1、如何面试质量部经理
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2、#质量主管#5年质量工作，还需要继续吗
我也做了五年多了，从原材料检验员做起到过程控制到成品检验，到整个车间质量主管，走了五年多时间4.3号刚离职，公司内部调整的原因。（重新投简历发现自己还有很多要学习的，不敢说是有五年的工作经验了，是同一个工作重复做了五年。）
倘若你目前工作重复，也没有发展上升空间了建议结束，重新找。趁年轻多学点。 来自职Q用户：朱女士
质量这门学问很深的，如果没有空间了就换个公司或者换相近不相同的行业，放弃了怪可惜的，不然你也可以转岗去注册或者研发 来自职Q用户：王女士
3、有关品质部门的个人简历该怎么写？
譬如自己是生物或医药相关专业可以写自己曾经在医药公司或者快速消费品的大企业实习过,参观过相关QA实验室的经历;或者写自己在实验室负责一些实验室相关器材的维护,一些生物科技技术的相关成果.如果是非应届更好说譬如写自己负责产品的生产质量控制，品质改善，产品开发及协助处理客户投诉,参与实验室质量体系的建立、运行、维护、改进；参与管理体系文件(质量手册、程序文件))的编写；协助组织质量体系定期内审和管理评审，并担任内审员；参与实验室检测及质量体系流程优化；协助设计实验室宣传栏。负责化验室、微生物实验室仪器管理工作.最后附带自己的相关质量认证的相关资格证书,和相关实验室研究项目等.负责生产异常的处理及产品品质的保证、供应商的管理及客诉处理。1、负责QC检验及QA抽检不良的确认、分析、改进并撰写分析报告；每月对制程及QA抽检不良进行统计分析并对主要不良项目进行分析、跟进。3、负责供应商的管理、审查，参与供应商的评审工作，并对供应商进行必要的培训，协助供应商管理产品品质，熟悉电子、五金及塑胶材料。4、多次参与新产品的研发，熟悉QC，熟练使用电子电路及电子元器件的常用测试仪器；对DVD/CD控制、处理、操作程序有很深的了解。根据测试项目需求，完成测试计划和测试用例的编写。负责手机应用软件，多媒体、游戏产品的测试，根据测试规范和要求完成手机软件测试并书写测试报告。对测试过程中的问题点进行跟踪、反馈、整理。在测试项目中进行时间管理、风险管理，与客户沟通，完成项目验收。 补充： 不过可别说的太远了,毕竟自己做过和没做过一试便知道了,自己可以把自己的一些专业技能方面的经验写的详细点,客户品质管理这方面要看你自己的实际应变能力了,毕竟简历只是块敲门砖,有实际经验才是正道理,如果你是新手,不妨写写自己对工作的一些看法和自己的性格特点的优势,我相信企业更看重一个人的潜力而不是仅仅他的专业程度.我写的主要是一些工作职责方面的描述,有需要补充的随时可与我沟通. 提问者 的感言： 谢谢你的帮助：） 2009-06-02
4、[品质主管的简历怎样写最好
工作描述：
1.根据公司整体质量状况制定品质目标、质量控制方案，监控产品全程质量; 2.负责建立质量管理体系，编制质量管理流程与标准；
3.全面负责公司来料检验、开发试验、生产过程、产品入库、封箱出货等全过程的品质管控; 4.监控工艺状态，对工艺参数的改变对产品的影响进行认定，并论证设定的合理性，定期评估解决的工艺或控制方案;
5.负责品质部部门人员规划及人员的工作安排与管理,并做好品质部人员入职、在岗素质提升的培训工作
6.主导推行、监督工厂5S的执行.
7.主导应对客户稽核及客户投诉的处理
技能专长：
擅长企业内部的培训,并能结合企业的现状编写培训教材 善于灵活处理客诉及制程品质异常.
精通实验测量仪器的操作与检验标准的修订
发展方向：
寻求现代化同行业加工型企业与自己相符的职位,充分运用自己擅长的专业知识,施展几年来积累的经验与品质管理的相关技能并与公司的实际发展相结合.给公司创造更大价值.
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5、应聘品质经理的简历怎么写
简历不需要文字太多，突出几个重点就行了，工作经验是很重要的一块，比如你之前的工作成绩、你的特长等，如果是在校生可以体现成绩，学校实践经验，实在不行，展示下你所学习的内容，掌握的技能也可以。
简历最重要的2点，1是能体现你的求职优势，2是符合招聘公司的招聘要求，你可以通过以下步骤写出一份好简历。首先，明确下你的求职意向，你想从事什么职业？其次，到网上看下这些职业的招聘要求，对照自己写你的特点或者以前工作经历，或者把自己的优点列到一张纸上。让你的朋友帮忙，说出你尽可能多的优点，注意，不要是空话，具有某某能力，而应该有具体事例和经历支撑，来说明你具备某某能力。然后，从网上找一份简历模板，对照里面的选项，把你的资料填写进去，把你的优点表现出来。