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曹县汽车维修行业可以吗

发布时间:2020-08-16 02:10:08

1、汽车维修行业发展好吗?

汽车维修市场的新变化
在人们的传统观念中,汽车维修这一行业即脏又累,很少有人愿意从事这一职业。随着我国汽车保有量的不断增加和改革的深入及高新技术的发展,我国的汽车维修企业近年来迅猛发展,并已开始走向成熟,汽车维修企业不断向大规模、高档次、高水平发展。一些新企业投资几百万、几千万,建造现代化厂房、办公楼、职业宿舍、卫生间和豪华的业务室,购置美、德等国家生产的先进维修设备和检测仪器,老企业也纷纷装修、增添设备。在重视“硬件”投资的同时,也注重“软件”上的水平,技术工人必须经培训持证上岗,同时重视汽车维修新技术培训。各维修企业都在走自我完善、自我提高的道路。

二、传统维修方式的改变
由于现代轿车从结构到控制技术已经高科技化,再采用过去“手艺修车”的方式已行不通,单靠经验大拆大卸的解体方法已不适应现代汽车维修。现代汽车科技含量高,必须采取不解体方法,用检测仪进行诊断,正确地寻找出故障及产生故障的原因,制订排除故障方案。这是规范化的修车方法。

三、当前从业人员素质调查
目前,国内维修企业的从业人员技术素质普遍偏低,总体的技术水平不能适应汽车新技术的发展需要。据统计,现有维修企业的从业人员中有85%以上是高中、初中甚至小学毕业生,10%来自各类技术学校,不到5%为大中专以上相关专业毕业生。就人员分布来看,5%的高学历人员部分从事相关企业管理工作,10%的各类技校生正在成为企业的骨干,而85%的中小学毕业生都在生产一线工作,而且技术水平提高较慢,由此看来,维修企业正需要有理论基础,经过正规培训的技术型人才,这类人才经过实践锻炼后能迅速提高,他们直接充实到生产一线,提高整体技术水平。

四、当前汽车维修中高级从业人员市场需求调查
从最近召开的全国高级技能人才培养与研讨会上获悉,我国目前技术工人队伍结构中,技师以上、高级工、中级工、初级工的比例仅为4:8:31:57,而发达国家的比例为11:23:49:17, 显然,我国中高级技术人才短缺情况十分严重。其中尤其以汽修、数控等热门专业为代表,被称为“高级蓝领”的高级技工已经成为稀缺资源,“高级蓝领”出现断层的消息屡屡见诸报端。据预测,到2005年,我国汽车维修方面中高级技术人才缺口将达到200万,目前,北京、深圳、上海、广州等地汽车维修高级技工的薪金待遇更是可以和研究生相媲美,从这一系列数据看来,学习好汽修,掌握一门过硬的本领,就业前景非常广阔。 国外汽车售后服务业三大发展趋势

按照美国汽车售后业协会的定义,所谓“汽车售后市场”是指“汽车在售出之后维修和保养所使用的零配件和服务”,其涉及的企业主要包括汽车零配件的制造商、汽车零配件的销售商和汽车修理服务商三大类企业。

在美国,汽车维修厂的形式多种多样,顾客可以根据自己的爱好、汽车的受损程度以及所需要维修的项目去选择适合的厂家。如果愿意多花钱买放 心,车主可去原厂修配点;如果图省钱,就到一些小型店,他们的配件有相当一部分是从亚洲进口的,其中有不少还是中国制造;如果愿意自己动手,就去专门的汽 车超市或者大型百货超市的汽车配件专柜。

国外汽车售后服务业呈现出三大发展趋势:第一,品牌化经营。这主要分为汽车制造商和专业汽配维修商两类。这类维修厂规模较大,生产设备精良,维修人员受过统一培训,在技术上具有权威性,服务对象主要是定点维修的品牌车。

第二,观念从修理转向维护。国外汽车厂家认为真正的服务是要保证用户的正常使用,通过服务要给客户增加价值,厂家在产品制造上提出了零修理概念,售后服务的重点转向了维护保养。

第三,高科技不断渗透。随着技术的发展,汽车的电子化水平越来越高,汽车保修越来越复杂,大批高科技维修设备应用于汽车维修行业。随着汽车维修网络技 术的发展,随时可以在网上获得维修资料、诊断数据、电路图、修理流程等,缩小了不同规模的维修企业在获取技术信息方面的差异。

