博士汽车配件厂

1、瑞安市博世汽车部件有限公司怎么样？

瑞安市博世汽车部件有限公司是1995-03-15在浙江省温州市瑞安市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于浙江省瑞安市塘下镇场桥西岙工业区。

瑞安市博世汽车部件有限公司的统一社会信用代码/注册号是91330381145660771G，企业法人李增浩，目前企业处于开业状态。

瑞安市博世汽车部件有限公司的经营范围是：轴承,汽车配件.标准件制造.销售。在浙江省，相近经营范围的公司总注册资本为373134万元，主要资本集中在 100-1000万 和 1000-5000万 规模的企业中，共955家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

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2、博世汽车部件苏州有限公司操作工工资怎么样

苏州博世一厂、二厂有人觉得能受得了这个苦，可以来应聘，我可以内部推荐一下，下面有我的联系方式，只是内部推荐，无中介费，不负责对工作满意程度，我也是一线员工。

看图有招聘的岗位表

我工作的岗位很多比我小的女孩子做得都不比我差，所以佩服啊，巾帼不让须眉啊！！

男女不限啊，看图要求，有相关经验成功几率很大，我能过的只是给大家一个机会，我也可能会得到一个礼品或者奖金（不过是在你工作能满一个的情况下，所以我的好处并不大。

非诚勿扰吧，我的联系方式手机  一五五零一三零八零五二 ）。

博世苏州有一厂，二厂之分。一厂一般员工op，技术员，领班生产线员工12小时，每月限制加班36小时，1.5倍工资（休息天哪怕是周末），2倍工资（正常排班外来上班的时间），正常情况下是三餐（一般三餐总28标准），轮流吃饭，半个小时吃饭时间（这个你得练啊，像军人一样！），产线不能停。办公室员（包括一些实验室等）工8小时，一餐11标准。可以自己充钱买更贵、更合口味的高标准零点餐，多消费的需要自己买单。

生产产线员工：（包括装配线，SMT线）工作都挺累，工资来说并不表面看起来那么高，说下SMT，底薪2550加200车贴+700绩效（一般人是450-550，700是需要想象，没有考到技能前的员工是没有绩效的），所以总体工资并不高（自己算），休息时间多，每个月工作平均17天左右。每个员工培训之后都会发一个博世定制的安全头盔上班路上用（路上留意会见到）。一年有好像10天年假，有医疗保险。可以选择是否交公积金。平常节日没有什么福利（中秋节,竟然是委托餐厅每人两个小月饼，寒酸得让我惊讶）十三薪（第十三薪是按十二个月折算底薪的，也就是这一年你来工作六个月了，那么就是半个底薪。）

装配线员工，这个工作中手是一般是不怎么休息的！

白班，是一个白衣的世界，领导（穿白衣服）几乎都会在产线上转悠（工作），这一点很佩服这些领导（也不容易，哪怕也是被他妈他的领导逼得，别的工厂我印象没有这么深刻），领班扣绩效的天堂，员工的地狱，进来就知道了！

管理比台资稍好，扣绩效是领班，线长（遇到好领导除外）很随意的一个权利（起步五十），新来员工绝对会深有体会！稍微严重点月绩效没有，如果SMT方面错料，报废产品少，扣一个月绩效，

二厂，3班倒，8小时，有厂车（好像），其余不详。

进来期望太高，失望也不低！

我说的产不多是准确情况！所以，感觉有用的话，用一句流行语   

您！ 点个赞呗！

是对我的码字，给以的最高肯定！

3、苏州博世汽车配件厂操作工工资，待遇怎样？？？

汽车配件厂操作工工资通常比一般民营企业的操作工待遇好，通常采用保底工资加计件工资，干的越多，拿的越多。
劳动者的工资与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的工资通常和用人单位应当在签订劳动合同时协商一致确定，劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
一、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动监察部门进行投诉；
2、劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
3.劳动者有欠条的，劳动者可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《工资支付暂行条例》
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

4、博世汽车部件（苏州）有限公司，希望知道的朋友给说下？

这个厂不错就是累 CC CB都是3班的 我在AE AE是上4休2的 待遇是很不错的在苏州这边的话 正式工一个月不加班能拿3000一个月 基本都是3000以上的 12小时站着工作 中午 晚上30分中吃饭 伙食不错的 除了吃饭基本没休息做东西速度也要快 累的 13薪资 年终奖2个月基本工资 福利很好，我估计在苏州打工的 博世是工资屈指可数的 在强调一点 就是累 站得我退都酸了 一上班就盼望着下班 时间难熬

5、长沙博世汽车部件有限公司在招普工吗?工资多少?待遇怎样,上班累吗?一个月工休几天?谢谢

好像每天都在招工，基本工资1500左右，五险一金，站立流水作业，理论上可以双休，但是不加班就没有什么钱了。

6、镇江市丹徒区博世汽车配件有限公司怎么样？

简介：镇江市丹徒区博世汽车配件有限公司成立于2004年03月19日，主要经营范围为许可经营项目：无一般经营项目：汽车配件、紧固件的制造等。
法定代表人：范继凤
成立时间：2004-03-19
注册资本：50万人民币
工商注册号：321121000014839
企业类型：有限责任公司
公司地址：镇江市丹徒区谷阳镇张巷村范家村41号

7、苏州博世汽车部件有限公司的待遇如何？

能进博世的应届生不是一般人，
你看看博世网站上的招聘，
应届的都要研究生，
本科生应届一般不要的，
即使招本科应届，
博世也是直接去它信得过的大学去招，
不会在网上或人才市场招应届的。
苏州机械公司和电子公司比较多，
做管理一般也都要有机械或电子背景的，
管理专业的工作不好找哦。

8、进博世汽车配件厂需要交厂服钱吗

如果你是问长沙博世的话，我可以告诉你不需要交厂服钱。
其他地方的博世应该也不要交，因为厂服属于劳保用品，是由用人单位免费提供的，这点博世做得还不错。
应为我在长沙博世工作，所以我知道，呵呵。

9、苏州新区皇田汽配厂到博世汽车配件一厂二厂分别得多长时间？

博世汽车配件厂一个在苏虹路在原来的诺基亚西门子工厂对面，一个在长阳街归家巷那边，这两个工厂区间距离也挺远的，您可以在手机上用地图app搜一下具体距离，但是估计步行的话差不多需要3小时才可以到达，另外新区皇田汽配厂到园区苏虹路坐公交差不多要2-3小时，最好在手机上下载一个地图软件帮你导航换乘公交

10、博世汽车零配件在中国有几个工厂?

您好，截止到2014年8月25日，博世公司在中国总共有63家公司。这63家公司又分为以下4个大类和若干小类，我们也叫做事业部，请您查阅：

1.汽车技术（最大的业务领域）
-汽车售后部门
-汽车电子设备
-车载多媒体
-底盘系统控制装置
-柴油系统
-电气传动设备
-汽油系统
-起动电动机和发电机（我在这个事业部，这个事业部在中国的一个工厂的人数就超过1500人）
-转向系统

2.消费品
-家用电器
-电动工具

3.工业技术
-传动和控制技术
-包装技术

4.能源及建筑技术
- 安防系统
- 热力技术