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汽车维修技术经理年度总结

发布时间:2021-03-18 12:32:06

1、汽车维修 车间主管年总结 怎么写

工作总结构成与写法
(一)标题
标题,是一份总结的名称,表明这是一份什么样的总结。具体拟定时要根据总结的目的、内容来决定,力求准确、简洁、醒目。
专题总结的标题由单位名称、总结内容、总结名称组成,名称上可用总结、小结、情况汇报、专题报告等。例如《XX市邮电局开展优质服务活动总结》,《XX市移动公司营业业绩总结》。
综合总结的标题由单位名称、总结时期、总结名称组成,名称上可以用总结、回顾、工作情况等。例如,《XX市电信局2004年工作总结》,《XX邮政局第三季度工作情况》。
标题就书面形式分,可以分为单行标题和双行标题(即新闻标题)。例如,《我的学习体会》,《适应新形势,努力做好服务工作——XX市邮电所2004年工作总结》(新闻标题)。
就表达方式分,可以分为议论式标题(即文章式标题),如《技术改造是振兴企业之路》;公文式标题。例《XX市网通分公司2004年工作总结》。
(二)正文
总结的中心部分,是总结成功与否的关键。包括基本情况;成绩、经验(或做法、体会);问题、教训;今后努力的方向。
专题性的经验总结,以总结经验为主,大都不写问题、教训,甚至也不写今后力的方向。综合性的工作总结则四个方面的内容较为齐备。
1.开头(也称前言)
一般交待具体工作的政策依据、主客观条件等背景资料,也概括介绍总结的对象、范围、目的。
专题总结一般是叙述专题工作的主要情况,包括工作背景,起因或根据,对这项工作的评价等,内容相对简单些。综合总结的开头一般要介绍工作背景、交代工作的完成情况,评价这一时期的主要工作。其内容要全面些,篇幅要长一些。
2.主体
主体是总结的核心部分,是写好总结的关键的关键。一般包括工作的主要情况、收获和评价、经验和体会、问题和教训等。
从内容的安排来看,综合总结主体的结构形式通常有以下几种:
(1)把主体分为工作成绩、经验体会、问题教训三个部分,每个分再分几个方面或几点展开来写。
(2)把主体分为几个部分,即工作的几个方面,每个部分都分写成绩、经验体会、问题教训。
(3)把主体分为两大部分:一部分写工作成绩和经验体会,这部分是重点;一部分写问题和教训。重点部分详写,一般是按工作的几个方面分成几个小部分,每个小部分都把成绩和经验体会结合在一起展开来写。非重点部分,根据具体的实际情况,可粗可细,一般找出主要问题即可,不需展开详写。
(4)主体部分主要写成绩和经验体会,可按工作的各个方面分为若干部分,而把存在的问题放在结尾中扼要地提一下。
从行文的顺序来看,总结主体的结构形式有以下几种:
(1)横式结构,即按事物的内在逻辑关系组织安排材料,各个部分或呈并列关系,或呈递进关系,或呈因果关系,或呈条件关系。
(2)纵式结构,即按事物发展的先后顺序组织安排材料,呈现出以时间为线索。
(3)纵横式结构(也称综合式结构),即综合运用上述两种结构形式,既考虑工作时间的先后顺序,又考虑工作内容的逻辑关系。具体形式是或纵中有横,即大层次为纵,小层次为横;或横中有纵,即大层次为横,小层次为纵。
从表现形式来看,总结的主体结构形式主要有以下三种:
(1)条目式,即将总结的内容按一定的关系,或逻辑关系,或时间关系进行排列,每项内容前标以序码。
(2)小标题式,即将总结的内容进行归类,每部分以小标题的形式进行标识,使读者一看小标题就知道这部分的中心内容,或作者所要阐述证明的中心观点。
(3)全文贯通式,即全文贯通,一气呵成,文中用自然段来表示层次。
(三)署名及日期
总结正文写完之后,在正文的右下方署名。如果是在报刊杂志上发表,或是在简报上交流的总结,在标题下方居中的位置署名,以示醒目。
随后写上完稿日期。有的工作总结要经过繁复讨论,多次修改,应写最后的定稿日期。如果在总结标题中出现了总结单位的名称。

2、汽车高级维修工的技术业务总结怎么写

强调产品质量与管理的重要。
没有范文。
以下供参考,

主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点:
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。
3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。
总结的注意事项:
1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。    
2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。
3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式: 
1、标题
2、正文    
开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:分析问题,明确方向。    
3、落款
署名与日期。

3、我是汽车维修厂的一名维修主管,现在要想上级交一份年终总结,谢谢!

