成都汽车维修月休4天

1、成都最低标准工资1780,我上满30天,每天12个小时,休4天,我的每月工资是多少？

成都最低标准工资是1780元，你上满了30天，每天12个小时休了四天，那么你每月的工资不能低于1780，因为你可以在一个月内休息四天。但是你的工资应该超过1780才对。

2、汽修的工资一般多少？

1、首先，这个也要分地区，不同地区薪资差别还是有的，维修工也分等级，大中小工，取决于你的工作经验。一般出徒之后2000左右，有了3,5年的经验一般都能到5000左右（中端品牌）

2、4S站的技师维修理论知识和实践经验都要经过严格的考核，工作相当辛苦，每周大多只有一天休息，拿到5000元以上的，几乎每天8小时不休息的修车。（4s站按工时费拿奖金,多劳多得、不劳不得。）

3、能进4S店最好！收入有保障，福利好。但是，进4S店需要考试，而且4S店招修车工人比较少，很多都是师父自己找的人，然后带徒弟修，也象你说的那样，要实习个一年多的。但是，如果你有经验，或者以前常修某种车，那会容易一些。另外需要做提示的话，就是越高档的车，越容易修，工资也越高。

4、可以去汽车4S店招聘网了解一下维修工的待遇和要求。不同公司不同品牌待遇还是有差别的。多看看心里也还有个底。

仅供参考啊！希望对你有帮助。

3、成都 服务行业 月工资5000左右 年底奖金1万多 月休4天，平均每天上班11个小时 女生24岁了

我觉得应该坚持。你应学会转移压力。如果你辞职，再出去找事，不一定找得到。这是我个人观点，你自己斟酌。 来自职Q用户：余先生
请问你做的什么工作？我也想考虑一下呢、谢谢🙏 来自职Q用户：匿名用户

4、成都市12小时工作制月休4天,2200元工资合法吗

工作时间每天不能超过8小时，每周不超过40小时，可以只有一天休息
可以向单位所在地劳动监察部门投诉单位

《劳动法》
第九十条　用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

5、各位朋友，咨询一下如果与公司约定一个月休息4天，还有法定假日吗？《劳动法》《合同法》中加班费算吗？

1按我国劳动合同法规定；每个月工作时间平均为20.83天。这个事标准。但你们单位可以实行每个月休息4天的工作制度。但多出的时间算过职工的加班。加班按劳动法规定。即平时不少于150%。双休日不少于200%，法定节假日不少于300%的标准。所以你的工资应该是1600/20.83X23天。（加班费另算）
2关于加班费按照约定工资数/20.83X加班天数
3有口头约定由协议约定工资的情况，应该按协议约定工资标准，因为协议优先于口头，
4劳动法还规定每个月加最多不能超过36小时。所以你们单位不合法，
5劳动合同最少2份单位一份你一份。你们单位此举不合法。参照；根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
6像你所说歧视问题。这个很难找到证据，或者说找到证据单位也会有很多理由可以辩解，举个例子说，在单位张三和李四都是一样的身份职位，但有协领导就喜欢张三为不喜欢李四一样。没办法，个人认知水平的问题。法律没有对歧视的硬性规定，

6、我在成都工作，我一个月2500元的工资，每个月休息3天，虽然工作是包吃包住的，但是我自己还是租了个

300+100+150+60=610。三天休息放松一下每天一百块，就花掉三百，然后再拿五百当零用，全部加起来1410，就算1500。剩下1000放入支付宝，随时可以用，又可以获得高利息，而且不用担心丢失。

7、汽修工资多少钱一个月？

汽修工资多少钱一个月平均工资在4500左右。一般大师傅在8000至12000左右，中工在5000至7000左右，学徒在2000至3500左右。

汽修主要是三个工种：机电、钣金、油漆，赚钱多少一般是油漆＞钣金＞机电。每个工种都是非常辛苦的，各有各的技术含量，每一个做到顶尖了，待遇都不错，不过需要几年的时间学习和积累。多半都是师傅教的，一般混3-5年能混到熟手，运气好能弄个快保组的组长当。

(7)成都汽车维修月休4天扩展资料：

汽修工的苦和累

1、非常累

汽车修理工是一个非常非常累的工作，在4S店没几个享受过双休，一周6天班，上班全部都是站着干活，车多的时候根本休息不了。每天能做到准时下班都比较难，每天劳动量也很大。

春夏秋冬各有各的苦，春秋天阴雨绵绵，夏天机盖还没打开就汗如雨下，冬天穿多了不好操作，穿少了冷得要死，身上基本都是机油味，铁屑味，油漆味。

2、环境特差

工作环境特差，工作服会让你懒到不想洗。因为洗了也没用，除非不工作。每天紧握扳手，每天工作在油污里面呼吸着高浓度的尾气！有时候一天喝不上一口水，上不了一趟厕所，坐不下一分钟，维修车辆的时候下班没有固定的时候。一般人是上厕所后洗手，修理工是洗完手后上厕所！另外还容易受伤，每个手上多少都有伤。

3、太操心、费脑

如果是4s店还好，起码车型单一，如果是外面的修理厂，车型种类繁多，维修起来要不断思考，还要不停的充电学习，工作有一定难度。赚着卖白菜的钱，操着卖白粉的心。一辆车从你接待以来，车辆所有的责任都要你来负责，不管是什么原因，反正都是你的错。

8、工作一天12小时月休4天的工作，除了约定的工资是否该按国家规定另算加班工资

1、核算加班费；
第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
如果超过了劳动时间，则应支付加班工资，具体如下：
第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

2、不能扣服装费；
3、审核未通过是公司辞退你，你自己写离职就没有经济补偿了！

9、成都银行的上下班时间，为什么今天4点半去都关门了。

周一到周五上班时间：

个人业务：上午9:00—下午17:30

对公业务：上午9:00—12:00;下午13:30—17:30

节假日(含双休日)对外营业时间 ：

上午10:00—下午16:00，节假日(含双休日)对公业务停止办理。

(9)成都汽车维修月休4天扩展资料：

成都银行成立于1996年12月30日，系四川省首家城市商业银行。依法稳健经营，严格规范管理，已发展成为一家初具规模、运行稳健的股份制商业银行。

截至2014年6月末，资产总额2749亿元、一般性存款余额亿元、贷款余额1193亿元，较去年同期增幅分别为18%、22%和15%。

目前，我行注册资金32.51亿元，实行一级法人体制，全行下辖重庆、西安、广安、资阳、眉山、内江、南充、宜宾、乐山9家异地分行及32家直属支行（部）、161家网点，在岗员工5000余名。

在英国《银行家》杂志公布的最新排名中，成都银行在全球前1000家商业银行中排名380位，中资商业银行中排第37位，全国城市商业银行排第14位，西部地区城市商业银行排第1位。

参考资料：成都银行_网络网点及ATM查询_成都银行