1、中国汽车人才网招聘效果怎么样?
看你招聘什么职位了！你要是招聘一些没有工作经验的话，效果就不好，你要是招聘有工作经验的销售、维修、研发技术、管理等人才的话是很棒的！
2、我会汽车维修，想找工作，哪里有汽车维修工招聘信息？
我现在在一家私企汽修厂上班，有了不错的收入还要感谢搜马汽车人才网的朋友给我推荐了这家企业，让我应聘工作了。
3、我想在汽车行业找工作，请问哪个汽车人才招聘网站最好呢？
学到汽车行业所有工种的技能了吗？在咱们现在汽车行业发展中，要看你是想学哪一个工种，汽车有机电维修（是属于成长性的工种）、钣金喷漆调漆（是属于高薪性的工种）、汽车美容装潢（是属于创业型的工种），根据你自身的情况来选择。现在汽车行业不错，很有发展前景，你都知道现在车越来越多，固然对车的保养维修需求也会越大，在广州东风汽车学院学有汽车全面的培训学习，现在学校被誉为“车间里的学校”是在车间里学习，大多是动手整车实操练习，学校理念是20%理论+80%的实操。学会后能很快适应工作单位的工作岗位。东风汽车学院，地址：广州市白云区嘉禾鹤龙一路佳骏工业园3号大院，可以去哪里了解一下，多了解对自己发展很有帮助
4、我是学汽修的，去那个人才网站找工作比较好呢！
楼主是学汽修的 主要看像从事哪方面的工作了！
一般网上招聘的大的修理厂或者4S店会在中华英才网，智联招聘等等的大型招聘网站进行招聘的。
一般的小的修理厂和汽车经销商会选择一些免费的信息发布平台，比如赶集网或者58同城等等。
楼主可以去找找，祝楼主早日找到自己喜欢的工作！
5、哪里可以找到汽车修理工
中国汽车人才网
麻烦采纳，谢谢!
6、4S店招聘，一般都会选择怎样的招聘渠道？听说现在有很多汽车人才网，哪个网站的招聘效果比较好？求解！
4S店招聘，一般可以选择以下渠道： 1、人才市场摆摊式招聘 这种招聘方式受众范围较小，只能吸纳一些有意识去人才市场逛的人员，不能确保招聘质量。而且，这种招聘成本较高，不仅要涉及到场地费还要涉及招聘人员的来回车费以及时间预算。但是，此途径为招聘最直接、最快捷的方式，不用通过电话通知等步骤，直接进入面试阶段。 2、专业杂志以及报纸招聘 这种方式成本也不低，高端杂志一般不接受招聘信息的投放，只接投放汽车产品的广告。此类招聘途径有一定的时间、空间、物质限制，成效更低。 3、网站发布招聘信息 据606job汽车人才网的统计，通过网络招聘的企业和通过网络求职的人员逐年递增，特别是汽车销售经理、汽车维修技术工等一直是汽车行业热门人才。网络招聘相对其他途径来说，成本低，见效大。能以较低的成本在短时间内吸引到大量求职者。 在此说到网站招聘，有包括综合人才网站的招聘，汽车专业人才网站招聘，还有自家官网信息发布招聘。三者比较，无论是从成本还是效果，都是专业网站招聘处优。 4、校园招聘——应届毕业生 汽车4S店可以到各大技术维修学校进行招聘或者是人才预约，找一些优秀的应届毕业生，既可以储备人才，也可以更好培训成为优秀的员工。此招聘途径适合找一些新手，工资相对低，但是要付出的精力相对大一点。 5、店前张贴——最传统的方式 这种方式能以较低的成本吸引求职者，但是招聘人才的范围有限，不能确保招聘的质量。小型维修店最常用的方法是在店门前打一张广告招人，对主动上门找工作的人员来说非常有利。 现在的主流招聘方式还是通过网络吧，快捷又方便。汽车人才网比较多，建议选择性价比高的，例如606汽车人才网招聘效果还不错，有高级人才推荐、价格合理。
7、哪里有汽车维修人才
汽车维修人才劳动力市场就能找到，但最终是不是人才，还是需要你自己进行鉴别的，人才市场是找不到的，因为汽车维修是一门实践性很强的手艺，而高学历的人基本不会从事这行。另外有种方法就是去其它修理厂找，俗称挖墙脚，但这人能让你挖到，也能被别人挖走。当今，汽车维修工的流动性是挺大的，因此，留住人才要注意企业文化建设和待遇的保证，最忠诚的人才是自己培养的人才。