产值偏低可能是保有量少,也可能是服务质量,维修质量造成的客户满意度降,导致流失,可许是工时费或配件价格原因造成的等等。质量差可以通过培训提高服务质量和维修质量。维修时间长具体分析,一般性保养项目还是多,控制交车时间。等,作为一名管理人员,具体分析,把现象归类,拿出解决办法。利用晨会,夕会还有培训时间随时强调。提高客户满意度是主要办法。

4、汽修公司经理2015第一季度工作总结

这样写:
开头总结第一季度工作,可以从工作取得的业绩入手,通过相关数据体现出工作成绩,然后说这些成绩的取得离不开全体员工的辛苦付出,对员工的努力表示感谢!
第二段,在肯定成绩的同时,总结下工作中存在的问题。然后结合第二季度的工作任务,鼓励员工好好工作,争取早入顺利完成第二季度的工作目标,并对第一季度工作中优秀员工进行表彰奖励,使员工有更大的工作动力!
第三段,为员工鼓舞打气,号召员工积极努力,做好工作的同时,注意身体,大家一起努力,为新阶段工作目标的实现做出自己的贡献!

5、汽车修理技师年度总结

毕业于潍坊科技学院机电工程系汽车检测与维修专业于2006年12月来到公司售后部工作,在公司工作的两年里使我从一名只有理论无实际操作实践能力的大学生迅速成长为一名优秀的汽车维修技师,这一切与公司良好的工作环境和领导的不断关怀是分不开的。 记得我来公司的第一天,戴经理把我叫到他的办公室和我交谈了一下,他说“如果你想吃技术这碗饭,就要往技术里面钻”。也许就是应为他的这句话,使我这个刚出道的矛头小伙有了自己工作的方向,我要成为一名优秀的汽车维修技师。在接下来的工作当中我就努力的朝自己的目标努力的工作,在工作当中牢记自己的岗位职责,和同事和睦相处。 人人都知道汽车维修行业只有工作的年限越多他的资质就越深,懂得就越多,我当时就给自己制订了目标,用半年的时间自己能熟练的完成车辆维修任务,用一年的时间成为一名有技术有理论的汽车维修技师。这样就要求我要多学习,多问几个为什么?平时来的维修车辆要抢着干,只有这样你才能上手上的快。我白天工作,不忙的时候翻看工具库里面的资料书,晚上回到宿舍后慢慢的回想今天维修的那些车辆故障原因是什,为什么会出现这样的故障。还有回想一下自己维修的车有没有忘记把螺丝拧紧,有没有忘记装什么,这样使我养成了工作细致认真,谨慎的好习惯,没有一辆车因装配问题而返厂维修。 2008年是我开始成长的一年,是我从一个只会拿扳手上螺丝拆螺丝的学徒工开始成长为一名可以独立操作独立接待客户维修车辆的维修技术人员。2008年变化许多,自己的收获也许多,2008年被罚款五次,分别是1 晚上下班没有收拾好工具罚款50元,2 猛踩客户新车油门导致客户抱怨罚款100元,3没有使用方向盘套罚款20元,4没有管理好组员填写派工单罚款30元,5没有按规定使用对讲机罚款50元,还有5S检查打卡机卫生不合格被提名批评一次,从这五次罚款中可以看出这是我2008年做的不够到位的地方,同时也为自己以后的工作指明了方向,在以后的工作当中绝不能出现以上犯得错误,在工作中要做的细心细心在细心! 2008年也是自己收获的一年,经过自己的努力实现了自己的目标,经过两年的努力成为了快修组组长,2008年学会了撰写技术报告,2008年自己的技术又上升了一点,但是这些我并没有感到满足我要向更高的目标努力奋斗!技术学无止境,我还要继续努力,才能有更大的突破。 我们是做售后服务的,我们只有给我们的客户提供高质量服务,提高客户满意度,我们会拥有一批忠诚的客户,就能提高公司的收益。很多车主是不懂车的,每当客户询问一些感觉可笑的问题时候我总是耐心细致面带微笑对他提出的问题一一做出回答,并详细的给他介绍一下我们车的特点和优点。自己努力提高维修技能确保所有故障一次修复,让客户为希望而来,满意而归。 在公司工作的这两年里我自己感觉虽然取得了成绩,但是,我从来都不敢自满,因为我还有好多东西要学,我还要为自己更高的目标而努力,2009年的工作目标是争创优秀班组,杜绝重大客户对我们班组的投诉,坚持5S工作,将反工车辆降到最低点,杜绝低级错误的发生。在这里深深的感谢我的领导和同事们,感谢你们的关心,支持与帮助。

6、汽车维修技师技术总结

是需要技术总结吧,可以去参考一下别人怎么写的。

7、汽车维修技师工作总结

工作总结很好写的,就是要让你的领导了解你,体现你的工作价值所在。所以写好几点:
1、你都做了哪些事,简明扼要
2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决,或需要你个人的脑子去解决,让领导看到你是用心用脑在工作,即使没有问题

,你也要写出遇到有难度的问题,然后通过你的努力解决了,没有给公司带来负担或者带来哪些效益
3、通过的工作,你对岗位和工作的认识。。
4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识,并已开始着手去做,去学了。
5、上司喜欢自动自发的人,而不是推一推动一下的人。所以,没有分派到你的工作但是你分内的工作,你要先有做的准备。
这几点你写就差不多了。

