汽车配件销售有前途吗

1、汽车配件业务员好做吗？

对于汽车配件业务员来说,必要的专业知识是必不可少的,要见多识广,起码要知道一个配件什么车上用,还有什么车也是用一样的,该配件那里经常容易损坏等等。。。。懂得怎么辨别正厂件和付厂件及配件的价格和3包范围。还有就是要有比较厉害的嘴上功夫(搞销售的嘴注重)

2、汽车配件销售的前景如何，拜托啦！

前景如何 你要懂的看 产品如何 看产品 要在质量 价位 还有使用周期 还有市场接受的范围 对吧 那么汽车配件 一个说好卖也不好卖 说不好卖也好卖的产品 那么 市场有很多这样的公司销售 你是否有优势这很重要 对吧 如果你跟其他都一样 那么 很难做大 做强 你可以根据这几个方面考察一下你所销售的产品 个人见解 只做参考

3、从事汽车配件生意前途好吗？

我以前从事过汽车修理，感觉汽车配件生意还是蛮不错的，不过需要有一定资金实力，做假货没前途，想做长久你需要质量好，品种全，最主要还是品种全，因为买配件的人都希望一次购全，这就需要资金啊，

4、卖汽车配件有前途吗？

每个城市（或地区）都有不同的标准，工资高低均有不同标准或其他条件所决定，具体可参照本地区劳动人力部门相关标准。销售类的工资一般较高，如有不少企业对销售类岗位人员工资采取“上不封顶”的制度，这样的现状有许多。以下为决定销售类工资标准或高低的几个方面：

基本工资换算标准参考：工资=基本工资＋岗位工资＋工龄工资＋销售提成（或奖金）＋各种补贴。

一、城市或地区最低工资标准保障水平。

这个可以作为参照，城市（地区）不同，有相关的标准可查询。基本工资以不低于这个标准为准，否则违反相关劳动法规。

二、企业内定的其他薪酬制度。

此标准是建立在最低保障工资标准之上。外加如一些补贴：

A、提成（如汽车配件销售）：销售或推销商品有一定的业绩“提成”。

B、补助：电话、住房、交通类等。

C、岗位津贴类（这也是决定工资高低的一些标准）

1、职务高低、岗位责任繁简轻重、工作条件等来确定一定的增长比例。

2、工作时长：按员工为企业服务年限长短来考虑，这个方法是为鼓励员工长期、稳定地为企业服务（工作）并获取额外的报酬。

D、 部门业绩：如经营指标、任务指标、职责履行情况、工作绩效考核结果等确立一定的涨幅或处罚标准。

E、补贴类：

1、包括有交通类、伙食、工种特殊类（特种业）、住房、加（夜）班等多项补贴； 

2、各类补贴见本人务工单位（或公司、厂矿）的薪酬制度标准。

5、汽车配件销售以后有前途吗

特别有前途啊，现在随着人们越来越有钱，对汽车的需求越来越多，趁此机会赶紧抢占市场，做汽车配件太单一了，你要利用经济发展时期积累经营经验，往汽车美容方面发展，融汽配、汽修、汽车改装、汽车科普、汽车俱乐部，整个一条龙式的经营，前途无量。

6、汽车配件有前途吗

相对说现在的配件市场已经结束了暴利时代， 但相比其他行业利润还是很高的， 比如一个冠军铂铱金火花塞批发价只要二十元不到但市场上可以卖到一百二十左右，现在的配件市场竞争很激烈，随着汽车时代已经来临前途很好

7、在刚起步的汽车配件公司做销售有前途么。

这事得两说：1.你的老板毅力很强，路子很宽。那你的钱途是大大的
2.你赚不到钱但是你可以积累经验，一旦公司完蛋，你跳槽的资本大大的

8、汽车配件销售有前途吗

特别有前途啊，现在随着人们越来越有钱，对汽车的需求越来越多，趁此机会赶紧抢占市场，做汽车配件太单一了，你要利用经济发展时期积累经营经验，往汽车美容方面发展，融汽配、汽修、汽车改装、汽车科普、汽车俱乐部，整个一条龙式的经营，前途无量。