2、汽车维修行业前景怎么样

在中国这个人口大国,汽车的数量依然在逐年递增,汽车市场的不断发展使得市场对汽修人才的需求还存在很大的缺口,和其他行业想比较,汽车维修还是比较有发展前景的。

3、我是汽车维修行业 要改行做什么事好呢

以下个人意见,仅供参考,如有不是,请批评指正,谢谢……


 百度团队:人车生活(转载请告知)


其实,作为汽车行业,目前来讲,前景仍然大好。但这个行业的竞争也不断在升级,不仅是维修之间的竞争激烈,而且,维修技术工人的“暗地里的较劲、比赛”不断升级升华!技术的更新,车型的增多,高新发明技术的注入,都可以让对方成为你的“竞争对手”!这里先不讲企业,单讲维修技术工人方面 。



 汽车的新旧更替,不断的发展,技术标准、安全标准不断都会有高新技术元素的注入,作为维修技术工人来讲,时时刻刻都对面临羊“学习、继续学习、不断学习”这样一个环境,紧张而且竞争激烈。适者生存,不适者被淘汰。

 

  



 企业有生存之本,生存之道,而这些,靠的就是这个“人”!人,就是维修技术人员。失去了一定级别的 “维修技术” 力量, 企业生存也难以维继。既然我们都是在这个维修行业上“摸爬滚打”过多年或是接触过一定时间,能够一直坚持着的原因只有一个,凭借其欣欣向荣的阳光产业,去打造一片属于自己的天地。可未曾想,各方对面的压力,技术工人的薪资水平,观念的更新、技术的更新、安全的重要性……等一样都没有减少,步伐更快,压力更大。相较其他行业来讲,一定程度上技术工人的“紧迫、焦虑”压力感比其他行业“重”很多。(百度团队:人车生活)


 

  



 上面所讲,不断更新,平断学习……的同时,来自于各方对面的如:周围的同行、薪资待遇、婚姻家庭压力……无时无刻让我们作为一个维修技术工人的“脑海思维”不能够停止!而且还有重要的:这个“活”还得象原来读书一样,要思考!要分析,这里占据了一定的时间;另一方面,对于这个“特种行业“,对于维修人员的要求确实比许多行业要高、严, 肩上所担负的“责任”更重一点!相信同行会理解。


我学习的同时,需要时间的付出,而且不是简单的“学习”,其中包括思考、分析判断、决定……等,如果要我写一篇文章,我可毫不思考就可以出“成绩”,但对于汽车的一个故障,学习别人经验的同时,我还得分析判断其可行性,是否会引发另外的问题,即使是解决 问题的方式,但是否又可以通过其他渠道和方式有更先进的解决 办法?还有在实践中未列出的项目我该如何去做,前辈也许只有两句话就完了(以为你会懂),但当我不懂时,操作步骤如何?会否有干扰其他相关内容?…………等,因为,汽车维修行业与 “安 全” 二字 紧密联系!意识要清楚,有条有理,步骤正确,解决时间短。这些,不仅仅是时间,更多的是“责任”!(百度团队:人车生活)

  


维修技术工所负责维修的车辆,签字跟踪负责!一丁点的“故障与状况“对于责任心很强的技术工人来讲,有时甚至“连睡觉都成问题”,这是我听过许多维修技工所讲的相同的话语,先不去讲这个意识方面,单从其实际的个人行为能力来讲,一切都在努力,一切都在围绕着企业的发展献计出力,一旦技术上错误漏判或反工还勉强可以坚持,一旦安全方对面出现事故(这里只是假设)或是情况比较遭的状况,对于一个年收入尽为三四万或更少的技术工种来讲,无疑压力重重,对了,年青人还得考虑以后的爱情、婚姻、家庭……

 但是,这是企业制度,行业的规矩,无法改变的,也必须是这样做的,安全责任重于泰山,没有强大的心里承受能力,没有责任心,一个技术技能不高、心里承受能力较弱……往往都不会“适应”的,也会尽快的转型。



文化水平的不高,竞争的激烈,安全意识的强弱,均会导致不断有人被淘汰,有人转行…… :  有因压力的,有因薪资待遇的,有因自认有“更好发展”的。



其实这都是一个认知上的“错觉”!哪个行业没有竞争?哪个行业没有压力?虽然这个涉及安全责任比重比较大,也就是压力大,而且技术上的竞争也大,有的力争往高级技工、管理等方面发展,这样又在文化水平方对面又是困难重重,重新学习,付出比别人更多……

