汽车维修工位如何分割

1、汽车钣金维修车间都有哪些工位

主要有待修工位，铝合金修复工位，大梁校正工位，升降机工位，其他常规工位（拆检，定损，拉介子机修复属于一个类型工位）。

2、汽车维修车间工位利用率如何计算

工位利用率＝月度维修总产值/（可用工时*车间工位数）

可用工时=技师数量*工作天数*工作时间（即每天按照工作8小时计算）

备注：工位利用率可分为机电车间工位利用率和钣喷工位利用率

效率提升的话，用仓库周转率、物流效率（细分为单次出库时间、单自次入库时间、单程物流配送时间等）、现场7S整洁度、客户度体验等指标；成本降低方面，可以从节省人力成本、降低产品件损坏率等方道面衡量。

(2)汽车维修工位如何分割扩展资料：

反映工时的统计指标一般有：

1、日历工时，表示报告期全部可以利用的时间（包括公休和假日时间）。

2、制度公休工时，指国家（或企业）规定的公休，节假日中职工应休息的天数之和。

3、制度工作工时，指国家规定职工应工作的工时，即每天8小时或每周40小时。

4、停工工时，指职工在规定的工作小时内，由于某种原因（如动力不足、检修设备等，未能工作的工时，与职工停工后被调作其他非本职工作或非生产性工作的工时数。

3、汽车维修工位有哪几种

汽车维修工位分别有以下几种：1 机修【发动机】【底盘】、2 机电【电工电路】、
3 钣金【修复】【电焊】、4 喷涂【打磨】【喷漆】、5 美容【贴膜】【抛光打蜡】【改装】等。

4、汽车修理工等级如何分

汽车修理工等级共设五个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）。

一、初级（具备以下条件之一者）

1、经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2、在本职业连续见习工作2年以上。

3、本职业学徒期满。

二、中级（具备以下条件之一者）

1、取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2、取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3、连续从事本职业工作7年以上。

4、取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。

三、高级（具备以下条件之一者）

1、取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2、取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上。

3、取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书。

4、取得本职业中级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上。

四、技师（具备以下条件之一者）

1、取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经本职业技师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2、取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作8年以上。

3、高级技工学校本职业（专业）毕业生，连续从事本职业工作满2年。

五、高级技师（具备以下条件之一者）

1、取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级技师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2、取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5、汽车维修工位多少平方

15-20平方

6、汽车维修车间，工位的周转率是多少怎么计算

假设我们有12台举升机，我们每天进厂台次是30台，按一个月30天计算进厂就是900台，（900/12=75）一个月平均每台举升机使用75次，
（30／12=2.5）一天一台举升机运转2.5次，人均效能可以以组来分析，也可以以部门来分析，根据我们想要的结果用数据分析出来，当然取出来的数据一般都只能按平均来分析，具体哪个维修师傅效率高？哪个员工消极怠工还需要车间主管走动管理，总事实来说明是最有效的方法之一，主管要原则！公司的规章制度谁都不可以打折！通过你的坚持，车间才能做到赏罚分明，合情合理！在工作中多观察，做个有心人！

7、汽车维修厂各个工位的作用？

举升机是把汽车举起来的，补胎机是补胎的，动平衡的作用是方向盘抖做的，四轮定位是汽车跑偏啃胎，抽油机是抽机油的，大梁校正仪是校正大梁的，汽泵是打气跟喷漆要用的，千斤顶是顶汽车的，方便快捷