8、汽车修理工作总结

XX年即将过去,在这一年里,我不懈努力,刻苦钻研,勇于攻坚,成了站里的技术“大拿”,为企业创造直接经济价值达150多万元,在普通的修理岗位上,以忘我的工作精神和娴熟的修理技艺,赢得了大家的尊敬和用户的好评,为企业发展做出了应有的贡献。  刻苦钻研,争做技术尖兵。书山有路,技海无涯。到维修站以后,只有初中文化的我深知:作为一名技术工人,若看不懂图纸资料,搞不清设备原理,钻不透车辆构造,不但十分尴尬难堪,而且不是合格工人。我克服文化程度偏低的不利因素,以一股不达目的不罢休的“牛劲”,努力为自己“加油充电”。为了购买一些有用的技术书籍,我常从自己的生活费中挤出一些零钱,置书研技。先后自学了《车辆构造》、《机械基础》等技术理论,并把所学的知识应用到生产实际中,不断提高专业技能。有时,为了弄清楚某一个配件的来龙去脉,对照技术资料,彻夜琢磨研究,不搞明白,决不撒手 有时,在车间里做不完的事,就拿回家里弄,久而久之,我的家成了我的“研究所”。工夫不负有心人,经过刻苦钻研,达到了业专技精,在几次参加市或公司的技术竞赛中,次次小露锋芒,回回榜上有名。在成绩面前,我没有丝毫的自满,我深知,自己虽是一名外聘员工,但维修站却给了我一个真正施展才华的平台,在钻研专业技术的道路上,容不得半点虚假和懈怠,要用自己的不懈努力,为企业不断做出新贡献。  勇于攻坚,破解修理难题。我用自己聪明才干和所学到的专业技能,为用户解决了一道道难题,攻克了一个个难关,成为让大家信赖的“技术能手”。如今,凡是车间里一些技术难题,只要有赵师傅上手,都会迎刃而解。今年四月份,调度通知我有一台帕萨特2.0车,强制降档,走了几家修理厂都没有修好,要到我站来修。待修车一到,我马上带上仪器与车主进行试车,行驶中发现,时速到100码时,四档自动降为三档,发动机嘈声严重。车主说:毛病已在三个月前出现了,找了多家修理厂,就是找不到毛病,在维修二站修了三次,建议换变速箱,觉得费用太高,所以来我站检修一下再做决定。我判断:“发动机动力不足,引起强制降档”故障的原因,极可能是三无催化堵塞引起的,车主说已经在二站用短路法检查过,没发现有问题。试车回来,我再次详细检查,还是确定为三元催化堵塞。车主半信半疑,我向车主承诺,如果解决不好这个毛病,本站可不收任何费用。拆解三元催化装置后,发现堵塞面积已经达到85以上,更换后,故障顺利排除,不但解除了用户烦恼,也为其节省了大笔费用。用户满意地说:“困扰我三个月的故障,不到三个小时就搞定,你们维修站技术就是过硬。” 爱岗敬业,满足用户所需。“用户就是上帝,必须让我满意”,这是我的工作信条,不论何时何地,只要用户一个电话,我是随叫随到。去年国庆节,久未回家的我打算利用假期和妻子、孩子回老家陪父母过节。那天,我正和妻子在发廊理头染发,刚把油膏上了一半,就接到修理站长的电话:采油工艺研究所的一辆车在哈大公路上抛锚,急需救援。我心里清楚,单位已经放假,修理人员不足。强烈的责任心使我顾不得染了一半的头发,赶紧让理发员用一块塑料膜把头包上,立刻动身去现场。妻子劝说“做完再去吧?”我说:“不行,用户求援就是无声的命令,车坏在公路上,人家不知道怎么着急哪”。当客户看到我这个样子来救急时,感激之情,溢于言表。把车辆故障排除后回到单位,已经晚上七点多了,用户坚持要请我吃饭,被我婉言谢绝了,用户说:“你们站不仅技术一流,而且服务到家,”。我就是这样,想用户之所想,急用户之所急,帮用户之所需,一次次用自己的满腔热情和实际行动,赢得了用户的好评。  传业授技,为师带徒育人。“一花开放不是春,百花盛开春满园”。XXX不仅自己技术过硬,还热心带徒,倾心育才,为企业长远发展,发挥自己的光和热。我先后带过30多名徒弟,并在实践中总结了一套“两心”、“三勤”的“学徒心法”,即对技能学习要专心、用心 实际操作要“嘴勤”、“手勤”和“腿勤”。对自己所带的每个徒弟都坚持做到:循循善诱,言传身教,既教业务技术,又带做人品格。我所带的徒弟中,有的已经走上单位技术管理岗位,有的已成为单位的生产骨干。岁岁桃李芬芳,年年后浪逐前浪,我用心血和汗水,为企业蓄积了人才和力量。  xxxxr年,我将继续用用满腔的热忱服务于用户,用精良的技术赢得了客户,用忠诚的态度贡献于企业,在平凡的岗位谱写着动人的青春之歌。


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