 


这些现象在这个行业都是会出现的,也是会存在的,也是适应汽车发展的一些需要和现象。但是合理分配好时间,维修技术专精于某方面,如机修,电器,或钣金………


 举个例子,其实企业招人的时候,你报的是“机电”,真正能够具“机电”全能的人才有几个?而且企业人力资源会重复问一句:不错,但你更喜欢哪个工种?。其实这个时候就是在“试探你”的“底细”,“试探”后再给出一定的薪酬标准依据。

 作为维修工人,也许是出于期望工资高点(某些培训学校为创收招收这专业的人也多)而在应聘的时候将这个专业名词讲出来:机电维修(实则专精只有一方对面),没有一个万能的全才。专精一方对面就行了,别给自己过大的压力,勿定过大的远期目标。放松心情。快乐生活,爱情事业两兼顾。这样,你会如鱼得水,入行爱行……心情调整好了,你会收获很多的“快乐”,心情舒畅,就算学习别的东西也会更快……



如果你在这行业从事过一定的时间,谁又能保证你改行又不会遇到同样的问题和事情呢?万事开头难,改变一个行业,你又得从新开始,重新学习与接受新的知识领域。一个人如果没有定心,那么我估计他重样接下来又会转行改行的。


 


当然,你也可以转行改行,只要你有正确的前景分析,自己有一定的资源或是社会因素……有充足的把握的话,你可以按你自己的意图。不过,我估计,也许这样的想法只是偶然的,不仅是你,我还看到有与你重样想法的技术工人……


这个汽车行业的人才奇缺,技术力量很重要的,少一个维修技术工人都是这个行业的损失。我建议您:不防静下心来,或休息段时间,理清头绪,找出自己的“症结”所在,然后再重新出发呢?…………。


  


以上仅个人观点,仅供您参考…………


 顺祝您在人生事业的道路上一帆风顺…………直指终极人生目标…………


百度团队:人车生活(转载请先告知)

4、汽车维修行业前景怎么样?

非常好的。
1、认清现状 找准方向
近几年来,我国的经济水平平稳上升,据调查数据显示,到2017年底,汽车维修企业有67万多家,从业人员达470多万人,行业总产值近三千亿。但是从总体上来看,我国各个地区的维修网点多,但是普遍很散乱,面积小而全,行业集中度较差。
很多的汽修厂还是延用以前“一厂一店”的传统经营模式,大多没有连锁经营或者创造品牌的想法。究其原因,一来是很多的汽修厂十分简陋,都是那种路边店或者汽配商店附带汽车修理,没有专业的技术人员和设备,请的员工也都是没有受过专业训练的人,导致整个店面的服务水平低下,技术条件落后的现象。
真正受过专业学校训练,具有完整的实践经验技术和管理能力的人少之又少,根本不能满足市场的需求。全国470多万的从业人员中,70%左右的只具备初中文化水平,技术人员大多都为农民工,而真正具备维修和检测能力的员工不超过30%,这样的人员组成结构,严重影响了我们汽修行业的进一步发展。因为,作为一个汽修企业的老板,不论你的规模大小,都应该建立完善的质量管理体系,培养高素质的技术人员,从根本上改变经营观念,学会创新。
2、提高管理意识和技术水平
随着全国汽车保有量的不断增加,汽车维修行业占据了非常重要的职能,所以说汽车维修行业的管理工作只能一直加强改变,越变越好,而不是越变越弱。其主要的职责就是要稳定人员队伍当前的主要任务是稳定门店的团队,明确员工的职责,转变管理思维。
因为技术人员大多没有受过专业的培训,甚至连基本的检测也不懂,更别说新技术的学习。所以作为门店的老板,必须加强对管理人员的技术培养和考核,让他们在短时间内能快速掌握理论知识和新技术,提高综合水平和管理能力。
3、完善规章制度 提高汽车维修质量
一个门店,无论你的规模大小,想要长远地走下去,汽车维修的质量是最重要的,并且这个质量是汽修行业最重要的指标。所以,无论是新市场还是旧市场,质量管理都显得特别重要。所以,你必须加大对汽车维修质量的管理,完善企业的规章制度,过程中要不断地进行监督和检查,促进其技术质量的进步。

5、曹县林航汽车服务有限公司怎么样?

