1、万都（沈阳）汽车零部件有限公司怎么样？
简介：万都（沈阳）汽车零部件有限公司成立于2012年08月14日，主要经营范围为许可经营项目：无一般经营项目：汽车底盘关键零部件及汽车电子装置（包含：制动系统、转向系统、悬挂系统及其底盘模块，ABS/TCS/ESP系统、电子稳定系统、电路制动系统、电子制动力分配系统、电子控制式悬挂系统、电动助力转向系统电子控制器、助力转向系统、线控转型系统、吸能式转向系统、驾驶辅助系统等）的研发、生产，并提供以上产品的售后及咨询服务，汽车零部件批发，自营和代理各类商品和技术的进出口（国家法律法规限定的除外）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动等。
法定代表人：沈相德
成立时间：2012-08-14
注册资本：3300万美元
工商注册号：210100400026044
企业类型：有限责任公司(外国法人独资)
公司地址：沈阳市大东区东跃街6号
2、济南万都汽车配件有限公司怎么样？
简介：注册号：****所在地：山东省注册资本：30万元人民币法定代表：邰伟企业类型：有限责任公司（自然人投资或控股）登记状态：在营登记机关：济南市工商行政管理局槐荫区分局注册地址：济南槐荫山东老屯汽车配件城市场北区26排32-33
法定代表人：邰伟
成立时间：2014-04-11
注册资本：100万人民币
工商注册号：370104200075633
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：济南槐荫山东老屯汽车配件城市场北区26排32-33
3、扬州万都汽车部件有限公司怎么样？
简介：扬州万都汽车部件有限公司成立于2014年09月11日，主要经营范围为汽车低压电器、汽车线束、汽车配件、消防器材、自动灭火装置、汽车应急逃生产品、汽车内饰件、汽车安全部件销售，消防工程设计及安装等。
法定代表人：童晓艳
成立时间：2014-09-11
注册资本：500万人民币
工商注册号：321088000320229
企业类型：有限责任公司(自然人独资)
公司地址：扬州市江都区仙女镇砖桥社区
4、万都(北京)汽车底盘系统有限公司怎么样？
万都(北京)汽车底盘系统有限公司是2003-01-14在北京市注册成立的有限责任公司(外国专法人独资)，注册地址位于北属京市密云区经济开发区C区西统路。
万都(北京)汽车底盘系统有限公司的统一社会信用代码/注册号是91110000746100139J，企业法人崔秉洛，目前企业处于开业状态。
万都(北京)汽车底盘系统有限公司的经营范围是：生产汽车底盘系统及相关零部件；研发汽车底盘系统及相关零配件；提供技术服务和售后服务；销售自产产品；从事以上同类商品及相关零部件的批发和进出口业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动。）。在北京市，相近经营范围的公司总注册资本为346335万元，主要资本集中在 5000万以上 规模的企业中，共4家。本省范围内，当前企业的注册资本属于优秀。
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5、万都(宁波)汽车零部件有限公司怎么样？
万都(宁波)汽车零部件有限公司是2011-03-10在浙江省宁波市注册成立的有限责任公司(中外合资)，注册地址位于宁波杭州湾新区滨海二路718号。
万都(宁波)汽车零部件有限公司的统一社会信用代码/注册号是913302015705044621，企业法人郑京浩，目前企业处于开业状态。
万都(宁波)汽车零部件有限公司的经营范围是：汽车底盘关键零部件及汽车电子装置（包括：鼓式及盘式制动器总成系统、悬挂系统、真空助力器带制动总泵总成、防抱死制动系统、电子稳定系统、电路制动系统、电子制动力分配系统，电动助力转向系统电子控制器、助力转向系统、高级驾驶辅助系统）的研发、生产，汽车底盘关键技术研发，并提供以上产品的售后及咨询服务，自营和代理各类货物和技术的进出口，无进口商品分销业务。（不涉及国营贸易管理商品，涉及配额、许可证管理商品的，按国家有关规定办理申请）。在浙江省，相近经营范围的公司总注册资本为60599万元，主要资本集中在 5000万以上 规模的企业中，共8家。本省范围内，当前企业的注册资本属于优秀。
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6、瑞安市万都汽车零部件有限公司怎么样？
瑞安市万都汽车零部件有限公司是2014-08-20在浙江省温州市瑞安市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于瑞安市塘下镇海安海光工业区正大路11号。
瑞安市万都汽车零部件有限公司的统一社会信用代码/注册号是91330381L21593987L，企业法人黄旭琴，目前企业处于开业状态。
瑞安市万都汽车零部件有限公司的经营范围是：汽车配件制造、加工、销售。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
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7、万都地盘部件（苏州）有限公司待遇怎样
现在的万都越来越垃圾了，自从人事部来了个某某人万都的待遇都变了，现在马上要过春节了，每年就放7天假期，请假很难很难（每年在请假回家这个问题上，公司怕员工走就会以要是不批假的按旷工处理，没点人情味，还天天在喊着关怀关爱），公司喊了几年帮员工解决春节回家的问题，每次都说在研究中 要不就是换个总经理，然之前的总经理的话就等于放屁了 解决了好多年至今还是没有结果，这个就是关怀关爱的具体表现。本来国家给5天年假，现在可好万都给克扣了3天说是高温假休息用，那还不如说年假就两天那，你们一年就两天请假休息时间。万都工资更不怎么样，比电子厂高个一点点，每个月都加班120小时以上（劳动局也不来看看，都说限制加班在多少小时之内，可是现实那！！！）都是靠加班加出来的，中国人的劳动力真的怎么不值钱吗？？？想想外国人为什么来我们中国开工厂 就是看到我们中国的劳动力不值钱，给点钱都傻兮兮的笑，人家外国人在后面笑的更开心那，因为我们给他们创造里财富，（并不是说不能给外国人做事，生活所迫，只能这样咳！！！） 万都的福利是越来越差了 一年不如一年 以前说是一年春游和秋游两次（但是现在弄个什么运动会，我们是在基层干活的不是整天呆在办公司的管理职，能休息下去外面看个风景聊聊天喝喝茶或者酒多好，秋游公司也没组织去，后来听说是职工代表提问为什么没去旅游公司最后才补发一个人300快钱的购物卡，要是没人说公司会给购物卡吗？值得人深思！！）现在公司估计想着在万都干的时间长的走的越多越好，走了就能招聘点新员工 底薪低又能省一笔钱了，以上事实论事，绝无半点添油加醋，上班事事多的，路远的，不能加班的最好不要来万都 每天累的跟死猪一样 拿的跟电子厂的工资差不多，何必那，都说万都好进来就知道别人说的好到底在那体验出来。 希望有劳动局的人士看到 来限制下万都的加班吧 天天加班 白班是早上8.30-17.30下班（针对的是管理职）哪些在基层干活的兄弟们就要天天加班到21.00点白天天天加班3小时，夜班是21.00上到次日的8.30加班俩小时，你说不加班吧领导说你不配合加班给你小鞋穿，说等不忙了在叫你五天八小时双休。。。总之万都不好 进之前再三考虑。。。