到技能前的员工是没有绩效的），所以总体工资并不高（自己算），休息时间多，每个月工作平均17天左右。每个员工培训之后都会发一个博世定制的安全头盔上班路上用（路上留意会见到）。一年有好像10天年假，有医疗保险。可以选择是否交公积金。平常节日没有什么福利（中秋节,竟然是委托餐厅每人两个小月饼，寒酸得让我惊讶）十三薪（第十三薪是按十二个月折算底薪的，也就是这一年你来工作六个月了，那么就是半个底薪。）装配线员工，这个工作中手是一般是不怎么休息的！白班，是一个白衣的世界，领导（穿白衣服）几乎都会在产线上转悠（工作），这一点很佩服这些领导（也不容易，哪怕也是被他妈他的领导逼得，别的工厂我印象没有这么深刻），领班扣绩效的天堂，员工的地狱，进来就知道了！管理比台资稍好，扣绩效是领班，线长（遇到好领导除外）很随意的一个权利（起步五十），新来员工绝对会深有体会！稍微严重点月绩效没有，如果SMT方面错料，报废产品少，扣一个月绩效，
二厂，3班倒，8小时，有厂车（好像），其余不详。进来期望太高，失望也不低！
5、博世的汽车配件怎么样？博世刹车片，电池质量怎么样？有没有比博世好的牌子
博世的配件算是好的！不过世面上很多博世的假货！买的时候要注意。
6、博世汽车配件怎么样
?
7、博世汽车部件长沙怎么样？工资待遇怎么样？
这么详细,太好了,谢谢!我也有个大概了解,明天谈薪水心里有低了,刚还在担心怕自己要高了,企业不要我,要低了,自己怕多亏损呀.有这样的网站,多好大家都可以晒晒.帮助别人,
8、苏州博世汽车配件怎么样
博世的挺好
9、博世汽车部件(南京)有限公司怎么样
现在本人从客观角度谈谈博世老员工和博世管理层，老员工可能没达到你们所有的要求，但是这是一群可以为公司打拼到底的员工，比那些才从别的公司跳过来的员工忠诚度上不知道高了多少倍，技术高了多少倍，博世公司那些设备不是通用设备，不是什么人过来立刻就可以独立操作 独立调整 和独立维修的，可是公司管理层不这么认为，他们觉得只要是人都会，不就是机床吗，有什么难的得来的。他们根本不懂设备，估计连最基本管理都不懂，除了会英文。公司现在这样针对原来的老员工估计就是因为上次那次罢工事件，那次罢工事件公司几乎没有带员工增长多少收入，只是国家规定的每年10%，和工龄工资而已，得到好处最多的是公司的走狗。但是公司老总马克思却恨上博世老员工，所以现在马克思的走狗一直针对老员工逼走老员工。就这点气度的人配管理一家企业吗？？？博世是个好企业，但是别来南京这家这家乌烟瘴气的可能以后会好吧谁知道呢反正我是看不见了，想去博世的建议去苏州博世或者上海博世那边很好