曹县林航汽车服务有限公司是2018-04-24在山东省菏泽市曹县注册成立的有限责任公司(自然人独资),注册地址位于山东省菏泽市曹县青菏街道办事处澳洲大酒店西188米路南。

曹县林航汽车服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是91371721MA3N18E85R,企业法人武照杰,目前企业处于开业状态。

曹县林航汽车服务有限公司的经营范围是:汽车维修服务;汽车美容服务;汽车配件及饰品销售。 (依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。

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6、今年汽车维修行业好做吗

汽车业是我国的支柱产业之一,改革开放以来,国家频繁出台各种促进汽车产业发展的相关政策,汽车维修、保养等配套产业伴随汽车产业而生,汽车产业发展政策为汽车后市场行业的繁荣起到了不可估量的作用。

前瞻网发布的《中国汽车维修设备行业市场需求与投资规划分析报告前瞻》按照国外汽车产业发展的一般规律:随着消费需求的不断升级,汽车产业竞争的焦点也会从汽车本身,逐渐过渡到汽车购买后的相关服务,进而形成巨大的“汽车后市场”,主要包括汽车维修及配件行业、汽车养护行业、二手车买卖、汽车租赁等行业。

当前,汽车维修养护行业分为三类:一类汽车维修企业即主要从事汽车大修业务;二类汽车维修企业即主要从事汽车小修、检修、汽车换油业务;三类汽车维修企业即主要从事汽车美容、装饰、保养维护等专项维修业务。发展汽车维修业,对保障汽车运行安全,减少汽车排放污染,节约能源消耗起着非常重要的作用。

我国的汽车产业年增幅超过20%,且连续三年汽车产销位居世界第一,但目前国内汽车市场中销售额配件占37%,制造业占43%,零售业占8%,服务业占12%,制造业的比重偏大而服务的比重过小。汽车产业和汽车保有量的强势增长,为我国汽车维修产业带来了巨大的发展空间。

此外,统计数据表明,目前美国汽车保有量为2.1亿辆,而汽车后市场规模高达1860亿美元,而我国的汽车保有量则刚刚突破1亿辆,汽车后市场销售额还不足5000亿元人民币。随着我国汽车保有量的快速增长,预计到2020年,我国汽车后市场销售额将突破2000亿美元,与美国持平,同时,我国汽车维修市场销售额也将超过1200亿元。

7、汽车维修行业赚钱吗?有什么发展前途。。,

汽车已经从以前的巨型奢侈品,逐渐面向大众百姓的巨型消费品。也就是以后越来越多没买车的人会逐步买车。
而权威数据显示:预计到2020年,节能与新能源汽车人才总量将达85万人,缺口68万人。但由于我国汽车市场和汽车产业的高速发展,导致中国汽车产业专业技术人才一直处于供不应求的状态。2008年,中国汽车产业人才缺口据报道达80万;到2011年,产业人才缺口就飙升至110万;2015年,中国汽车人才研究会等专业机构进行评估表示,中国汽车产业人才缺口高达130万,时至今日,这个数字还在飙升。
同时目前我国汽车从业人员还存在结构失调问题,汽车生产、维修领域的中高级技工缺口达70万。由于中高级技工培训周期长难度高,所以庞大的人才缺口短期内难以弥补,这也成为中国汽车产业升级的直接障碍。
所以只要自己手里的汽车维修技术,学得够精湛,不愁赚不到钱。当今社会发展需要人才。只要你是人才,就不愁找不到对应的缺口。至于发展前途,可以举两个岗位的例子。
一、汽车技术类岗位
发展方向:实习生—助理工程师—工程师—管理岗位
技术岗位对专业知识及动手实践要求比较高,夯实实操能力更重要。
二、汽车4S店维修类岗位
发展方向:维修技师—部门经理—店长。
这类工作是目前市场需求大的岗位,正规公司管理,是汽修人摆脱传统汽修印象“脏乱差”的地方,因为汽车服务贸易公司越来越多,汽修人才需求也会逐步增多。
只要我提供的信息能给你带来一点点参考价值,我都觉得开心。希望你早日想好目标就付诸行动,祝你一切顺利。

8、汽车维修行业以后发展趋势怎么样?

专业前景
(1)汽车维修市场的新变化
在人们的传统观念中,汽车维修这一行业即脏又累,很少有人愿意从事这一职业。随着我国汽车保有量的不断增加和改革的深入及高新技术的发展,我国的汽车维修企业近年来迅猛发展,进入新世纪以来,这一行业已开始走向成熟,汽车维修市场出现了新的变化,汽车维修企业向大规模、高档次、高水平发展。一些新企业投资几百万、几千万,建造现代化厂房、办公楼、职业宿舍、卫生间和豪华的业务室,购置美、德等国家生产的先进维修设备和检测仪器,老企业也纷纷装修、增添设备。在重视“硬件”投资的同时,也注重“软件”上的水平,技术工人必须经培训持证上岗,同时重视汽车维修新技术培训。各维修企业都在走自我完善、自我提高的道路。
(2)传统维修方式的改变
由于现代轿车从结构到控制技术已经高科技化,再采用过去“手艺修车”的方式已行不通,单靠经验大拆大卸的解体方法已不适应现代汽车维修。现代汽车科技含量高,必须采取不解体方法,用检测仪进行诊断,正确地寻找出故障及产生故障的原因,制订排除故障方案。这是规范化的修车方法。
(3)现代汽车维修对从业人员的要求
现代汽车的科技含量高,维修方法要求规范化,诊断检测设备的智能化、自动化,要求维修企业的从业人员必须以技术型为主。在理论上应具备:对现代轿车的结构原理比较熟悉,掌握计算机应用知识,对传感技术、液压控制、自动控制技术比较熟悉,有一定的英语阅读能力,能直接阅读英文维修手册;在实践技能方面,应能熟练掌握和使用智能化的仪器来检测诊断和维修现代轿车出现的故障。“机电一体化”是当今世界技术领域里的一个新学科,现代汽车可以说是“机电一体化”的典型应用,这就要求维修企业的从业人员不仅要掌握机械原理构造,而且要有电控理论知识。
(4)当前从业人员素质调查
目前,国内维修企业的从业人员技术素质普遍偏低,总体的技术水平不能适应汽车新技术的发展需要。据统计,现有维修企业的从业人员中有85%以上是高中、初中甚至小学毕业生,10%来自各类技术学校,不到5%为大中专以上相关专业毕业生。就人员分布来看,5%的高学历人员部分从事相关企业管理工作,10%的各类技校生正在成为企业的骨干,而85%的中小学毕业生都在生产一线工作,而且技术水平提高较慢,由此看来,维修企业正需要有理论基础,经过正规培训的技术型人才,这类人才经过实践锻炼后能迅速提高,他们直接充实到生产一线,提高整体技术水平。
(5)当前汽车维修中高级从业人员市场需求调查 从最近召开的全国高级技能人才培养与研讨会上获悉,我国目前技术工人队伍结构中,技师以上、高级工、中级工、初级工的比例仅为4:8:31:57,而发达国家的比例为11:23:49:17,显然,我国中高级技术人才短缺情况十分严重。其中尤其以汽修、数控等热门专业为代表,被称为“高级蓝领”的高级技工已经成为稀缺资源,“高级蓝领”出现断层的消息屡屡见诸报端。据预测,到2005年,我国汽车维修方面中高级技术人才缺口将达到200万,目前,北京、深圳、上海、广州等地汽车维修高级技工的薪金待遇更是可以和研究生相媲美,从这一系列数据看来,学习好汽修,掌握一门过硬的本领,就业前景非常广阔。

9、汽车维修行业前景如何

汽车维修企业发展趋势的探讨
随着改革开放的深入,我国汽车工业和汽车服务业得到了飞跃的成长和发展。目前,我国汽车保有量急剧增加,从1978年的136万辆到2003年已达到2000万余辆。增加了14.6倍。据汽车工业发展规划预测到2010年,我国汽车保有量将达到4800万辆。其中轿车占50%。快速增长的汽车保有量为汽车维修行业的发展奠定了坚实的基础,给汽车维修行业带来了巨大的商机。与此同时,激烈的市场竞争,也向汽车维修业提出了新的要求和挑战。凭借传统的经验和方式,我国的汽车维修行业已经营多年,但随着近年来我国汽车制造行业科技水平的大幅度的提高,汽车高新科技技术的广泛应用。现在市场销售的轿车,都是电喷的,电喷系统出现故障,没有汽车发动机分析仪、汽车故障电脑诊断分析仪等这类先进的维修检测设备,很难准确查明故障,满足广大车主的快捷维修的要求。
我国汽车消费已经发生了质的变化。以往公款购车的大格局早已打破,随之而来是大量的轿车进入老百姓的家庭,经济型轿车的私人消费占70%以上,北京、深圳每百户家庭拥有轿车的比例分别达到12辆和9辆。轿车进入百姓消费势头之猛,真让汽车维修行业感到振奋!
据美国一位诺贝尔经济学奖获得者预测:以中国的人均收入每年增长6%。汽车需求弹性为2.6计算,到2015年,中国的家庭和企业每年将购买1000万辆轿车!这将是一个与美国市场相匹敌的大市场。只要有汽车运行,就需要维修业的服务和保障。其实,激烈的市场竞争,已经使汽车产业的利润向服务领域转移。在一浪接一浪的汽车降价潮面前,国内汽车市场、汽车销售利润约占整个汽车行业利润的20%,零部件供应利润约占20%,而汽车维修业的利润达到27%。我国汽车制造商依靠自身的优势,已着手进军汽车服务领域,因此,中国汽车维修行业的发展前景,被称为美好的“朝阳行业”。
汽车维修行业对保证在用汽车技术状况,保障汽车运行安全,减少汽车排放污染,节约能源消耗起着非常重要的作用。但目前我国汽车维修行业普遍存在维修检测设备、诊断仪器装备质量不高,技术水平偏低,企业布局不合理等问题。从而造成汽车维修能力相对过剩。效益滑坡。而相反一些广泛应用了高科技技术的新款轿车,由于缺少专业仪器,缺少专业技术人才和技术资料,使得修车难的问题依然十分突出。
随着汽车科技含量越来越高,机械配合精密复杂,车型越来越多,汽车维修检测设备、诊断仪器,专业素质的员工和维修技术资料的作用就越来越重要。以往定期拆解维护的方法已不是科学方式。汽车大修的概念正在逐步淡化,而是推行汽车定期维护与保养的概念日益深入人心,我国大量涌现的私家车主,更乐意接受对汽车不解体的检测诊断技术。实行专修快修,高效快捷,排除故障,提高维修质量。
因此,建议汽车维修行业在自身的发展中,应重视转变观念,将过去的“以企业为中心”的经营理念转变为“以客户为中心”的理念。
为客户提供个性化、多功能、全方位的服务。维修作业由机械维修转变为机械电子一体化的方向发展。维修手段由仅凭经验转变为更多的依赖高新技术的检测设备、诊断仪器和技术资料、重视提高汽车维修的质量,讲诚守信,做大赢家。
近几年来,进口和国产轿车都是电喷系统,发动机是汽车的动力源,汽车的一些基本技术性能都直接或间接与发动机的性能相关联。因此,采用先进的发动机综合分析仪能对汽车发动机不拆离、不解体,实现在线检测发动机系统的工作状态。例如:点火、喷油、电控系统、传感器部件以及进气、排气和机械工作的状态等的静态和动态工况参数采集及分析。为发动机技术郑断和故障诊断,提供科学依据。
例如:国产产品SOE800汽车发动机综合分析仪(三原科技生产),在进行发动机动态测试功能中,它的传染系统和信号采集记忆存贮单元能快速准确地捕获发动机各瞬间参数的时间函数曲线。这些动态参数就是维修专业技术人员最希望获得的能对发动机进行有效判断的科学依据。显然可以快捷排除故障,提高工效,增大企业经济效益。
又比如:该发动机综合分析仪、应用检测点火系统功能时,能测量发动机初级和次级点火波形,可直观准确看到每个缸的点火波形全貌。适用于无分电器和有分电器车辆。可快捷测量击穿电压、闭合角、火花持续时间和火花电压,能有效地帮助汽修专业技师分析判断汽车发动机的各种故障。
市场经济,其本质就是竞争和商品的自由流通。汽车维修企业属服务性行业。如何在激烈的市场竞争中,即修车质量竞争、速度竞争、价格竞争和服务竞争中,依靠企业自身的先进的维修检没测设备、诊断仪器及具备专业素质的员工,实现提高汽车维修的质量、提高工作效率,从而降低企业成本,讲诚守信经营,达到企业满意的经济效益。
希望能解决您的问题。

10、现在汽车维修保养行业挣钱吗?

这个问题很好回答,你可以看看现在小区什么最紧张?是停车位!为什么那?因为汽车多了,汽车多了市场保有量就大,保有量大市场发展机会就大。挣钱当然不是问题。


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